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| 仕事内容 | 【渋谷：週3在宅可】マーケティング＊デジタルマーケ・オフライン等 幅広く携われる環境＊CMO直下 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方） ・Web広告（リスティング広告、SNS広告等）の運用・最適化経験 ・LPの制作や改善をリードした経験（デザイン・ライティングのディレクション含む） ・コ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【在宅勤務中心】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補◆フルリモ相談可／フレックス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれも必須 ・人材ビジネスでの法人営業経験3年以上（組織人事コンサル／人材紹介／求人広告／HRTech等） ・社内外問わず部長クラス以上の意思決定者 / 経営者と折衝したご経験 ■歓迎条件 ・大手企業または経営層に対す... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 532万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【ポテンシャル採用】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント◆企業課題・組織課題の解決◆ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人材ビジネスでの法人営業経験（RA／求人広告／HR Tech等） ■歓迎条件 ・経営・事業課題解決に興味のある方 ・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験をお持ちの方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【渋谷：週4在宅可】両手型コンサルタント＊人材紹介◆プロフェッショナルブティック◆フルリモート相談可 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれか ・人材紹介営業（RA/法人営業）経験 ・キャリアアドバイザー（CA）経験 ・両面型人材営業、人材コンサルタント経験 ■歓迎条件 ・ミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト・ハイレイヤー領域... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 株式会社コーナー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2016年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| URL | https://www.corner-inc.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業概要】 「人事の力で企業に加速力を、パラレルワーカーに成長の機会を」をミッションとして掲げている当社。 複数企業の事業・組織・人事課題を解決できるパラレルワーカーを増やすことで、"経営できる人事"が多くの企業をインキュベーションしていきたいという想いと、スキルのアップデートをし続けられる個人を増やしていきたい想いを元に事業を運営しています。 具体的には、プロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社に登録いただいているプロフェッショナルによって、週1日から必要な業務内容・業務量だけ活用可能です。顧問よりは "実務的" 、事務代行より "戦略的" な独自のポジショニングで、プロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行っています。 https://speakerdeck.com/carbon_ma2/zhu-shi-hui-she-kona-hui-she-shao-jie-zi-liao ■サービスローンチ5周年記念サイト（2024/6/20） https://www.corner-inc.co.jp/news_pr/5thanniversary/ 【福利厚生・働き方】 「集中するときはする、遊ぶときは遊ぶ」『Work In Parallel』の働く世界観をつくっていくCORNERはメリハリをつけた働き方を推奨しています。 ■全員パラレルワーク...『Work In Parallel』を掲げるCORNERでは社員全員がパラレルワーク・マルチワークを行い、自らが体現できるようにしています。 ■普段は、ハイブリッドワーク。出社はしたい時に自由に出社。その他、3ヶ月に1回、オフサイトで全員集合して経営会議を実施したり、合宿を年に1回実施する など、リアルのコミュニケーションも定期的に行っております。普段はオンラインコミュニケーションが多いですが、社員同士のコミュニケーションは活発です。 |
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