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| 仕事内容 | 契約事務（業務改善・運用整備）在宅勤務有（週2.3日）フルフレックス・中抜けOK |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・申込／契約／変更／解約／請求などのオペレーション業務 ・Excelを中心とした業務上の基本的なPCスキル（集計・管理業務に抵抗がないこと） ■歓迎要... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 392万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】社内SE◆中部電力と大阪ガスの合同出資企業／安定性◎／フルフレックス |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT部門またはシステム関連業務の実務経験 ・要求整理、要件定義、設計レビューなど上流工程への関与経験 ・社内外の関係者（事業部門・ベンダー等）と調整し... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社的な育成体系を「仕組みとして機能させ続ける」ための運用担当として、各種研修施策の実行、効果検証、改善提案までを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・研修年間計画の実行および進捗管理 ・各種研修の運営統括（現場との調整、日程設計、対象者管理） ・外部研修ベンダーとの折衝、ディレクション ・研修後の効果測定（アンケート回収、ヒアリング、数値整理） ・効果測定に基づく改善提案およびプ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人材育成または研修の企画・運用を主担当として担った経験 ・自ら育成施策を運用し、改善まで実行した経験 ・社内外の関係者との調整やディレクション経験 【尚可】 ・研修体系の設計または再構築に携わった経験 ・研修コンテンツの内製化経験 ・オンボーディング施策の設計... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル JR総武快速線「新日本橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のガス契約をされているお客さまへのガス消費機器に関連する保安業務を担当します。 現場実務を担う委託先会社の業務管理・サポートが中心となります。 【職務詳細】 ・委託先会社の業務管理（作業品質、進捗の管理） ・データ管理（ガス導管事業者との保安情報連携、社内システムでの情報管理） ・お客さま先保安の確保（ガス事業法に基づく安全周知、業務用換気警報器の設置促進） ・施策立案、整備（ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ガス業界で顧客先保安業務のご経験がある方 【尚可】 ・ガス主任技術者の資格をお持ちの方 ・業務企画や施策立案の経験がある方（規模不問） ・ITツールやシステムに対して抵抗感がない方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル JR総武快速線「新日本橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社CDエナジーダイレクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル10F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,750百万円 |
| 売上 | 124,081百万円 |
| 従業員数 | 87名 |
| URL | https://www.cdedirect.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電力、ガスの販売 ・エネルギーサービスの販売 ・暮らし及びビジネス全般を支えるサービスを中心とした付加価値サービスの販売 ■当社について： 当社は、2018年4月、中部電力株式会社と大阪ガス株式会社の合弁会社として、首都圏のお客さまに電力・ガスの販売を始めくらしやビジネスに役立つ新たなサービスをご提供することを目的に設立いたしました。 2016年の電力小売全面自由化、2017年のガス小売全面自由化により、お客さまがエネルギー事業者を選ぶ時代となっており、今後お客さまのニーズもこれまで以上に多様化・高度化していくと考えます。こうした状況の中、当社は中部電力と大阪ガスがそれぞれ長年の電力事業・ガス事業で培ってきた経営資源、事業ノウハウを融合させつつ、従来の電力会社、ガス会社とは異なるビジネスモデルを構築してまいりました。その結果、おかげさまで会社設立から6年で60万件を超えるご契約数に達しました。 今後も、安価な料金だけではなく、お客さまの暮らしやビジネスに役立つ新たな価値を創り出すことで、お客さまのご期待を超える多様なサービスの提供を目指してまいります。 ■電気・ガスの自由化について： 電気は2016年4月、都市ガスは2017年4月に全面自由化となり、お客さまのニーズに合わせて小売り会社を選択できる時代になりました。既存の電気・ガス会社や新しい事業者から多様な料金メニューやサービスが登場しています。当社では、電気・ガスともにお客さまの使用量やニーズに合わせて、おトクな各種プランを用意しました。また、電気・ガスをセットでお申し込みいただくとさらにおトクなプランもございます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
