| 仕事内容 | 【組織コンサルタント】日本の「辞め方改革」を推進するHRTechスタートアップ／大手導入多数／在宅可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ※いずれかひとつ ・組織、人事領域におけるコンサルタント経験をお持ちの方 ・人事担当として制度設計や採用経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【NEW】本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 勤務地最寄駅：南北線線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【提案型営業】企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS◆業界シェアトップクラス／メディア掲載多数 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 2年 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京／人材経験者歓迎】採用コンサルタント◆日本を代表する大手企業の採用課題解決のプロになれる！ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ■必須条件：社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方： ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京】グローバル採用コンサルタント（リーダー候補）／顧客の採用課題解決◆英語が生かせる |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・外資系人材紹介会社におけるコンサルタント経験 または 外資系企業での中途採用担当経験 ・LinkedIn（LTS）を使用した採用経験 （ソーシング、ダイレクトスカウト） ・日本語：ビジネスレベル以上 ・英語：ビジネスレベル... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東京】【管理職採用】採用コンサルタント（マネージャー候補）日本を代表する大手企業の採用課題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■MUST ・企業の中途採用業務を一通りリードした経験 ・中途採用における実行フェーズを主導した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら採用プロジェクトを推進した経験 ・ITエンジニア/コンサルタント（IT、業務）/機電系エンジニアの... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東京／エンジニア経験歓迎】採用コンサルタント◆エンジニア経験を活かし採用のプロを目指しませんか？ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITエンジニア経験のある方（採用経験不問） ・採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・技術的な知識を活かして、組織の成長に貢献したい方 ■歓迎条件： ・自社の新卒/中途採用における面接官の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東京】採用コンサルタント（リーダー候補）／日本を代表する大手企業の採用課題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方： ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ・インハウス人事での中途採用経験 ■歓迎条件： ・リー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【大阪】拠点立ち上げマネージャー候補／採用コンサル◆年休120日（土日祝）／年収700万～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業の中途採用業務を一通りリードした経験 （例：求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析 など） ・中途採用における実行フェーズを主導した経験（KPI設定とPDCA運用、スカウト等母集団形成施策のハンズオンでの実... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【在宅可】コンサルタント～大企業の採用の在り方を変えるSaaS展開◆IPO準備中◆第二創業期～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】 ■必須条件： ・法人営業経験（2年以上） ※有形/無形商材どちらも歓迎です ■歓迎条件： ・Web／SaaS領域におけるサービス企画、営業企画 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【大阪/拠点立ち上げ】コンサルタント◆業界シェアトップクラスのHR Tech／メディア掲載多数 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織／人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織／人事領域以外のコンサル... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【大阪/拠点立ち上げ】エンタープライズセールス◆業界シェアトップクラスHRSaaS◆メディア掲載多数 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・ソリューション営業経験：3年以上 ・責任者以上に対する提案経験：2年以上 ■歓迎条件： ・大手企業の責任者クラスに対する提案経験 ・3人以上の... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 退職者との関係を資産に変える、アルムナイ活用サービスを展開する同社にて営業を担当いただきます。 【職種詳細】 ＜誰に＞ 大手企業の人事部門を中心に ＜何を＞ 自社専用クラウドサービス ＜どのように＞ 課題深掘り型のコンサルティング営業 ★★★魅力ポイント★★★ ・HR分野の未開拓領域を開拓：退職後の関係維持という新市場を自ら創るチャレンジ。 ・経営層に近い環境での業務：経営視点を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験2年以上 ・無形の営業経験 ・人材業界での経験 ・人事領域での経験 ・大手企業向けの営業経験 ※量より質の営業が得意な方大歓迎！ ★どんな課題があるのか？ ・退職者を再雇用したい→従来の中途採用手法だけでは、数も質も足りない ・離職防止したい→... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 各線「飯田橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・現役エンジニアとのコミュニケーションを通じて、技術要件の理解やカルチャーフィット向上に貢献 ・最新の採用ツール・AI活用・業務自動化に携わることが可能 【職務概要】 顧客の採用課題に対して、IT知識を活かし採用戦略の企画・実行を行うポジションです。 【職務詳細】 ・顧客企業の採用業務代行（RPO）として、求人作成・スカウト・面接調整・選考管理を実施 ・採用戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITエンジニア経験またはIT業界での就業経験 ・採用や人事業務への興味・挑戦意欲 ・技術知識を活かして組織成長に貢献できる能力 【尚可】 ・自社新卒／中途採用における面接官経験 ・SIer、Web業界、コンサルティングファームでの知識または実務経験 ・大手企業... