| 仕事内容 | Job Purpose 高い収益性を堅持しながら保険事業を安定的に成長させるという観点から、グループ（日本）の経営管理能力を強化することを目的としています。この職務を通じて、候補者は以下の業務を遂行します。 保険引受部門と連携し、保険商品情報の評価、分析、モニタリング、報告を実施 保険事業の業績に関する財務分析を提供することにより、グループ（日本）の財務業績に貢献 実績、予算、予測のモニタ |
|---|---|
| 応募資格 | 4～5年の財務企画部門または経理部門の経験 データおよび財務システムに関する豊富な知識 既存のデータに制限がある中で実践的であり、新しい解決策を示すことができる能力 優れた問題解決能力を有し、細部にまで注意を払い、正確さと品質を提供することに強い意欲を持つこと。保険会計に関... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | Job Purpose 各種統計データベース（DWHおよび料率DBなど）を利用し、各部署（主に自動車保険部および個人火災保険部）が求めるデータの提供や分析を通じて、会社の成長と収益向上に貢献する。 Job Responsibilities 各部署（主に自動車保険部および個人火災保険部）の各メンバーと協力し、部門内で遂行する各種プロジェクトに積極的にデータ支援として参加することによって、そのプ |
|---|---|
| 応募資格 | Specific Qualifications SQLおよびSAS、Python、Ｒなどのプログラミングスキルを持つこと、またはその素養があること 分析スキルを持ち、保険リスクや料率分析について知識を有すること、またはその素養があること プロセス・スキルおよびシステム・スキ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 仕事の目的 成長を続ける人事チームに加わっていただける、モチベーションが高く結果志向の人事プロフェッショナルを募集しています。 戦略的HRビジネスパートナーは、人材および組織・文化戦略を通じてビジネスを成長させるエンジンとして機能します。ビジネス リーダーの戦略的パートナーとして機能し、人々の能力と文化を変革してビジネスを成長させ、持続可能なビジネスの成長に備えるための組織的取り組みを設計およ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜経験とスキル＞ HR 分野での少なくとも 5 年の経験、そのうち産業環境における HRBP または COE としての重要な経験。 優先順位と明確さ - 最も重要ないくつかの優先順位に焦点を当てます。複雑さを軽減し、ビジネス パフォーマンスを目に見えて改善するプログラムを実... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 仕事の目的 成長を続ける人事チームに加わっていただける、モチベーションが高く結果志向の人事プロフェッショナルを募集しています。 戦略的HRビジネスパートナーは、人材および組織・文化戦略を通じてビジネスを成長させるエンジンとして機能します。ビジネス リーダーの戦略的パートナーとして機能し、人々の能力と文化を変革してビジネスを成長させ、持続可能なビジネスの成長に備えるための組織的取り組みを設計およ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜経験とスキル＞ HR 分野での少なくとも 5 年の経験、そのうち産業環境における HRBP または COE としての重要な経験。 優先順位と明確さ - 最も重要ないくつかの優先順位に焦点を当てます。複雑さを軽減し、ビジネス パフォーマンスを目に見えて改善するプログラムを実... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 職務目的（Job Purpose） L＆D Business Partnerは、ビジネス部門、個人の目標達成を促進するためのパフォーマンスのギャップ分析、学習ニーズの診断、適切な能力開発ソリューションの特定およびその設計、促進において、ビジネスリーダーと協力して、人材育成をする。 Global L&Dと連携しながら、グローバルプログラムの日本への導入をする。 職責（Job Responsib |
|---|---|
| 応募資格 | スキル/知識/能力/資格/免許 【免許】特になし 【スキル】 コミュニケーションスキル 人間関係構築スキル プレゼンテーションスキル 資料作成能力・ライティングスキル PowerPoint、Word、Excel、基礎スキル Teams等の会議ツールを用いた会議・研修運営スキ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 職務目的（Job Purpose） L＆D Business Partnerは、ビジネス部門、個人の目標達成を促進するためのパフォーマンスのギャップ分析、学習ニーズの診断、適切な能力開発ソリューションの特定およびその設計、促進において、ビジネスリーダーと協力して、人材育成をする。 組織のパフォーマンスを最大化させるために、計画的な変革を通じて組織開発をする。 Global L&Dと連携しなが |
