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仕事内容 | 【中目黒/未経験歓迎】街づくり支える法人営業◆既存7割・大手取引有/年休125日※土日祝/残業15h |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験 ・業種未経験/第二新卒歓迎> ■必須条件 社会人経験1年以上の方 ■歓迎条件 営業のご経験のある方 建設・建築現場に多少なりとも親和性のある経験・知識を持ち合わせている方 |
給与 | <予定年収> 350万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【福岡市】法人営業◆大手ゼネコンへ資材提案※既存7割/年休125日/残業10~15時間程度 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験 ・業種未経験/第二新卒歓迎> ■必須条件 社会人経験1年以上の方 ■歓迎条件 営業の経験のお待ちの方 建設・建築現場に多少なりとも親和性のある経験・知識... |
給与 | <予定年収> 300万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル302号 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【福岡市】機材センターの管理担当◇年休125日/残業10h程度/転勤無し/幅広い世代活躍 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・マネジメント経験(目安:5人以上) ・普通自動車免許を保有している方 ■歓迎条件: ・フォークリフトの免許を保... |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 九州機材センター 住所:福岡県福岡市博多区金の隈3-15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 建設現場に必要な仮設資材のコンサル・レンタルの提案営業をするお仕事です 1日4~5件の建設現場にてゼネコン施工管理担当者と必要となる仮設資材の打ち合わせ → 見積 → 受注対応 お客様に「売り込む」のでなくお客様の「声を聞き、提案する」スタイルです エリア:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県(直行直帰可能) 既存7割:新規3割 【1日の流れ】8:45出社・予定確認と納品引き上げの |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ 第二新卒歓迎、PC基本操作 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市名東区藤森 本郷駅から徒歩10分 ◇転勤:なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
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会社名 | 東山産業株式会社 |
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所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年1950年9月 |
代表者 | - |
資本金 | 185百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 363名 |
URL | http://www.higashiyama.com/ |
事業内容 | ■事業内容: レンタル業の専門商社:福祉事業部・建設資材事業部・海外事業部 ■本社以外の事業所: ・建設資材事業部 本店営業部、横浜支店、関東支店、名古屋支店、大阪支店、福岡営業所、物流本部野田物流センター、関東機材センター、名古屋機材センター、宇治田原機材センター、九州機材センター、京都工場 ・車輌事業開発室 車輌事業開発室 ・福祉事業部 千葉事業所、埼玉事業所、西東京事業所、神奈川事業所、愛知総合事業所・三重事業所、中部事業所、岐阜事業所、京都事業所、大阪事業所、宝塚事業所、和歌山事業所、福井事業所、兵庫事業所、千葉メンテナンスセンター、中部ロジスティックセンター、中部ロジスティックメンテナンスセンター、関西ロジスティックセンター ・海外現地法人 4拠点 ■ビジョン: 建設現場の安全と快適を支える建設資材、介護が必要な方やその介護をする方々の負担を少しでも減らして 快適な生活を支える福祉用具、当社は、人の安全と快適を支えるこれらの二分野に特化してレンタルや販売により適切な商品を提供しています。 ご利用いただくお客様の尚一層のご満足を目指して努力を続けてまいります。 ■経営理念: 1.積極的に時代の変化に対応し、時代のニーズに適応する。 2.常に未来を志向し、創造と挑戦を軸に事業発展を目指す。 3.顧客の満足願える仕事を通じて、社会に貢献する。 4.会社の収益基盤を強化し、従業員の働き甲斐ある環境と高福祉を目指す。 5.人材あっての企業の信念を持ち、能力開発と人材育成に努める。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |