求人数496,211件(5/18 更新)

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5/18更新!ソフトバンク株式会社会社ID:1689の転職・求人情報

590件中 361~380件目を表示中

求人の特徴
  • 女性社員50%以上
  • 上場企業
仕事内容 【主な業務】 ・地方分散データセンター向け電力調達の検討、データセンターへの蓄電池/発電新技術導入の初期検討 ・再生可能エネルギー調達の企画・推進 ・エネルギーマネジメント/カーボンニュートラル...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・電力/エネルギー関係の業務経験 ・(管理職層の場合)電力/エネルギーに関する業界5年以上の経験、当該業界における高い専門知識を有すること 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・(電源種別問わず)発電所の建設経験/発電機設計の経験 ・(電源種別問...
給与 想定年収:622-1556万円 月給:380,950円〜734,000円 ※時間外手当は一...
勤務地 東京都港区海岸 リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙 ※東京都港区海岸

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求人の特徴
  • 女性社員50%以上
  • 上場企業
仕事内容 【ミッション】 ソフトバンクのプライベートクラウド基盤/生成AI開発向け計算基盤における、サーバ、ストレージ、データベースに関する運用高度化を実現し、新技術新領域へのリソース確保に貢献する 【...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・Linux、Windowsなど、各OSの知識および運用経験 ・上記が未経験の場合、補填できるIT業界での業務経験(3年以上) 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・サーバーの構築、または運用経験3年以上(運用リーダー経験のある方はなお可) ・生...
給与 想定年収:610-1135万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都港区 ※東京都港区

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求人の特徴
  • 女性社員50%以上
  • 上場企業
仕事内容 【ミッション】 ソフトバンクのオンラインショップにおいてシステムを迅速且つ安定的に提供することで事業収益に貢献する 【主な業務】 ソフトバンクのオンラインショップにおいてアジャイル開発のメンバ...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 以下の全てに該当する方 ・JavaScript、HTML5、CSS3を用いたフロントエンド開発経験 ・Nuxt.js、Vue.jsなどのフレームワークの知見がある方 ・レスポンシブデザイン(モバイルファースト)の知見がある方 【募集背景】 事業...
給与 想定年収:610-1135万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都港区 ※東京都港区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 音声・コミュニケーション事業のGTM(Go To Market)・事業推進を担っていただきます。 【ミッション】 音声・コミュニケーション市場は、AI・クラウド・データ活用の進展により大きな転換期を迎えています。 当部門は、従来型の音声サービスモデルを高度化し、AI/DXを軸とした次世代コミュニケーション基盤へ進化させることで、音声事業の持続的成長と収益最
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■事業企画(1→10の経験)および実行、推進 ■営業企画や営業戦略の設計 【歓迎要件】 ■音声・コミュニケーションサービスに関する知見 ■営業経験 ■AIを使った業務経験 ■語学力(英語)
給与 年収 750万円~1400万円
勤務地 東京都港区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法人統括配下のグループ会社を対象に、M&Aを軸とした経営/事業戦略から再編の実行までを担います。 戦略策定や出資判断だけでなく、M&A後のPMIまで踏み込み、成長軌道に乗せる仕組み作りまで一気通貫で推進する組織です。 戦略検討に重要な業績・事業管理も行うことで、多角的視野を持ち戦略策定・実行を推進していきます。 (事例) ■SBテクノロジー https:/
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■M&Aや投資、もしくは事業企画や経営企画などの企画・管理経験 ■通信・IT・SI・AI業界いずれかの事業管理経験
給与 年収 650万円~1400万円
勤務地 東京都港区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向し、医療・ヘルスケア領域における法人および公共向けサービスのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 【職務内容】 法人企業、健康保険組合、自治体などを対象に、自社アプリ「HELPO(ヘルポ)」や産業保健領域の業務効率化サービス「Well-Gate(ウェルゲート)」をはじめとした医療・ヘルスケア
応募資格 【必須要件】 ■アプリやWEBサービスの企画経験 ■サービスやプロダクトのUI・UXを意識した企画経験 【歓迎要件】 ■医療・ヘルスケア領域における法人向けサービスの企画・運営経験 ■自らプロダクトを主導した経験 ■進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業...
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都港区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向し、医療・ヘルスケア領域におけるコンシューマー向けプロダクトのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 【職務内容】 自社アプリ「HELPO(ヘルポ)」などのコンシューマー向けサービスを対象に、ユーザー体験を起点としたプロダクトの企画、開発、改善を行っていただきます。 プロダクトの成長を見据えた
応募資格 【必須要件】 ■アプリやWEBサービスの企画経験 ■サービスやプロダクトのUI・UXを意識した企画経験 【歓迎要件】 ■医療・ヘルスケア領域における法人向けサービスの企画・運営経験 ■自らプロダクトを主導した経験 ■進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業...
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都港区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 HELPOを主軸とした、ヘルスケアテクノロジーズが展開するtoC向け事業の成長をリードし、中長期的な営業戦略の立案から、具体的な営業企画の実行・推進まで一貫して担う。市場で勝ち抜く道筋を描き、現場に落とし込み、成果につなげる。 【職務内容】 ・営業戦略の立案(ターゲット市場選定、チャネル戦略、収益モデル設計など) ・戦略を実現するための営
応募資格 【必須要件】 ■営業/事業企画~実行経験 ■ITや先端テクノロジーへの知見 【歓迎要件】 ■医療・ヘルスケアに関する業務経験や知識 ■代理店営業の経験
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都港区

