求人数444,735件(12/17 更新)

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12/17更新!フルスタック株式会社会社ID:159239の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ITヘルプデスクのお仕事です。 【職務詳細】 ■社内ユーザからのIT関連問い合わせ、トラブルシューティング ■関連部署へのエスカレーション ■PC・iPhoneキッティング ■情シス業務全般 ・アプリ新規導入支援 ・手順書やマニュアルの整備 ・システムアカウント変更対応 ・IT機器資産管理 ・各種申請対応 ■その他インシデント対応  ・システム不具合およびセキュリティ対応 ・メンバ
応募資格 【必須】 ・M365のご経験(1年以上) ・ITインフラに対する基礎知識 ・ビジネスに即した電話、メール、お客様対応スキル 【尚可】 ・コミュニケーションスキル:  ユーザ目線に立ってトラブルシューティングを行った経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都中央区八丁堀3丁目6番6号 アド京橋ビル2F ◆浅草線「宝町」駅徒歩3分 ◆日比谷線「八丁堀」駅徒歩 7分 勤務地変更の範囲:本社・東京・中央区をメインとした東京23区内、また一都三県 (埼玉県・千葉県・神奈川県)の各プロジェクト先

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 Webサービス開発・社内システム開発など 他企業の案件に対して、同社から人員を派遣する形で、様々な案件に対応する業務をお任せします。 【職務詳細】※プロジェクト事に異なります。 ・プログラム開発 ・システムの運用 ・保守、設計をテスト 【キャリアパス】 ご希望に応じて未経験者向けの社内IT講師や、別プロジェクトへのアサインなどご相談いただけます。 入っていただいた現場において徐々
応募資格 【必須】 ・開発経験(3年以上) 【尚可】 ・リーダー経験のある方 【おすすめポイント】 未経験からIT業界に挑戦できる会社として、 ・新規プロジェクト等、チャンスが豊富 ・期待・目標に応じた明確な評価基準あり ・社員主導の勉強会 ・教材の購入補助など、充実の福利厚生 ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都中央区八丁堀3丁目6番6号 アド京橋ビル2F ◆浅草線「宝町」駅徒歩3分 ◆日比谷線「八丁堀」駅徒歩 7分 勤務地変更の範囲:本社・東京・中央区をメインとした東京23区内、また一都三県 (埼玉県・千葉県・神奈川県)の各プロジェクト先にて配属

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

フルスタック株式会社の会社概要

会社名 フルスタック株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区八丁堀3-6-6
アド京橋ビル2F
紹介文 当社はポテンシャル採用で『完全人物重視』です♪未経験の方や第二新卒の方大歓迎です!

2022年に設立したばかりだが、
現役エンジニアが在籍し今後さらに拡大を視野に入れているフルスタック株式会社。

「『デザイナー・エンジニアになりました』で終わるのではなく、先進的な部分に飛び込んで欲しい」
代表の言葉通り、スキルUPのサポートが充実している同社。

充実した福利厚生をもとに成長できる環境がココにはあります♪
業種 ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連
設立 2022年3月3日
代表者 中満 悠人
資本金 22,960千円
売上 -
従業員数 115名(2024年4月1日)

【男女比】
男性4:女性6

【中途入社者の割合】
100%
URL https://full-stack.co.jp/
事業内容 【事業内容】SES事業/リスキリング事業/システム受託開発事業


【会社の特徴】「情報技術を普及させ、社会の生産性を向上する」をミッションに掲げ、日々活動をしています。情報技術を使い、社会の生産性を向上することで、
日本の労働力不足を解決を目指しています。 これから何十年、何百年とより便利でより豊かな暮らしが続くために、成長し続ける企業でありたいという想いを持っています。すべての人の仕事や暮らしに関わるこの課題を、「企業価値につながるITツールの導入」と、「先進技術に通じた技術者の育成」の2つを通して解決しています。
同社では、ITの基礎知識からしっかり学べる個別研修を実施。現役エンジニアが、丁寧に現場で必要な技術や考え方をレクチャーしています。
現場配属後も、エンジニア同士の相談やサポート体制が整っており、未経験・第二新卒でも安心してチャレンジできる環境です。資格取得支援もあり、
ステップアップを全面的にサポートしています。評価や学習進捗、会社方針などもオープンに共有がなされており、風通しのよい社風となっています。
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