| 仕事内容 | ・エンタープライズ企業に対する「doda Recruiters」の拡販 ∟人材紹介にて既にご支援をしているエンタープライズ企業からアポイントを取得。 採用課題、求人課題のヒアリングを実施後、「doda Recruiters」を提案。 ※商談からの決定率は30%前後となり、非常に獲得がしやすいソリューションです。 ・「doda Recruiters」導入企業に対する、採用支援（CS）業務 ∟企業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記のいずれかを条件を満たす方 ・法人/個人向け営業経験（有形無形不問） ・大卒以上 ◆尚可 ・HR業界での法人営業経験 ・大手専任開拓営業、CS深耕営業経験 ・営業代行会社、銀行・証券、MR、通信系、広告業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ハイクラス向け転職プラットフォーム「iX」の開発組織におけるシニアエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 【業務事例】 ・iXのプロダクト開発における高可用性、高信頼性を念頭に置いた設計及び実装、複雑性の高い問題に対する適切なソリューション策定 ・チームの開発品質、開発生産性の維持と向上 ・SLI／SLOの策定とリード ・障害が発生時の復旧対応のリード及び再発防止策の策定、推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Java8以降の実装経験 ・設計や要件定義段階において、直接クライアントやビジネス部門との折衝を行った経験 ・スクラム開発の基礎知識 ・一連のプロダクトライフサイクル（開発～運用保守）に従事した経験 ・プロジェクトやエンハンス開発において、開発生産性または品質の向... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■ 職務内容： 新規サービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 - 企画考案の初期段階 (DesignSprint を始めとしたサービス設計を実施中） ※組織が分業されていないため、技術選定から |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： Ruby/Python/PHP/Go/javaを利用したWeb開発と運用経験が3年以上 クラウドを用いた運用方法の検討や運用経験がある方 ■歓迎条件： チーム開発経験、コンテナ環境での開発や本番環境の運用の経験がある方、リーダー経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | デジタルソリューション統括部ではデータやテクノロジーを活用し、事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクト開発を行っています。 事業の５年後、10年後の視点を持ちながら、法人向けサービスの非連続な成長を導くことに深く携わっていただくことができます。 ■役割 ・toB全体のKPI構造の整理およびデータ項目定義によるダッシュボード構築（Excel、BIなど）、構築前の簡易集計による |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記すべて満たす方 ・データ利活用への興味・関心をお持ちであり、主体的・積極的に学び、行動できる方 ・組織課題やプロジェクトの課題に対して、自らが課題提起をしながら解決策を検討しプロジェクトを前進させた経験がある方 ・事業会社・Sler・コンサルティング企業にてデー... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | 人材紹介会社と求職者のマッチングプラットフォーム「doda X Professional Search」「dodaMaps」のクライアントサクセスコンサルタントのポジションです。 ・人材紹介会社の事業拡大に向けた課題のヒアリング／アドバイス ・人材紹介会社／ヘッドハンターのスカウト活動の支援（コンサルティング） ・「dodaMaps」「doda X Professional Search」をご利 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験3年以上 ・人材紹介経験者（RA/CA/両手型いずれのご経験の方でも可能です） 24歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | 人手不足を業務委託という形で解決したい法人と、雇用に縛られないフリーランスにて働きたい個人をつなぐプラットフォーム「FLEXSHION（フレクション）」の営業を中心にお任せいたします。 具体的には以下です。 ①新規顧客への営業活動 ┗フリーランスの方と契約したいと考えている企業様に向けた新規営業活動、利用開始手続き、ご利用後の利用促進まで一気通貫でご担当いただきます。 新規営業の手法は、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験１年以上 ◆尚可 ・ベンチャー企業への興味や0→1フェーズで事業を作っていきたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■職務内容： 人事企画部のエキスパートとして、以下記載の業務を企画・立案・推進、メンバー育成補佐を担っていただきます。 ・当社のMISSION遂行・VALUE体現に向けた人材の獲得・育成・維持、組織作りに資する人事プラットフォームの構築・運用 ・人事制度の見直し・新制度の構築と運用定着 ・人事基幹業務運用（昇降格・評価・異動配置・人事システム管理等）の改善・安定運営 ・人事関連各種プロジェクトの |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事制度設計の経験（外部コンサルを活用して設計も可）またはその他人事領域における企画立案の経験 ・人事領域でのプロジェクトマネジャーやリードの経験 ・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画のストーリー作りができること ◆尚可 ・異動・配置施策を中心とし... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | dodaサイトのSEO、マーケティング領域の強化をミッションとする開発チームもしくは法人向けサービスの機能開発、関連するdodaサイトの機能開発、システム改善をミッションとする開発チームにおいて、企画部門と協業しながらのチームリードをお任せします。 