| 仕事内容 | 受託案件のニーズを持つクライアント企業へのインサイドセールスを中心とするセールス業務全般をご担当いただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・リード獲得（新規顧客・既存顧客掘り起し） ・アポイント獲得（電話・メール） ・初回打合せでのお客様へのヒアリング（課題・要望・予算感など） ・見積提案チームへの引継ぎ ・提案・受注・契約・請求対応のサポート 受託案件の内容はWebシステム開発（ス |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験3年以上 ・BtoBの営業の経験 ◆尚可 ・BtoBのWebシステム開発やWebサイト制作案件の営業経験 ・SFA（Salesforce、HubSpot等）の利用経験 ・以下のいずれかに携わったことのある方 ・システム提案 ・Webシステム開発 ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 弊社ではお客様からWebシステム開発案件を受注した際、社内のエンジニアだけでなく、 必要に応じてアライアンス先のパートナー開発会社様と協力しながら開発体制を構築し、 システム開発プロジェクトを立ち上げて推進しています。 アライアンス営業の最も重要な役割は、そのようなパートナー開発会社様の担当者との 親密なコミュニケーションによる信頼関係の構築です。 お客様、アライアンス先、弊社のそれぞれに |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT業界でのアライアンス営業・パートナー営業・人材営業のいずれかの経験 ◆尚可 ・人と会話し、信頼関係を構築していくことが好きな方、得意な方 ・システム開発プロジェクトにおけるベンダー評価・選定の経験がある方 ・ITエンジニアのスキルシートの評価・選定の経験が... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | ・事業管理業務 P/L・KPIの月次予実管理、そのほか管理会計に関する業務全般の事業管理を行っていただきます。 ∟売上・コストやKPIの予実管理を行い、他部署と協力しながら予算達成を目指します。 ・事業企画業務 事業責任者の参謀として中長期的な戦略・短期的な課題解決施策の策定/実行を行っていただきます。 また、自ら定量/定性データを基に短期/中期の事業課題を洗い出し、事業の意思決定を支援し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記、何らかの企画のご経験をお持ちの方 ・事業企画・管理・営業企画のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・ITコンサルタント、システムエンジニアのご経験 ・システム導入のご経験 等 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「3ラインモデルに則り事業の価値創造・保全を強化する」ために、第1ラインである事業本部における、「事業におけるリスクの適切な管理とコントロール」の遂行 現時点で具体的には下記2点を想定します。 （今後領域を拡大していく予定です） ①リスクマネジメントの実施 第１線として、P＆M事業本部 各部署のVision、戦略に沿い、その達成に向けたリスクの洗い出し、対応可否判断、対応策の検討および実行支援を |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験 ・人材、IT、Webサービス企業での就業経験 ・個人情報の適正かつ効果的な活用と個人の権利利益の保護に関心があり、今後のキャリアを考えている方 ・業務プロセスの企画/改善を業務として行ったことがある方 ・新規Webサービスや新規ツール導入の際の... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | 全社および事業部リスクマネジメント…全社リスクおよび各事業部のリスクに対して、リスク洗い出し→評価・分析→対応→モニタリングの一連のサイクルが適切に運営されるよう支援します。 ※ご入社後は上記の業務に従事いただきますが、将来的にはコンプライアンスや、ガバナンス、モニタリング業務にシフトしていただくことも可能です。 例えば以下のような業務です。 ・監査・調査…職安法調査、下請法調査、インシデント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※下記(1)(2)いずれかの経験必須 (1)事業会社におけるERM（統合的リスク管理）、リスクマネジメント、内部統制、内部監査などの経験2年以上 (2)リスクマネジメント関連のコンサルティング会社での経験2年以上 ◆尚可 ・ 人材サービス業界、コンシューマー向... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 事業としての重要度・影響度が特に高いIT/情報セキュリティ領域をスコープとして、監査を始めていきます。 現在弊社のITガバナンスにおいては、攻めの要素となるIT戦略とビジネス戦略の整合性についてはPDCが回っている状況で経営に対してのアカウンタビリティも果たせている状況です。 一方で、IT活用におけるリスクに対処する守りの要素においては社会的責任を果たす上でもまだまだ改善の余地がある状況です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・以下いずれかのシステム開発経験3年以上（事業会社/OS問わず） (1)Webアプリケーション周りの開発 (2)ネットワーク・サーバ周りの構築経験 (3)クラウド（AWS・GCP等）導入・構築・運用、セキュリティ周りの経験 ・状況に合わせて動くことのできる臨機応変な... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 担当サービスは「HiPro Biz」「HiPro Tech」「HiPro Direct」のいずれかのサービスです。 戦略方針に対し、打ち手の列挙、ROI試算、スケジュール、各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義・開発担当者と連携しながらシステムの要件を決め・施策全体のディレクションなど多岐にわたる業務を主担当として担当いただきます。 ■職務詳細 ①WEBサービス |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 webディレクターとして企画・要件定義の経験がある方 （事業会社でのご経験がない方も大歓迎です） ◆尚可 ・データ分析/ABテスト設計の経験がある方 ・ユーザーインタビュー設計の経験がある方 ・エンジニアやデザイナーとのディレクション経験がある方 ・PO/... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 教育企画グループは、事業部内にある組織開発グループのカウンターパートとして組成されました。 組成の目的は、 ・これまで行ってきた研修を体系化・仕組化・システム化することで、継続的かつ安定品質の育成プログラムをフロントメンバーへ提供する ・定性/定量的な成果指標の分析による既存プログラムの改善 ・既存業務の効率化を通じて、さらに発展的なプログラムの創出と実行 といった点が挙げられます。 これらの |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・教育/人材開発/組織開発 というテーマで施策を企画～実行されたご経験 ◆尚可 ・多数の社内外の関係者とプロジェクトを進める上で必要なコミュニケーション力、調整力 ・人材業界の知見 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区柳橋 |
