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【ハイタレント株式会社】\未経験歓迎◎/【コンサルティングセールス】◆圧倒的成長環境で市場価値を上げたい方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

ハイタレント株式会社 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40248973
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


\未経験歓迎◎/【コンサルティングセールス】◆圧倒的成長環境で市場価値を上げたい方◎


\大手クライアントや企業の経営層の方々とコミュニケーションを取るため、視座の高い会話や事業への深い理解が可能!ボトムアップの組織のため、自分の意思を反映しやすく裁量も大!自分の頑張りが反映されやすい環境です◎/

■同社について:
HiTalentは、戦略コンサルティングファーム出身で学生時代から起業経験を持つ代表が率いる少数精鋭スタートアップです。プロフェッショナル人材と企業をつばぐマッチングプラットフォームを展開し、2026年度では7期目、創業以来成長を続けています。

■仕事内容:
対企業・対個人の新規顧客開拓から人材アサイン、まで一気通貫で担当。企業の経営課題に対し、ビジネスプロフェッショナル人材を提案、事業拡大をリードいただきます。

■業務詳細:
大手からスタートアップまで様々な企業に対し、フリーランス案件で戦略コンサルやM&Aの高スキル人材をご提案。
顧客課題のヒアリングから、人材サーチ・アサインはもちろん、クライアントサクセス、稼働中のタレントさんのフォローやまでを一貫して担当。
新規ソリューションの企画・提案にも挑戦可能です。
経営直下で多様な業務を経験し、事業とともに成長することを期待しています。

※お客様の課題例
経営・事業の悩み(例:新規事業を立ち上げたいがどのように戦略立てていくか、社内に専門的な知識を有する人がいないためプロの知識を借りたい等)

■組織構成
営業14名※部長1名、マネージャー1名、メンバー7名

■過去入社実績:
(1)エンタメ業界/制作・プロジェクト管理経験
(2)技術・IT・リサーチ業界/法人営業・コンサル営業経験
(3)大手メーカー/法人営業経験

■フォロー体制
入社後は1か月間のオンボーディングを実施。前半2週間は座学で基礎を学び、後半はロールプレイを通じて実践力を養成。学び?なら力を試す機会が豊富です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
新本社
住所:東京都港区虎ノ門3丁目11-15 SVAX TTビル 7階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
現在弊社では、毎週水曜日をリモートデーとしていて、集中業務時間として希望する方はリモート可となっています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~630万円

<賃金形態>
月給制
月給350,000円~450,000円

<賃金内訳>
月額(基本給):238,200円~306,300円
固定残業手当/月:111,800円~143,700円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:個人実績に応じてインセンティブあり

(年収モデル)
リーダー:月給45万~(年収630万~)
マネージャー:月給65万~(年収910万~)
部長:月給85万~(年収1200万~)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(3万円/月)住宅手当いずれかの選択制
住宅手当:適応条件有、通勤手当支給と住宅手当いずれかの選択制
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT/座学

<その他補足>
■PC貸与
■服装自由
■健康診断費用負担/ 健康診断オプション費用負担補助
■社内図書館
■書籍購入費負担(希望書籍の購入費負担)
■語学学習費負担(英会話の費用負担)
■資格の受検
■食事補助
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始6日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/

■必須条件:
・社会人経験2年以上
・高い学習意欲・論理的思考を持ち課題解決に向き合える方
・柔軟な対応ができる方

■歓迎条件:
・コンサルタント経験
・法人営業
・人材業界経験
・金融業界営業
・個人向けでもコミットメントの強い営業(賃貸・保険・訪問販売等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ハイタレント株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-11-15
SVAXTTビル7F
事業内容 ■事業内容:
ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営

■「HiTalent」について:
「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1%にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。

■今後の展望
現在は国内のプロフェッショナルファーム出身者を中心としたハイタレントと利用企業をフリーランス案件で繋ぐマッチングプラットフォームとして運営しているHiTalent(ハイタレント)ですが、将来的には職種の拡大及びグローバル展開を実現し、更に案件マッチングのみならずM&Aやスタートアップ創出領域にも拡大予定です

■Mission:
優秀な個の選択肢と可能性を広げ、人類の進化に貢献する

■Vision:
次代を創るハイタレント集団
代表者 -
URL https://hitalent.co.jp/
設立 年2020年1月
資本金 1百万円
売上 -
従業員数 25名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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