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  • 土日祝休み
仕事内容 【ミッション】 SB OAI Japanを正確な会計で支え、会社の信頼と経営基盤を守る 【主な業務】 ・Crystal intelligence関連取引を正確な会計で支え、会社の信頼と経営基盤を守る ・日々の経理処理を着実に遂行し、事業成長に合わせた財務/会計体制を構築する ・経理/決算業務の遂行および会計体制の整備 ・財務企画および資金管理の推進 【具体的な業務】 ・月中~月初にかけての記帳
応募資格 ◇応募資格(必須) 事業会社での経理/財務の実務経験が3年以上あり、下記を満たす方 ・月次/四半期/年次決算の実務経験(仕訳入力、試算表作成、決算整理仕訳含む) ・税務申告書作成補助(法人税/消費税/事業所税/償却資産税など)の経験 ・銀行出納、資金繰り、為替処理、支払業務...
給与 年収 750万円~1300万円
勤務地 WeWork竹芝(東京都港区海岸) または 都内事業所/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
仕事内容 【ミッション】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向し、医療・ヘルスケア領域におけるコンシューマー向けプロダクトのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 自社アプリ「HELPO(ヘルポ)」などのコンシューマー向けサービスを対象に、ユーザー体験を起点としたプロダクトの企画、開発、改善を行っていただきます。 プロダクトの成長を見据えたUI/UX改善や機能設計を通じて、利用
応募資格 ■応募資格(必須) ・WebサービスまたはモバイルアプリにおけるPJマネジメント、またはプロダクトオーナーの経験 ・企画、要件定義、設計、開発、テストといった一般的な開発工程を通じたプロジェクトディレクション経験 ・Webやモバイルアプリを中心とした基本的なアーキテクチャの...
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 竹芝本社/芝二丁目ビル(ヘルスケアテクノロジーズ本社) 就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
仕事内容 【ミッション】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向し、医療・ヘルスケア領域における法人および公共向けサービスのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 法人企業、健康保険組合、自治体などを対象に、自社アプリ「HELPO(ヘルポ)」や産業保健領域の業務効率化サービス「Well-Gate(ウェルゲート)」をはじめとした医療・ヘルスケアのアセットを活用し、サービスの企画から
応募資格 ■応募資格(必須) ・Webサービス、モバイルアプリ、または業務系サービスにおけるPJマネジメント、またはプロダクトオーナーの経験 ・企画、要件定義、設計、開発、テストといった一般的な開発工程を通じたプロジェクトディレクション経験 ・WebやAPI、バックエンド、インフラを...
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 竹芝本社/芝二丁目ビル(ヘルスケアテクノロジーズ本社) 就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)

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仕事内容 【ミッション】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向し、医療・ヘルスケア領域におけるサービスのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 オンライン診療や健康医療相談をはじめとする医療サービスを対象に、プロダクトの企画から開発、運用までを一貫してディレクションしていただきます。 自社アプリ「HELPO(ヘルポ)」を中心とした医療・ヘルスケアサービスにおいて、医療従事者およ
応募資格 ■応募資格(必須) ・Webサービス、モバイルアプリ、または業務系サービスにおけるプロジェクトマネジメント、またはプロダクトオーナーの経験 ・企画、要件定義、設計、開発、テストといった一般的な開発工程を通じたプロジェクトディレクション経験 ・Webやモバイルアプリ、API、...
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 竹芝本社/芝二丁目ビル(ヘルスケアテクノロジーズ本社) 就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
仕事内容 【ミッション】 HELPOを主軸とした、ヘルスケアテクノロジーズが展開するtoC向け事業の成長をリードし、中長期的な営業戦略の立案から、具体的な営業企画の実行・推進まで一貫して担う。市場で勝ち抜く道筋を描き、現場に落とし込み、成果につなげる。 【主な業務】 ・営業戦略の立案(ターゲット市場選定、チャネル戦略、収益モデル設計など) ・戦略を実現するための営業企画立案と実行推進 ・営業KPI・目標の
応募資格 ◇応募資格(必須) 以下4つの経験・スキルを満たし、且つ①、②いずれかの経験を有する方。 ・市場分析やデータドリブンな戦略立案の経験 ・営業施策を企画し、実行まで推進した経験 ・プロジェクトマネジメント経験(部門横断プロジェクトのリード) ・プレゼンテーション・経営層への報...
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 竹芝本社/芝二丁目ビル(ヘルスケアテクノロジーズ本社)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