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| 仕事内容 | ■仕事概要 新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」のフィールドセールス職をお任せします。 ■役割とミッション 「dodaキャンパス」の売上拡大がメインミッションです。 設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けており、引き続き取引社数を倍以上に増やしたいと思います。 ■主な仕事例 (1)インサイドセールスチームが設定した商談の準備 ※月間の新規アサイン数は約20－30社 (2)次年 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・顧客に対する課題提案型の法人営業経験がある方 ◆尚可 ・新卒採用やキャリア教育に興味がある方 ・無形商材の法人営業経験がある方（扱うものがサービスであり、一部そのカスタマーサクセスも含めて担当するため） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 2017年に組成したソリューション開発部では、お客様から中途採用PJTを業務委託としてお預かりし、採用戦略～採用計画～実行まで一気通貫して担っています。 独立した一事業であり、人材紹介業とは異なるサービスであるため、幅広い機能が事業内にあります。 下記いずれかの領域を、強み・志向性に応じてお任せします。 ・フロント系企画：セールス企画、営業企画、サービス企画、プロモーション企画 ・PJT支援： |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 営業企画もしくは、何らかの企画経験1年以上 ◆尚可 (1)BI等を利用した帳票化の経験 (2)営業支援ツール等の作成経験 (3)採用関連のサービスの経験または理解 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「全社IT・テクノロジー推進担当」は、ITやテクノロジーの便利さに感動しそれらを業務に積極的に取り入れる事で、社員ひとりひとりに気づきやきっかけを与え、多様なはたらき方の実現を支援していくポジションです。 お任せしたい業務 1,全社IT環境に対する中長期戦略の立案、実行、評価 2,全社横断のITソリューション導入案件に対するITプロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント 3,組織運営、 |
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| 応募資格 | ◆必須 Sierや社内SE等の組織におけるリーダー経験あるいはマネジメント経験 システム開発、構築もしくはITプロジェクトで強みを持って仕事をしてきた方 「テクノロジーの利活用で会社・事業貢献していきたい」という強い想いをお持ちの方 ◆尚可 ITシステム開発・導入プロジ... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | 1）doda登録ハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け、dodaリソース等でのスカウト 2）採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知 3）転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応） 4）退職交渉フォロー／入社前後フォロー… |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験（メーカー、商社、金融など有形無形問わず) ・個人営業経験（特に経営層や富裕層向け顧客層との折衝経験をお持ちの証券、不動産営業の方や塾長など） ・採用担当やRPOなど採用にコミットしていた方 ◆尚可 人材紹介経験も... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 我々グローバルキャリアグループのミッションは、「PCA×PSKの“つなぐ”を加速させる」です。 既存ビジネス、二国間人材紹介の支援数強化以外に、人材紹介以外のビジネス模索や国・エリアの拡大などがあり、PCAの他部門（コーポレート本部）と協業し、進めています。 今回お任せしたいことは下記になります。 ・新規ビジネスの建付け・スキーム構築 ・上記を進めるにあたり社内外の関係部署（主にコーポレート |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業企画、営業企画のご経験 ※ご経験によって、必須条件を満たさずとも通過となる可能性もございます。 ・大卒以上 ◆尚可 ・人材業界での経験（人材紹介、ブリッジ採用等） ・営業経験（商材など不問） ・海外企業との取引経験（国や商材など不問） ・英語（ビジネス経... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | dodaおよび関連サービスのプロダクト開発を行っている部門において、システム開発全般をお任せします。 【担当領域 】大規模サービスのため、開発領域は多岐に渡っております。 主に下記領域毎にチームが分かれており、ご経験のマッチするポジションで面接を実施させていただきます。 ・dodaサイトの機能開発、システム改善 ・dodaサイトのSEO、マーケティング領域の強化を目的とした開発 ・doda |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Java8以降の経験、もしくはSpring（Spring boot）フレームワークを使った経験 ・下記何れかのご経験 顧客との要件折衝経験/要件定義～基本設計の経験/開発プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験/プロセスやシステム課題に主体的に提案や改善を行った経験... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区(配属先ｵﾌｨｽ:大手町ｵﾌｨｽ) |