|---|---|
| 応募資格 | スキル/知識/能力/資格/免許 【免許】特になし 【スキル】 コミュニケーションスキル 人間関係構築スキル プレゼンテーションスキル 資料作成能力・ライティングスキル PowerPoint、Word、Excelの基礎スキル Teams等の会議ツールを用いた会議・研修運営スキ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 職務目的（Job Purpose） L＆D Business Partnerは、ビジネス部門、個人の目標達成を促進するためのパフォーマンスのギャップ分析、学習ニーズの診断、適切な能力開発ソリューションの特定およびその設計、促進において、ビジネスリーダーと協力して、人材育成をする。 組織のパフォーマンスを最大化させるために、計画的な変革を通じて組織開発をする。 Global L&Dと連携しなが |
|---|---|
| 応募資格 | スキル/知識/能力/資格/免許 【免許】特になし 【スキル】 コミュニケーションスキル 人間関係構築スキル プレゼンテーションスキル 資料作成能力・ライティングスキル PowerPoint、Word、Excelの基礎スキル Teams等の会議ツールを用いた会議・研修運営スキ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 職務目的（Job Purpose） L＆D Business Partnerは、ビジネス部門、個人の目標達成を促進するためのパフォーマンスのギャップ分析、学習ニーズの診断、適切な能力開発ソリューションの特定およびその設計、促進において、ビジネスリーダーと協力して、人材育成をする。 Global L&Dと連携しながら、グローバルプログラムの日本への導入をする。 職責（Job Responsib |
|---|---|
| 応募資格 | スキル/知識/能力/資格/免許 【免許】特になし 【スキル】 コミュニケーションスキル 人間関係構築スキル プレゼンテーションスキル 資料作成能力・ライティングスキル PowerPoint、Word、Excel、基礎スキル Teams等の会議ツールを用いた会議・研修運営スキ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 職務目的（Job Purpose） お客さま、代理店、社内の事務プロセスを最適化する。 オペレーション部門管下組織の品質向上・業務効率化および業務遂行管理を行う。 職責（Job Responsibilities） お客さま、代理店、営業店の声を積極的に取り入れ、プロセスの最適化、効率化を図る。 代理店・営業店の対応品質向上施策、業務量の削減施策を実行する。 バックオフィス業務の改善によ |
|---|---|
| 応募資格 | 【スキル】ExcelなどのPCスキル 【能力】 ・物事を論理的に考えることができる ・課題の原因を的確に判断し、改善策や解決策を導き出せる 【性格/気質】 ・チームで協力して業務を行うことができる ・チャレンジ精神がある 業務経験 事務業務経験、事務の企画やプロセス設計等... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 職務目的（Job Purpose） お客さま、代理店、社内の事務プロセスを最適化する。 オペレーション部門管下組織の品質向上・業務効率化および業務遂行管理を行う。 職責（Job Responsibilities） お客さま、代理店、営業店の声を積極的に取り入れ、プロセスの最適化、効率化を図る。 代理店・営業店の対応品質向上施策、業務量の削減施策を実行する。 バックオフィス業務の改善によ |
|---|---|
| 応募資格 | 【スキル】ExcelなどのPCスキル 【能力】 ・物事を論理的に考えることができる ・課題の原因を的確に判断し、改善策や解決策を導き出せる 【性格/気質】 ・チームで協力して業務を行うことができる ・チャレンジ精神がある 業務経験 事務業務経験、事務の企画やプロセス設計等... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 担当地区（駐在事業本部にて）の企業賠償保険ラインの予算達成に責任を持ち、そのために地域事業本部・他ラインの駐在スペシャリスト等と連携・協働し、担当地区のマーケット、チャネルの状況に応じた基幹商品の販促（契約保全を含む）について企画立案し、実行する 主に営業社員・担当チャネル向けの該当商品販売トレーニングを行い、特に重点代理店については個々の代理店の販売計画・トレーニングにも関与する 企業賠償保 |
