【株式会社コーナー】【週3在宅】両手型人材紹介コンサルタント＊新規事業の開発・構造づくりにコミット◆両手AGT経験者歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【週3在宅】両手型人材紹介コンサルタント＊新規事業の開発・構造づくりにコミット◆両手AGT経験者歓迎


【『人事』『ESG領域』特化のプロフェッショナルブティック《新規事業開発・構造づくり・組織づくりにコミットする重要ポジション》】

「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年に創業。当社に登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）の登録者数は既に7000名を突破。支援企業も増加の一途を辿っています。本ポジションは、事業グロースの段階にある「エージェント事業」の両面型コンサルタントの募集です。

■業務内容
○エージェント業務（コアミッション）
* 求人獲得（新規企業開拓）、候補者獲得（独自DBの構築）
* 採用課題の特定および要件定義
* サーチ・スカウト・面談（ミドル～エグゼクティブ層）
* 推薦～選考プロセスの設計・ディレクション
* 採用成功に向けた打ち手の企画・実行
* 採用プロセス全体への入り込み・改善提案

○ゆくゆく挑戦できる業務
○事業戦略・仕組み構築
* 支援するべき業界・職種・企業規模の戦略立案
* 再現性のあるマッチングプロセスの設計・型化
* KPI設計・パイプラインマネジメントの最適化

○組織づくり・マネジメント
* 事業における人事制度の設計・改善への関与
* メンバーの採用・オンボーディング
* メンバーの成果創出に向けた育成・仕組みづくり

■業務の特徴
◎ミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化。事業立ち上げ期ではあるが、質を追及できる環境：
既存事業での顧客基盤があるため、新規のテレアポなどは実施しません。そのため、ポジション創出の提案やサーチ、スカウト、面談、推薦に集中できます。また、進捗量産型のビジネスモデルではないため、顧客に向き合える時間を確保できます。

◎他社が入れないポジションを扱える：
当社の既存事業にて、企業の「人事戦略立案」から支援をしており、クライアントの状況が詳細にわかる状況。ATS権限・評価データを閲覧できる企業もあり、進捗状況を基に、採用要件の再定義が可能。他社にはない独自性があります。

■働き方
『WORK IN PARALLEL』を掲げる当社では社員がパラレルワークを行い、自らが体現できるようにしています。当社には様々な地域に住まいがあるメンバーがおり、好きな場所で働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】