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階（東京オフィス）※慣れてきたら週2出社 東京メトロ南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ●幅広い業界（メーカー、金融、小売、Web・IT、外資系など）の採用支援経験が積める ●経営統合による幹部候補のポジションチャンスあり ●メンバーのキャリア成長を支える研修制度や英語学習支援あり 【職務概要】 RPO事業を中心とした採用支援部門でのチームマネジメント及びコンサルティング業務 【職務詳細】 ・カスタマーサクセス部門のチームマネジメント（メンバー育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務の一通りの経験（求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析） ・中途採用の実行フェーズを主導した経験（KPI設定とPDCA運用、母集団形成施策の実行） ・複数ステークホルダーを巻き込み採用プロジェクトを推進した経験 ・ITエンジニア、コンサル... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・アーリーフェーズ参画で少数精鋭、代表や創業メンバーと同じ目線で戦略立案が可能 ・市場が未成熟な領域で、社会的インパクトを実感できる 【職務概要】 企業のアルムナイ事業の戦略立案・推進を担当いただきます ※アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB／OG」「退職者」を意味し、人事領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業企画、事業開発、事業推進、経営企画いずれかの経験 ・論理的思考力 【尚可】 ・コンサルティングファームでの経験（戦略、人事、総合、シンクタンク等） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 退職者との関係を資産に変える、アルムナイ活用サービスを展開する同社にて営業を担当いただきます。 【職種詳細】 ＜誰に＞ 大手企業の人事部門を中心に ＜何を＞ 自社クラウドサービス ＜どのように＞ 課題深掘り型のコンサルティング営業 ★★★魅力ポイント★★★ ・HR分野の未開拓領域を開拓：退職後の関係維持という新市場を自ら創るチャレンジ。 ・経営層に近い環境での業務：経営視点を持っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※社会人歴5年以上ある方で、下記のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のセールスやCS経験：2年以上 ・コンサルティング企業でのご経験：2年以上 ・ITなど無形商材の営業経験：3年以上 ・大手企業への顧客折衝経験：1年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・ITやDX採用の知見を活かした高度なコンサルティング経験が積める ・グローバル人材採用やエンタープライズ案件に関わるチャンス ・チームで顧客課題に向き合うため、PMやメンバー育成経験も得られる 【職務概要】 クライアント企業の採用課題に対して、戦略立案から実行までを一貫して支援するポジションです。 【職務詳細】 ・顧客採用プロジェクトチームのリード、プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・人材紹介会社でのRA／CA経験、またはRPOやインハウスでの採用実務経験 【尚可】 ・リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード） ・エンジニア採用経験 ・SIer、コンサル、Web業界での知識や実務経験 ・大手企業との折衝経験 ・L... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手・成長企業を中心とした採用支援ニーズの急拡大に伴い、組織力強化を目的とした増員募集です。属人的な営業から脱却し、戦略的かつ再現性の高い営業組織を構築していくため、営業戦略の推進とチームマネジメントを担っていただけるリーダー／MGR候補を求めています。 【職務詳細】 ■誰に：大手エンタープライズ企業、急成長スタートアップ、DX推進企業 など ■何を：採用戦略の立案支援、RPOサー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 【尚可】 HRTech、SaaS、コンサルティング業界での実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・スタートアップ成長期ならではの裁量権の大きさ ・複数ポジションへのキャリアチャレンジが可能 ・組織の立ち上げや施策の企画実行に直接携われる 【職務概要】 グループ全体でのビジネス職ポジションにおける多様な業務を担当。レインまたはハッカズークにて、採用・HR・アルムナイ領域の業務を経験可能。 【職務詳細】 ・グループ企業のHR／採用コンサルティングに関わる業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・レイン／ハッカズークに興味をお持ちの方 ※ご経験やご志向に応じてポジションをご提案しますが、現時点で適したポジションのご用意が難しい場合は、面談・面接を実施できない可能性がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ・東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階（東京オフィス）※慣れたら週2出社 南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業職や採用領域での経験を活かして、人事・経営課題の解決に繋がるコンサルタントポジションにチャレンジしてみませんか？ 【職務詳細】 ◎アルムナイネットワークの立ち上げ・運営支援 ・アルムナイヒアリングやアンケートによるアルムナイの属性やニーズの可視化 ・上記の内容をもとにした最適なコミュニティの設計・運営 ◎ユーザーの体験設計・マッチング支援 ・ユーザーの行動データや可視化したア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上ある方 ・以下のいずれかに当てはまる方 ※法人営業：1年以上 ※カスタマーサクセス：1年以上 ※人材紹介会社での経験：1年以上 ※ディレクション（制作会社、SNS運用等）の経験：1年以上 ※コミュニティマネージャーの経験：1年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 各線「飯田橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ハッカズーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| URL | https://www.hackazouk.com/ |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■アルムナイ事業： ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 ・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 ・アルムナイに関するコンサルティング ※アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味します。 ■採用支援事業： ・採用業務代行（RPO） ・HRコンサルティング ・LinkedIn導入・運用支援 【採用サイト】 https://www.hackazouk.com/recruit 【経営統合について】 ハッカズークグループは、2024年10月に、アルムナイ領域のハッカズークと採用領域のレインの2社が経営統合して誕生しました。 2017年の設立当時は、日本では全くと言って良いほど認知されていなかったアルムナイ領域で、パイオニアとして市場を作ってきたハッカズーク。 一方、2019年の設立以来、競合が多くレッドオーシャンとまで言われる採用業務支援（RPO）領域において、質の高いサービスで独自のポジションを確立してきたレイン。 全く異なる成長過程を経た両社が経営統合という道を選んだ理由は、もっと挑戦して大きく成長し、さらに良いサービスを提供して社会を変革したいからです。 グループとして挑戦していく領域はこれからもどんどん広がっていきます。アルムナイや採用支援というこれまでの主戦場はもちろん、人的資本戦略の核となるBuy（採用）、Build（育成）、Borrow（内部・外部人材活用）を支える、“BBBのプラットフォーム“を目指していきます。 |
| 主要取引先 | - |
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