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5/15更新!株式会社ウェルビーマーケティングジャパン会社ID:121630の転職・求人情報

7件中 1~7件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【香港/海外駐在】法務スタッフ ◆残業10H程度/世界18ヶ国に事業を展開する安定企業◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法務実務経験 2年以上(契約審査・個人情報・コンプライアンスいずれかの実務経験を含む) ・香港に赴任が可能な方(入社後すぐ、または1か月以内に赴任想定となります) ・日本法(民法・会社法)の基礎知識 ...
給与 <予定年収> 487万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※補足事項なし <賃金内訳>...
勤務地 <勤務地詳細> 香港(HD本社) 住所:83 King Lam Street, Cheung Sha Wan, Kowloon,香港 1701-1702, 17/F, Tower B, Portas 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【インド駐在/東京都台東区】医療サポート法人営業/海外キャリア構築可・福利厚生充実
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・海外で働きたい意欲のある方(初回予定赴任地:インド)
給与 <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給制。給与は現地給与と日本給...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【秋葉原】法務スタッフ◆平均残業10H程度/世界18ヶ国に事業を展開するグローバル安定企業◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法務実務経験 2年以上(契約審査・個人情報・コンプライアンスいずれかの実務経験を含む) ・日本法(民法・会社法)の基礎知識 ■歓迎条件: ・個人情報保護法の基本理解 ・英文契約の読解力
給与 <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※補足事項なし <賃金内訳>...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【秋葉原/海外駐在100%】法人営業\未経験・第二新卒歓迎/海外赴任者向け医療サポート
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <未経験歓迎!> <第二新卒歓迎!> ■必須要件: ・海外で働きたい方 <語学補足> 顧客は日系のお客様ため、仕事上は日本語を使用しますが、英語ができると活かすことは可能です。
給与 <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※補足事項なし <賃金内訳>...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外 住所:海外(中国、タイ、ベトナム、インド、マレーシア、インドネシア) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更...

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【秋葉原/海外駐在100%】法人営業~社会貢献度の高い海外赴任者向け医療サポート~/営業経験者
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・海外で働きたい方 ■歓迎要件: ・海外赴任経験、海外出張、留学経験のある方 <語学補足> 顧客は日系のお客様ため、仕事上は日本語を使用しますが、英語ができると活かすこと...
給与 <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※補足事項なし <賃金内訳>...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外 住所:海外(中国、タイ、ベトナム、インド、マレーシア、インドネシア) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更...

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【秋葉原】社内SE(アプリ開発のPM)◆上流工程を担当◆医療サポートサービスを展開/年休125日
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリ開発、運用におけるベンダーコントロール経験 ・MicrosoftOffice(Excel、Word、PowerPoint) ■歓迎条件 ・プロジェクトリーダー経験 ・Salesforceの保守運用経験
給与 <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【秋葉原】社内SE(インフラ担当)◆残業10H/医療サポートサービスを展開/年休124日
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マイクロソフト365の運用管理経験 ・ネットワーク機器又はサーバーの運用経験 ■歓迎条件: ・セールスフォースの経験
給与 <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ウェルビーマーケティングジャパンの会社概要

会社名 株式会社ウェルビーマーケティングジャパン
所在地 〒110-0005
東京都台東区上野3-1-2
秋葉原新高第一生命ビル2F
紹介文 -
業種 -
設立 年1992年4月
代表者 代表取締役社長 神林 真洋
資本金 25百万円
売上 635百万円
従業員数 105名
URL http://www.wellbemedic.com
事業内容 ■事業内容:同社では、グローバルに事業展開をしている日系企業の皆さまに、人的資本に対するリスクマネジメントを中心に、「緊急対応」、「事故予防」、「リスクファイナンス」の「三位一体」体制によりサポートをいたします。皆さまが進出する地の近くにサービススタッフを配置することで、実践的かつ現実的にリスクマネジメントサービスを提供するのが同社の特徴です。

■リスクマネジメント サービス3つの特徴:
【緊急対応】
日本人駐在員、帯同家族、出張者、現地採用スタッフ等に生じる医療事故や工場、事務所等に生じる様々な事故発生時に、皆さまの近くに配置した専門スタッフが、現場での緊急対応を行います。

【予防活動】
医療事故予防に大きな効果が実証されている、健康診断を基本とした平時の健康管理のご提案や、現地固有の危機管理情報のご提供により、有事に備える予防活動を行います。

【リスクファイナンス】
事故発生時に必要な対応コストや補償差額の補充に必要なコストを確保するためのリスクファイナンスを、的確な補償・保険プログラムのご提案を中心に行います。

■海外リスクと同社が考える海外リスクマネジメント:
事業のグローバル化に伴う日系企業の海外進出は、年々増加の一途をたどっています。特に近年では、国内マーケットの縮小や価格競争力の激化により、進出拠点は、欧米から巨大なマーケットを擁するアジアへシフトしています。これに伴い、海外進出企業を取り巻くリスクも変化をしてきています。毎年、海外で亡くなる在留邦人は600人前後に上りますが、その内、約70%が、脳・心臓疾患等による傷病によるもの、約17%が交通事故等の事故全般によるもの、約10%が自殺、その他(テロ・暴動を含む)が、残りの約3%となっています。つまり、海外において現実的に管理をしなければならない大きなリスクとして、駐在員等の傷病・事故の予防と対応が避けられません。ウェルビーが考える海外リスクマネジメントとは、これら発生頻度が高い現実的なリスクを把握し、「緊急対応」、「事故予防」、「リスクファイナンス」という3つの実践を通してマネジメントすることを提案しています。
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