正社員
事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、事業別の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、全社の労務を担うマネジメント部、全社の人材・組織開発を担う組織開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造する戦略人事、弊社の成長源泉を支える採用部の5つの機能で構成されます。
人事戦略の企画立案と実行リード、
加えて戦略人事とともに事業の課題解決に向けた人事企画立案を担う人事デザイン部での配属予定。
Mission実現および今後の経営計画の根幹となる仕組み設計を担うグループを新設し、
そのグループのマネジャーとして担うテーマの企画構想のリード、
配下メンバーの育成、組織開発をお任せします。
職務詳細
・全社、職種別、グループ会社の人事制度設計（評価設計、報酬設計など）
・役員層以上のタレントマネジメント、サクセッション計画立案と推進
・経営課題の解消にむけた企画構想など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：850万円～1,120万円（職務手当含む） ■月額給：520,400円～714,600円（職務手当含む） ■基本給：387,000円～559,600円 ■管理職手当：133,400～155,000円支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験 |
| 休日・休暇 | 土日祝（企業カレンダー有） 2022年度年間休日121日/週休2?制（土日） 【勤務時間】 ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。 ■標準就業時間：10:00-19:00（休憩時間60分） ■平均残業月30時間程度 |
| 応募資格 | ・事業会社での人事経験 ・事業変革スピードの早い企業での制度設計経験、 またはコンサルティング会社での人事領域でのプロジェクトマネジャーやリードの経験 ・メンバーマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6327 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| 事業内容 | ■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-career.co.jp |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 売上 | 1,060,893百万円 |
| 従業員数 | 4,538名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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