|---|---|
| 応募資格 | コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、論理的説明能力 資料作成能力、文章力 ビジネスレベルの英語力があれば尚可 自発的・積極的である方 マーケット・顧客志向のある方 責任感があり、チームワークを大切にする方 業務経験 5年以上の損害保険業界での経験（営業部... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島 |
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| 仕事内容 | 職務目的（Job Purpose） お客さま、代理店、社内の事務プロセスを最適化する。 オペレーション部門管下組織の品質向上・業務効率化および業務遂行管理を行う。 職責（Job Responsibilities） お客さま、代理店、営業店の声を積極的に取り入れ、プロセスの最適化、効率化を図る。 代理店・営業店の対応品質向上施策、業務量の削減施策を実行する。 バックオフィス業務の改善によ |
|---|---|
| 応募資格 | 【スキル】ExcelなどのPCスキル 【能力】 ・物事を論理的に考えることができる ・課題の原因を的確に判断し、改善策や解決策を導き出せる 【性格/気質】 ・チームで協力して業務を行うことができる ・チャレンジ精神がある 業務経験 事務業務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 担当地区（駐在事業本部にて）の企業賠償保険ラインの予算達成に責任を持ち、そのために地域事業本部・他ラインの駐在スペシャリスト等と連携・協働し、担当地区のマーケット、チャネルの状況に応じた基幹商品の販促（契約保全を含む）について企画立案し、実行する 主に営業社員・担当チャネル向けの該当商品販売トレーニングを行い、特に重点代理店については個々の代理店の販売計画・トレーニングにも関与する 企業賠償保 |
|---|---|
| 応募資格 | コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、論理的説明能力 資料作成能力、文章力 ビジネスレベルの英語力があれば尚可 自発的・積極的である方 マーケット・顧客志向のある方 責任感があり、チームワークを大切にする方 業務経験 5年以上の損害保険業界での経験（営業部... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島 |
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| 仕事内容 | 職務目的（Job Purpose） お客さま、代理店、社内の事務プロセスを最適化する。 オペレーション部門管下組織の品質向上・業務効率化および業務遂行管理を行う。 職責（Job Responsibilities） お客さま、代理店、営業店の声を積極的に取り入れ、プロセスの最適化、効率化を図る。 代理店・営業店の対応品質向上施策、業務量の削減施策を実行する。 バックオフィス業務の改善によ |
|---|---|
| 応募資格 | 【スキル】ExcelなどのPCスキル 【能力】 ・物事を論理的に考えることができる ・課題の原因を的確に判断し、改善策や解決策を導き出せる 【性格/気質】 ・チームで協力して業務を行うことができる ・チャレンジ精神がある 業務経験 事務業務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 職務上の責任 ・監査人は、管理テストを適時に実行する責任を負います。これには、テスト実行の準備タスクが含まれます。 ・直面している課題をマネージャーにタイムリーに伝え、規律を持って監査活動を実行します。 ・関連する業界の知識と主題の専門知識を制御テストの保証活動に適用します。 ・問題の検証を実行して完了します。 ・主要なリスクとコントロールが適切に特定され、テスト手順が監査の目的をサポー |
|---|---|
| 応募資格 | ・保険会社の従業員として、内部監査、IT部門で3 ～ 5 年以上働いた経験 ・・効果的なコミュニケーション (口頭および書面) ・・内部統制プロセスの導入経験 ・チーム指向の環境内で成功する能力を含む、社内外の両方で人間関係を構築するための十分に発達した対人スキルが必要です... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 仕事の目的 監査人は、高品質の管理テストを実行し、年次テスト要件をタイムリーに提供する責任を負います。 職務上の責任 ・監査人は、管理テストを適時に実行する責任を負います。これには、テスト実行の準備タスクが含まれます。 ・直面している課題をマネージャーにタイムリーに伝え、規律を持って監査活動を実行します。 ・関連する業界の知識と主題の専門知識を制御テストの保証活動に適用します。 ・問 |