プロジェクトマネージャー ・担当領域のプロダクト戦略、それに紐づく開発チームの組織戦略の検討 ・企画～業務要件定義を実施（サイトの狙いとゴールの設 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・WEBシステム企画または開発の経験が3年以上ある方 ・Sierや事業会社においてPLやPM、スクラムマスターとしてのチームマネジメント経験がある方 ・Sierや事業会社において、システム開発業務だけでなく顧客折衝にも従事されていた方 ◆尚可 ・開発組織、プロセ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | 事業・ビジネスを加速するための企画および必要なデータを設計し、アナリティクス・エンジニアと連携し共に実行いただきます。 またビジネスにおける課題を特定するためのデータ抽出および簡易的な分析もお任せします。 ■職務内容 ・データドリブンの新規ビジネス企画・立案、既存事業への改善施策提案、プロジェクト推進 ・SQLを用いてのデータの抽出、集計、可視化、各種データ分析（例：機械学習、統計、テキストマ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須：下記すべて満たす方 ・データやテクノロジーへの興味・関心をお持ちであり、主体的・積極的に学び、行動できる方 ・組織課題やプロジェクトの課題に対して、自らが課題提起をしながら解決策を検討しプロジェクトを前進させた経験がある方 ・事業会社・Sler・コンサルティング企業... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | ご経験、適性を見ながら以下業務を担当していただきます。 ・Marketoのプログラムの要件定義、設定、検証 ・各事業部の対法人マーケ案件の戦略策定、企画立案 ・各指標の分析及びモニタリング ■組織構成 法人企画統括部は、BtoBマーケティング機能、インサイドセールス、全社法人戦略検討など、パーソルキャリアが保有する全サービスを対象に様々な法人向け施策を推進しています。 全社横断の対法人戦略を |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・MAツール（Marketo,Pardot等）を利用したメール施策、企画立案の経験 ・プログラムの要件定義/設定/検証の経験 ・BtoBマーケティングの経験、もしくは法人営業経験 ◆尚可 以下いずれか ・Marketoのプログラムの要件定義、設定、検証の経験 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■部門概要：プロダクト開発統括部は、求人情報サービス「doda」の開発を担うPM・ITアーキテクトや開発エンジニア約40人が所属する組織です。 dodaの開発は本体サイト以外にも、法人向けサービスやネイティブアプリなど多岐に渡り、領域毎に分かれた5つのグループで構成されています。 ■業務内容： エンジニアリングマネージャーとして、開発チームの牽引、組織マネジメントをお任せします。 ＜主な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・開発チーム（5名以上）でのプロジェクトマネジメント経験 ・JavaやC#などを用いたWebサービスの開発経験 ・要件定義からリリースまでの実務経験 ・ピープルマネジメントの経験、または、興味／関心 ※担当領域の理解を深めるため、入社して3～6か月程度は手を動かして... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区(大手町ｵﾌｨｽ､もしくは丸の内第二ｵﾌｨｽ) |
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| 仕事内容 | ①企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画～業務要件定義をリード、AIなどの新技術を利用したチャレンジングなプロジェクトの推進（施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等） ②プロジェクトマネジメント：QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資対効果（KPI・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・システム開発経験（3年以上）もしくはITプロジェクト推進経験（3年以上） ・「テクノロジーの利活用で事業貢献していきたい」という強い想いをお持ちの方 ◆尚可 ・エンタープライズ領域のスクラッチ開発経験 ・ウォーターフォールモデル又はアジャイル手法に沿ったプロジ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | パーソルキャリアの重要システムdodaやARCS等の様々なシステムが利用している基幹DBの維持・管理、改善を行います。 データの活用は事業、テクノロジー両面の課題となっており、基幹DBはその中核となります。 基幹DBを改善・洗練・昇華させ、より事業貢献性の高いDB基盤の企画・管理・改善をお任せします。 ※ 現在、基幹DBはOracle社のExadata Cloud Service）で稼働していま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・顧客、他部門との折衝経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・DB知識・経験（Oracle Silver相当以上） ・自社システムの運用や管理経験 ・企画／計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル ◆尚可 ・Exadata... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | 1）doda登録ハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け、dodaリソース等でのスカウト 2）採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知 3）転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応） 4）退職交渉フォロー／入社前後フォロー… |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験（メーカー、商社、金融など有形無形問わず) ・個人営業経験（特に経営層や富裕層向け顧客層との折衝経験をお持ちの証券、不動産営業の方や塾長など） ・採用担当やRPOなど採用にコミットしていた方 ◆尚可 人材紹介経験も... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 中途採用による課題解決の方向性が決まったら、 人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるた |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験をお持ちの方（法人・個人は不問です） ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ◆尚可 ・ソリューション型、コンサルティング型営業の経験者 ・人材ビジネス経験者（人材紹介の営業・CA経験者、人材派遣の営業・コーディネーター経験者、求人広... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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| 仕事内容 | プラス事業部とは、内勤営業組織で、個人・法人双方に対してそれぞれ採用・転職の支援を行う部門です。 社会のすみずみに「はたらく」機会を届けるために、両手型×非対面にて法人・個人の採用支援を担当いただきます。 (1)法人向け対応：法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場(法人の動き、個人の動き)を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施。 具体例…採用要件のヒアリング、採用 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 社会人経験1年以上かつ以下いずれかに該当する方 ①営業経験者（法人・個人営業・販売サービス（数字を追った経験のある方）） ②施設長・教室長・店長 ③人事経験者（採用） ④営業企画などの企画業務経験者 ⑤生産管理 ◆尚可 ・無形商材営業の経験者（人材・広告・コンサ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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| 仕事内容 | プラス事業部とは、内勤営業組織で、個人・法人双方に対してそれぞれ採用・転職の支援を行う部門です。 社会のすみずみに「はたらく」機会を届けるために、両手型×非対面にて法人・個人の採用支援を担当いただきます。 ■プロジェクトエージェントの詳細： 人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。 営業方法としては |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 社会人経験1年以上かつ以下いずれかに該当する方 ①数字を追った経験のある、顧客折衝経験者（法人・個人営業、販売サービス） ②人事経験者（採用） ③営業企画などの企画業務経験者 ④生産管理 ⑤施設長・教室長・店長 学歴：4大卒以上 ◆尚可 ・無形商材営業の経験者... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | dodaの人材紹介サービスの法人営業担当として、地元の企業の経営課題・人事課題をHRソリューションを通じて本質的な課題解決を行っていただきます。 ①法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。 グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。 ②課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業職のご経験をお持ちの方 （個人向け、法人向けは不問です） ・普通自動車免許をお持ちの方 ◆尚可 ・提案型営業やコンサルティング営業の経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 （人材紹介、人材派遣、求人広告等の営業職経験者） 25歳以上35歳以... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | dodaの人材紹介サービスの法人営業担当として、地元の企業の経営課題・人事課題をHRソリューションを通じて本質的な課題解決を行っていただきます。 ①法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。 グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。 ②課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業職のご経験をお持ちの方（個人向け、法人向けは不問です） ・普通自動車免許をお持ちの方 ・大卒以上 ◆尚可 ・提案型営業やコンサルティング営業の経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション営業です。 新規開拓はなく、深耕営業をご担当いただきます。 (1)法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。 (2)中途採用による課題解決の方向性が決まったら、 人材紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・顧客に対するソリューション型、コンサルティング型の法人営業経験3年以上 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ◆尚可 ・人材ビジネス経験者 ・IT・金融・医療・ものづくりなど特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 25歳以上32歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6327 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 売上 | 1,060,893百万円 |
| 従業員数 | 4,538名 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp |
| 事業内容 | ■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
