仕事内容 | 【名古屋】クリニックのマネージャー◆提携医療機関のマネジメントをお任せ/グロース市場/年休122日 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎です~ ■必須条件: ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・店長やエリアマネージャーのご経験 ・医療業界でのマネジメント経験 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 愛知県名古屋市の支援先医療機関や施設 住所:愛知県名古屋市の支援先医療機関や施設 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【北海道】クリニックのマネージャー◆提携医療機関のマネジメントをお任せ/グロース市場/年休122日 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎です~ ■必須条件: ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・店長やエリアマネージャーのご経験 ・医療業界でのマネジメント経験 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 北海道のクリニック 住所:北海道の当社指定のクリニックとなります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【札幌】クリニックのマネージャー◆提携医療機関のマネジメントをお任せ/グロース市場/年休122日 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎です~ ■必須条件: ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・店長やエリアマネージャーのご経験 ・医療業界でのマネジメント経験 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 北海道札幌市のクリニック 住所:北海道札幌市のクリニックとなります 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【全国*土日祝休】医療機関のマネージャー候補 ◆第二新卒歓迎/医療機関のマネジメント/グロース上場 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験がある方 ・医療従事者として新人教育や業務改善等に携わったことがある経験 (例:理学療法士・看護師・薬剤師・社会福祉士等) ・医療業界(医療機器・製薬メーカー・MR)での営業経験者 ・店長以上の経験 ・無... |
給与 | <予定年収> 480万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京都内の支援先医療機関や施設 住所:東京都(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川県内の支援先医療機関や施設 住所:神奈川県(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 静岡県内の支... |
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仕事内容 | 【神奈川】医療機関エリアマネージャー候補~複数拠点のクリニックマネジメント/グロース市場・安定性◎~ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかのご経験 ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点(事業所、店舗等)のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川拠点 住所:神奈川県内のクリニックとなります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【東京】医療機関エリアマネージャー候補~複数拠点のクリニックマネジメント/グロース市場・安定性◎~ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかのご経験 ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点(事業所、店舗等)のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京都内のクリニック 住所:東京都(支援先医療法人にてオンサイト勤務) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【群馬】医療機関エリアマネージャー候補~複数拠点のクリニックマネジメント/グロース市場・安定性◎~ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかのご経験 ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点(事業所、店舗等)のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 群馬県内の支援先医療機関や施設 住所:群馬県(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【北海道】医療機関エリアマネージャー候補~複数拠点のクリニックマネジメント/グロース市場・安定性◎~ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかのご経験 ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点(事業所、店舗等)のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 北海道のクリニック 住所:北海道の当社指定のクリニックとなります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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仕事内容 | 【福島】医療機関エリアマネージャー候補~複数拠点のクリニックマネジメント/グロース市場・安定性◎~ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかのご経験 ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点(事業所、店舗等)のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 福島拠点 住所:福島県内の当社指定のクリニックとなります。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【福岡】医療機関エリアマネージャー候補~複数拠点のクリニックマネジメント/グロース市場・安定性◎~ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかのご経験 ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点(事業所、店舗等)のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡県内の支援先医療機関や施設 住所:福岡県(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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仕事内容 | 【宮崎】医療機関エリアマネージャー候補~複数拠点のクリニックマネジメント/グロース市場・安定性◎~ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかのご経験 ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点(事業所、店舗等)のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 宮崎拠点 住所:宮崎県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【職務概要】 WEBマーケティングの企画・ディレクションをお任せします。 基幹事業である医療機関向け支援事業はもちろん、新規事業分野まで、CUC横断のポジションとして、知見を活かしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・自社WEBマーケティング戦略の立案、実行、管理 (市場調査、広告運用、集客施策、モニタリング、データ分析) ・外部パートナーとの連携、ディレクション ・プロジェクト進行管理 【 |
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応募資格 | 【必須】 ・WEBマーケティング及びディレクションの経験(3年以上) 【尚可】 ・ IT・WEB業界での経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 |
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会社名 | 株式会社シーユーシー |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F |
紹介文 | - |
業種 | Web・インターネット関連 |
設立 | 年2014年8月 |
代表者 | 代表取締役 濱口 慶太 |
資本金 | 2,126百万円 |
売上 | 513億4600万円(2015年3月末現在/連結) |
従業員数 | 464名 |
URL | https://www.cuc-jpn.com/ |
事業内容 | ■事業内容: 医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI 支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。 |
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