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| 仕事内容 | 【未経験歓迎／六本木】人材営業／フリーランス紹介で経営支援／急成長スタートアップ／風通し良く裁量権大 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ★第二新卒・未経験歓迎／企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』 を運営★ ★社風や魅力など是非Noteをご参照ください：https://note.com/hitalent... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給300,000円～ ＜賃... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【六本木】人材営業マネージャー／フリーランス紹介で経営支援／IPO準備中・急成長スタートアップ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】人材系企業におけるリーダー経験※規模感は問わない ★弊社ならではの成長性★ （1）組織作り土台から携われる 例：KPI設定・売り上げ拡大のための仕組みづくり等 （2）業務自体の面白さ フリーランスの方と企業... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【六本木】営業部長（フリーランス紹介事業）／年収800万～／IPO準備中の急成長スタートアップ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・人材系企業における営業マネージャー経験(HR関連のSaaS企業ではなく人材紹介や派遣会社等で10名規模以上の営業組織マネジメント経験) ■ポジションの魅力 創業期であり組織長としてのスキル向上：スタ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京】社内SE／PM◆自社プロダクト『HiTalent』◆組織立ち上げに関わる◆フラットな組織風土 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・フロントエンド/バックエンド両方の開発経験 ・SQLデータベースの利用経験 ・Gitを使っての共同開発経験 ・事業会社におけるプロダクト開発経験（自社で独自のプロダクトを開発している事業会社を想定） ・他部門と連携するため... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【業界未経験OK／六本木】人材営業※リーダー候補／フリーランス紹介で経営支援／急成長中スタートアップ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ★業界未経験歓迎／社風や魅力など是非Noteをご参照ください：https://note.com/hitalent 【必須条件】 ・顧客折衝経験 ■ポイント ・企業の経営層やハイクラスなコンサル出身者との会話がメイ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | ハイタレント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-2-5 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| URL | https://hitalent.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
