正社員
■職務内容： 人事企画部のエキスパートとして、以下記載の業務を企画・立案・推進、メンバー育成補佐を担っていただきます。
・当社のMISSION遂行・VALUE体現に向けた人材の獲得・育成・維持、組織作りに資する人事プラットフォームの構築・運用
・人事制度の見直し・新制度の構築と運用定着
・人事基幹業務運用（昇降格・評価・異動配置・人事システム管理等）の改善・安定運営
・人事関連各種プロジェクトの推進（ダイバーシティ、要員・人件費計画等）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 772-1022万円 ■給与補足 ■月額給：473,700円～649,600円 （固定時間外手当含む） ■基本給：352,300円～506,600円 ■昇給・賞与：有（年2回） ■就業時間 10:00 ～ 19:00 ■就業時間補足 ※フレックス制 コアタイム11:00～16:00 ※リモートワークを導入 |
| 休日・休暇 | ■休日：週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部署別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 応募資格 | ◆必須 ・人事制度設計の経験（外部コンサルを活用して設計も可）またはその他人事領域における企画立案の経験 ・人事領域でのプロジェクトマネジャーやリードの経験 ・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画のストーリー作りができること ◆尚可 ・異動・配置施策を中心としたタレントマネジメントやサクセションプランの企画・設計に従事した方、 もしくはそこに近しい立ち位置や運用などの役割にを担っていらっしゃった方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6327 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| 事業内容 | ■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-career.co.jp |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 売上 | 1,060,893百万円 |
| 従業員数 | 4,538名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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