|---|---|
| 応募資格 | ・保険会社の従業員として、内部監査、ビジネスで 3 ～ 5 年以上働いた経験 ・・効果的なコミュニケーション (口頭および書面) ・・内部統制プロセスの導入経験 ・チーム指向の環境内で成功する能力を含む、社内外の両方で人間関係を構築するための十分に発達した対人スキルが必要で... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 仕事の目的 監査人は、高品質の管理テストを実行し、年次テスト要件をタイムリーに提供する責任を負います。 職務上の責任 ・監査人は、管理テストを適時に実行する責任を負います。これには、テスト実行の準備タスクが含まれます。 ・直面している課題をマネージャーにタイムリーに伝え、規律を持って監査活動を実行します。 ・関連する業界の知識と主題の専門知識を制御テストの保証活動に適用します。 ・問 |
|---|---|
| 応募資格 | ・保険会社の従業員として、内部監査、ビジネスで 3 ～ 5 年以上働いた経験 ・・効果的なコミュニケーション (口頭および書面) ・・内部統制プロセスの導入経験 ・チーム指向の環境内で成功する能力を含む、社内外の両方で人間関係を構築するための十分に発達した対人スキルが必要で... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 職務上の責任 ・監査人は、管理テストを適時に実行する責任を負います。これには、テスト実行の準備タスクが含まれます。 ・直面している課題をマネージャーにタイムリーに伝え、規律を持って監査活動を実行します。 ・関連する業界の知識と主題の専門知識を制御テストの保証活動に適用します。 ・問題の検証を実行して完了します。 ・主要なリスクとコントロールが適切に特定され、テスト手順が監査の目的をサポー |
|---|---|
| 応募資格 | ・保険会社の従業員として、内部監査、IT部門で3 ～ 5 年以上働いた経験 ・・効果的なコミュニケーション (口頭および書面) ・・内部統制プロセスの導入経験 ・チーム指向の環境内で成功する能力を含む、社内外の両方で人間関係を構築するための十分に発達した対人スキルが必要です... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 職務目的（Job Purpose） ・上司の指示の下、人材の多様性とチームワークを大切にしながら、業務遂行し、組織目標ならびに個人目標を達成する。 ・会社業務に対する問題意識を持ち、世代にとらわれず業務改善やイノベーションに関するアイデアを提案する。 ・コンプライアンスとリスク管理について正しく実行し、問題に遭遇した場合、必ず上司へ報告する。 ・普段のコミュニケーション、また周囲への協力、支援を通 |
|---|---|
| 応募資格 | ・3年以上の営業およびそれに類する各種交渉業務の経験（個人・法人・業界は問わない） ・海上保険の営業・引受け、海上保険損害サービスなどの海上保険に関わる経験があれば尚可 ・ビジネス英語能力があれば望ましい |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 職務目的 顧客およびプロデューサー（主に法人部門）とともに、商業用プロパティの引受業務の卓越性と収益性の高い成長を推進する責任を負います。責任分野には、戦略の策定と実施、引受ポリシーの策定と実施、人材管理、業務効率化イニシアチブの実施、予算の作成と報告、新製品の開発、および引受チームの管理をしながらのセグメント間の流通チャネルの開発が含まれますが、これらに限定されません。 法人および中小企業を |
|---|---|
| 応募資格 | 資格 ビジネスレベルの英語 優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル 協力的かつ持続可能な方法で変化を推進する能力。 責任を取る意欲を持つ、自発的な行動力のある人。 保険、ブローカー、またはリスク管理での 8 年以上の実務経験。 大規模な商業用プロパティの引受... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 会社名 | グローバルな大手外資系損害保険会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1946年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10346 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | グローバルな大手外資系損害保険会社 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
