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| 仕事内容 | 【大阪】アカウントプランナー◆案件獲得好調のため増員／大規模案件を担当できる／ハイブリッド勤務 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ・デジタル広告代理店での実務経験が2年以上ある方 ・事業会社にて広告運用のご経験がある方 ■歓迎条件： ・BtoBマーケティング、コンサルティング経験 ・ECプラットフォーム（Amazon... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13－22 御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】アカウントプランナー◆案件獲得好調のため増員／大規模案件を担当できる／ハイブリッド勤務 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ・デジタル広告代理店での実務経験が2年以上ある方 ・事業会社にて広告運用のご経験がある方 ■歓迎条件： ・BtoBマーケティング、コンサルティング経験 ・ECプラットフォーム（Amazon... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に大規模な案件に向き合っていただくセールス職です。 【職務詳細】 オンライン・オフラインマーケティング、運用型広告、EC、データなど、あらゆる手法を駆使し、クライアントのマーケティング課題解決のために、広告・宣伝・販売促進・販売活動を総合的に企画・提案いただきます。 既存でお取引のある顧客へのクロスセル／アップセルや、新規の大型顧客への提案活動なども担っていただきます。 ・若 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・デジタル広告代理店での実務経験2年以上 ・顧客折衝の実務経験 【尚可】 ・BtoBマーケティング、コンサルティングのご経験 ・ECプラットフォーム（Amazon／楽天／Yahoo!ショッピング etc）の広告商品に関するご経験 ・チーム／メンバーマネジメント... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 出口1より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、大規模クライアントを中心としたデジタルマーケティング領域のセールスを担当します。 【職務詳細】 ・大手企業を中心としたクライアントのマーケティング課題のヒアリング ・オンライン／オフラインを横断したマーケティング施策の企画立案 ・運用型広告、EC、データ活用などを組み合わせた統合提案 ・既存顧客へのクロスセル／アップセル提案 ・新規の大型顧客に対する提案活動 ・社内の運用 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・デジタル広告代理店での実務経験（2年以上） ・顧客との折衝経験 【尚可】 ・BtoBマーケティング領域での業務経験 ・コンサルティングに関わる業務経験 ・ECプラットフォーム（Amazon／楽天／Yahoo!ショッピング等）広告商品の知見 ・チームまたは組織運... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13－22 御堂筋フロンティア JR東西線「北新地」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | SepteniJapan株式会社 |
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| 所在地 | 〒160-6128 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F |
| 紹介文 | 国内最大級の取り扱い実績を持つ インターネット広告業界トップクラスの企業です セプテーニグループがインターネット事業を開始したのはちょうど2000年。以来、同業他社に先駆けて新しい施策を次々に打ち出し、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んできました。 これからも、当社は「インターネットマーケティングサービスNo.1企業」を目指し、常に時代に合った最適なマーケティングソリューションを提供し続け、お客様の期待を超える新サービスを生み出してまいります。 |
| 業種 | Web・インターネット関連、コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 雄介／代表取締役 神埜 雄一 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 765億円 ※グループ連結 2020年9月期決算 |
| 従業員数 | 1,447名 |
| URL | https://www.septeni.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。 具体的には、主にインターネット広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、 企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の総合的な支援を手がけています。 近年では、運用型広告が軸にあることは変わらずオンオフ統合マーケティング・データ・ECを注力分野とし お客様のビジネスの成長を牽引できるよう競争力を磨いています。 ■戦略・ビジョン： 企業のデジタルシフトに伴うDX推進が加速する一方で、 デジタルマーケティング領域は複雑性が増し、顧客の皆様自身が課題（何を解決すべきか）と実行手段（どのようにすべきか）を 的確に捉えにくい難易度の高い市場環境に変化してきました。 そうした中で、広告という手段にとどまらず、顧客のビジネス成長につながる総合的なデジタルマーケティング支援のニーズが高まっていると感じています。 この変化に対し、セプテーニのデジタルマーケティングにおけるノウハウやデータ、 クリエイティブコミュニケーションといったケイパビリティと、徹底した顧客志向の価値観を持つ人材が 顧客の皆様の事業活動に貢献できると考えています。 また、下記にも記載の通り人事制度の改革も積極的に行っており、GPTWが実施した「働きがいのある会社（日本版）」の調査にて、6年連続ベストカンパニーに選出されています。 ■待遇・制度： 「マネーボールをヒントにした」AI型人事システム構築、「給与水準の引き上げ」や「テレワーク環境の整備・副業制度の導入」等の人事制度改定を実施し、従業員が就業しやすい環境づくりを積極的に作っています。また副業制度も設定し業務外の活動を通して個々のスキルアップを推奨することで人材価値のさらなる向上を図っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