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| 仕事内容 | これまでのご経験を活かして、doda Xのオフライン・オンライン双方のチャネルを活用したコミュニケーション活動の戦略・企画・実行・効果測定を行います。 特に効果測定の仕組みづくり、分析領域をお任せしたいです。 ・分析スキル・統計知識を活かした、TVCM・Web動画などの効果測定。 Google等の獲得広告を含む会員登録への影響の分析 ・その分析結果を活かした次の施策の改善（クリエイティブ、オフ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社や広告代理店での、効果測定・改善活動を含むオンライン広告出稿業務の経験 ・出稿結果のデータ分析を行い、改善活動を継続して行っていた経験 ◆尚可 ・統計解析の考え方を用いデータ分析を行っていた経験 ・事業会社や広告代理店などで会員登録や購入を目的としたオ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | dodaのキャリアアドバイザーや法人営業など、約1500人が使う基幹システムの開発を担当します。 ・システム開発全般（要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業） ・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施 ・システムアーキテクチャの改善活動 ・開発プロセス改善（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進） ■開発環境 【言語】 C#（ASP.NET Web AP |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・C#、Java、Ruby、Goなどのコンパイラ言語における開発経験3年以上 ◆尚可 ・Web API（REST）の開発経験 ・RDBMS/KVS/NoSQLを利用した開発経験 ・テストコードの作成、テストの自動化の経験 ・AWSなどクラウド環境の利用・構築経験... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | doda転職サービスの法人向けWEBサービスや業務システムのサービス企画、ディレクション業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・WEBサービス企画 ├サービスコンセプト・ターゲット設定 ├プロジェクト全体のマイルストン設定、スケジュール策定 ├ユーザー体験設計 ├施策詳細化（サービス要件定義・画面要件定義・分析要件低後など） ├数値分析（WEBアナリティクススキル） ・関係部署との |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・WEBサービス企画・開発のディレクション ・サービス・機能の要件定義・UI/UX設計・仕様策定の経験 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 高成長を続ける事業部のさらなる成長を牽引するための、教育・育成企画メンバーとしてご活躍いただきます。 ・事業の成長を「営業メンバーの教育・育成」というテーマから、企画/推進することがミッションとなります。 ・企画部門の中でも新しく組織されたグループです。 現場の教育部門と協業しながら、仕組み化・ツール化・データ活用など通じて、フロントメンバーの継続的な育成に資する施策を企画・実行していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか ・何らかの企画業務のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・教育/人材開発/組織開発 というテーマで施策を企画～実行されたご経験 ◆尚可 ・多数の社内外の関係者とプロジェクトを進める上で必要なコミュニケーション力、調整力 ・人材業界の知見 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区柳橋 |
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| 仕事内容 | シニアエンジニア・技術エキスパートとして、開発組織を牽引いただくポジションです。 これまでのご経験や組織の状況に応じて、下記業務をお任せします。 ＜一例＞ ・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業） ・開発チームのチーム運営（開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等） ・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Javaの実装経験 ・設計や要件定義段階において、直接クライアントやビジネス部門との折衝を行った経験 ・スクラム開発の基礎知識 ・一連のプロダクトライフサイクル（開発～運用保守）に従事した経験 ・プロジェクトやエンハンス開発において、開発生産性または品質の向上のた... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ・企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画～業務要件定義を実施 （施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等） ・プロジェクトマネジメント：進捗等の管理、リリース後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価 ・小規模エンハンスの高速改善マネジメント ・ITサー |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・WEBシステム企画または開発の経験 ・SIerや事業会社において、PLやPM、スクラムマスターとしてのチームマネジメントの経験 ・SIerや事業会社において、システム開発業務だけでなく顧客折衝にも従事された経験 ■歓迎要件： ・アジャイル開発でのプロジェク... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6327 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 売上 | 1,060,893百万円 |
| 従業員数 | 4,538名 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp |
| 事業内容 | ■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
