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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【秋葉原】社内SE(アプリ開発のPM)◆上流工程を担当◆医療サポートサービスを展開/年休125日
【アプリ開発経験歓迎!年間休日125日◇海外進出している日系企業様向けのサービスを展開◇業績好調・事業安定性◎】
■業務概要:
海外進出している日系企業様向けに医療サポートサービス「メディックサービス」を展開している当社にて、社内SE担当を募集します!
社内外とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを遂行していくポジションです。
■業務詳細:
<入社直後の業務内容>
・アプリケーションの開発ベンダーコントロール
・新規アプリ開発のプロジェクトマネジメント
・社内部門との調整
具体的には…
・カルテシステムの作成Web系のアプリ(会員向けサービス(LINE))
・病院予約システム健康診断の予約システムの導入と運用
・Salesforceの運用
・社内ワークフローシステムの導入と運用(サポートメイン)
■組織構成:
配属先のシステム部は課長1名(50代)、インフラ専任スタッフ1名(30代)にて構成されており、今回は社内のアプリケーション専任担当の募集となります!
■メディックサービスとは?
◎大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業17,000社以上にご契約頂いているサービスで、年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。
同社の「メディックサービス」は海外では広く知られており、同業他社の少ない独自性の強さが魅力の商材です。
■同社の魅力:
中国への日本企業進出ブームにのり事業拡大している同社は、2009年にベトナム、12年にインド、13年インドネシアへ、14年フィリピン、カンボジア、15年シンガポール、ミャンマーへの進出が決定し、今後、タイ、マレーシア、バングラ等への進出も検討中です。ウェルビーが提供する会員制医療サポート「ウェルビーメディック」は今や会員企業6,500社以上に達しており、毎年前年比10%の割合で成長しています。今後も東南アジア地域を中心に展開予定です。中国での知名度も高く、日系企業で活躍される方の暮らしになくてはならないサービスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【各駅からのアクセス良好!】 ・末広町駅から徒歩3分 ・御徒町駅から徒歩7分 ・秋葉原駅から徒歩8分 <転勤> 無 転居を含む転勤は予定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):373,954円~436,253円 固定残業手当/月:87,646円~102,247円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 461,600円~538,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:0.7~2か月分を支給予定※年収は賞与1か月にて算出 ■年収構成:月給制(月給は固定給+固定残業代) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給となります。 ■休日の関係から基本給と固定残業代の内訳に多少の変動が出る可能性がございます※月給は変わりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTを中心にキャッチアップいただける環境のため、入社後も安心して就業いただけます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土日祝)、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリ開発、運用におけるベンダーコントロール経験 ・MicrosoftOffice(Excel、Word、PowerPoint) ■歓迎条件 ・プロジェクトリーダー経験 ・Salesforceの保守運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウェルビーマーケティングジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容:同社では、グローバルに事業展開をしている日系企業の皆さまに、人的資本に対するリスクマネジメントを中心に、「緊急対応」、「事故予防」、「リスクファイナンス」の「三位一体」体制によりサポートをいたします。皆さまが進出する地の近くにサービススタッフを配置することで、実践的かつ現実的にリスクマネジメントサービスを提供するのが同社の特徴です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 神林 真洋 |
| URL | http://www.wellbemedic.com |
| 設立 | 年1992年4月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 635百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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