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| 仕事内容 | 【東京】営業戦略リード※EC収益最大化支援プラットフォーム◆戦略設計／型化推進／組織牽引 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・法人への提案営業経験（目安５年以上） ・IT・SaaS・広告・金融など無形商材の営業経験（いずれか） ■歓迎条件： ・マネジメント経験（人数不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】ソリューション営業※EC収益最大化SaaS「ASUKA」◆提案設計／事業貢献 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・法人への提案営業経験（3年以上） ・IT・SaaS・広告・金融など無形商材の営業経験（いずれか） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | カスタマーサクセス／Fintech×SaaS｜45,000サイト導入の国内トップシェア製品で課題解決 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・カスタマーサクセスまたは法人営業の経験2年以上 ※業界未経験歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 決済セキュリティ領域のFintech SaaSプロダクト「ASUKA」を提供する同社にて、既存顧客の課題解決とビジネス成長を支援するカスタマーサクセス業務を担当します。 【職務詳細】 既存顧客（主にEC事業者）を担当し、サービスの継続利用および利用拡大を目的としたアカウントマネジメントを行います。 ・既存顧客への課題ヒアリング、活用提案、改善提案 ・決済データや不正利用傾向の分析、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・IT企業またはIT商材を扱う法人営業経験 3年以上 （既存顧客との関係構築・課題抽出・提案まで主体的に担った経験） ・ITリテラシー（PC操作、Office各種、クラウドツールの活用） 【尚可】 ・クレジットカード、決済、EC業界における業務経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F 都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩5分 JR山手線 「田町」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 EC領域に特化した収益最大化プラットフォーム「ASUKA」を中心に、EC事業者の売上最大化を目的とした新規提案営業を担当します。単なるプロダクト販売に留まらず、顧客ごとに最適なソリューションを設計するスタイルです。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業（0→1の開拓から1→10の拡張まで） ・パートナー企業（決済代行会社、カード会社等）との連携 ・提案内容の改善および営業プロセスの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） ・IT、SaaS、広告、金融など無形商材の営業経験 ・顧客課題に応じた提案営業の経験 【尚可】 ・EC、決済、Fintech領域の知見 ・パートナーセールス／代理店営業の経験 ・複数商材を組み合わせた提案経験 ・営業プロセスの改善、仕... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F 都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩5分 JR山手線 「田町」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 EC事業者に対し、自社プロダクトである収益最大化プラットフォーム「ASUKA」を中心に、売上最大化を目的としたソリューション提案を行います。即戦力として営業組織をリードし、将来的にリーダーやマネージャーを担うことが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業：EC領域に特化した「ASUKA」を含む複数商材を組み合わせ、顧客ごとに最適な提案を設計します。 ・アライ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（5年以上） ・IT、SaaS、広告、金融など無形商材の営業経験 ・顧客課題に応じたソリューション提案経験 ・高い営業成果を継続的に創出してきた実績 ・案件リードや後輩指導など、周囲に影響を与えた経験 【尚可】 ・マネジメント経験（人数不問） ・パ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F 都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩5分 JR山手線 「田町」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する決済データプラットフォーム「ASUKA」のカスタマーサクセスとして、既存のEC事業者に対する継続利用の促進および利用拡大を目的とした提案活動を行います。 【職務詳細】 既存顧客のアカウントマネジメントを担い、決済データや利用状況の分析を通じて顧客課題を特定し、以下の業務を主体的に行います。 ・既存顧客（主にEC事業者）の担当・リレーション構築 ・顧客の課題ヒアリングを |
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| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・IT企業またはIT商材を扱う法人営業経験 3年以上（既存顧客との関係構築、課題抽出、提案まで主体的に担った経験） ・ITリテラシー（PC操作、Office各種、クラウドツールの活用） 【尚可】 ・クレジット、決済、EC業界における業務経験 ・スター... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F 都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩5分 JR山手線 「田町」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する決済データプラットフォームのカスタマーサクセスとして、既存顧客を担当し、サービスの継続利用（解約防止）および利用拡大を目的とした提案活動を行います。 【職務詳細】 既存顧客のビジネス成長を支援するアカウントマネジメントに近い役割として、以下の業務に携わります。 ・既存顧客（主にEC事業者）の担当 ・課題ヒアリングをもとにした活用提案・改善提案・アップセル ・決済データ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・サービス、ビジネスの企画や立ち上げ業務の経験 ・事業会社またはIT企業において、要件定義や仕様策定に携わり、開発部門と連携しながらプロジェクトを推進したご経験 【尚可】 ・クレジット、決済、金融、ECいずれかの業界における業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F 都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩5分 JR山手線 「田町」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社アクル |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 修 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| URL | https://akuru-inc.com/ |
| 事業内容 | ≪SERVICE≫ アクルは、「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」をミッションに、EC事業者の事業成長を支援するサービスを提供しています。クレジットカードの不正利用対策で培った技術・ノウハウを基盤に、現在は不正対策だけでなく、決済承認率の改善や購入体験の向上を通じて、EC事業者の収益最大化を支援しています。 ◆ASUKA EC事業者向け収益最大化プラットフォームです。不正利用対策に加え、決済承認率の改善や購入体験の向上を支援し、国内45,000以上のECサイトに導入されています。 ◆チャージバック保証サービス 推奨する不正対策を導入いただいたお客様を対象に、万が一チャージバックが発生した際の損害を保証するサービスです。 ◆WANCO EC事業者向け広告運用サービスです。月額100円から利用できるプランを提供し、これまで1,000社以上の集客を支援しています。 ≪カルチャー≫ アクルには、変化を前向きに捉え、新しい挑戦を歓迎するカルチャーがあります。少人数組織だからこそ、役職や年次に関係なく意見を発信しやすく、一人ひとりのアイデアや挑戦が事業やプロダクトづくりにつながる環境です。また、お互いを尊重し、チームで成果を目指す風土が根付いています。 ≪評価制度≫ 成果を重視した評価制度を採用しており、3か月ごとに評価を実施。評価結果をもとに半年ごとに給与改定・昇格を行っています。入社1年以内の昇給実績もあり、資格取得手当（最大3.8万円／月）や週次ミーティングによる成長支援など、継続的なキャリアアップを後押ししています。 |
| 主要取引先 | オンワード／ニッセン／アーバンリサーチ／ANA／日本旅行／阪急交通社／エアトリ／ニトリ／note／mont-bell／ブックオフ／日本郵便／価格.com／ポーラ ほか多数（順不同） |
| 主要取引銀行 | - |