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  • 土日祝休み
仕事内容 【ミッション】 SB OAI Japanの経営中枢として、事業成長を支える経営企画/経営管理機能を構築/運用し、経営判断の質を高め続けること 【主な業務】 ・中期経営計画/事業計画の策定および推進(主担当または中核メンバー) ・KPI設計、予算策定、予実管理を通じた経営管理の高度化 ・経営会議・取締役会などの運営および意思決定支援 ・親会社・JVパートナーとの各種調整(契約・ガバナンス含む) ・
応募資格 ◇応募資格(必須) ・事業会社またはコンサルティングファームなどでの経営企画/事業企画/経営管理の実務経験(5年以上) ・経営層向け資料作成および意思決定支援の経験 ・事業計画/KPI設計/予実管理に関する経験 ・IT/AI/SaaSビジネスに関する基礎的な理解(事業構造、...
給与 年収 750万円~1500万円
勤務地 WeWork竹芝(東京都港区海岸) または 都内事業所/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

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  • 土日祝休み
仕事内容 【採用部門】法人統括 SB OAI事業本部 ※入社後、SB OAI Japan合同会社へ出向(原則ソフトバンク在籍のまま就労)。選考過程でSB OAI Japanでの直接採用を相談する場合あり。 【組織概要】 SB OAI事業本部は、2025年11月発足のSB OAI Japan合同会社(OpenAIとの合弁)を推進する組織。「Crystal intelligence」=企業のAIネイティブな経
応募資格 ◎応募資格(必須) ・事業会社での社内IT企画/情報システム(OA)/ITガバナンス関連業務経験(3年以上) ・社内システム(SaaS/オンプレ/クラウド)の企画/導入/運用経験 上記に加えて、下記いずれかの経験がある事 ・セキュリティ対策/インシデント対応/ネットワーク...
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 WeWork竹芝(東京都港区海岸) または 都内事業所/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ■就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
仕事内容 ◎採用部門 グリーントランスフォーメーション推進本部 GX企画部 ◎部門概要(ミッション) グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を担い、主に以下を推進します。 ソフトバンクが使用する電力の「生」再エネ100%化 再エネ100%で運営するグリーンデータセンターの実現(次世代社会インフラ構想) 法人/家庭向けGXサービスの展開・事業化(再エネ供給、需給最適化、カーボンニュートラル支援等
応募資格 応募資格(必須) ・脱炭素電源に関する知見をお持ちの方 ・需給管理・電力調達・電源開発・サプライチェーン構築などの企画系業務経験 ・専門分野外でも深くリサーチし、スピーディに体系的な資料の作成が可能な方 応募資格(歓迎) ・(電源種別問わず)発電所の建設経験/発電機設計の...
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

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  • 土日祝休み
仕事内容 【採用部門】 グリーントランスフォーメーション推進本部 事業開発部 【採用部門 概要】 当社は米Open AI社との戦略的パートナーシップの締結を含めたAI革命を目指しています。 私たちの部門はエネルギー分野でのAIを活用を推進すべく、米国や韓国でAI活用による電力データサービスを手掛けるスタートアップ Encored, Inc.社との日本法人エンコアードジャパン株式会社を設立しました。 ht
応募資格 【応募資格(必須)】 ・事業開発または新規サービスの企画・立ち上げの経験(業界不問) ※エネルギーに関する知見は入社後に身につけていただけます ・2030年度までに自社の「温室効果ガス排出実質ゼロ」の達成に向け、本気で取り組む私たちと共に、その実現方法を考え行動できる方 参...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ■就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)

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仕事内容 【採用部門】 グリーントランスフォーメーション推進本部 エンコアード事業部 【採用部門 概要】 当社は米Open AI社との戦略的パートナーシップの締結を含めたAI革命を目指しています。 私たちの部門はエネルギー分野でのAIを活用を推進すべく、米国や韓国でAI活用による電力データサービスを手掛けるスタートアップ Encored, Inc.社との日本法人エンコアードジャパン株式会社を設立しまし
応募資格 【応募資格(必須)】 ・Webアプリケーションにおけるフロントエンド開発経験(言語・フレームワークは不問) ・UI/UX設計に対する理解と実装経験 ・API設計に関する基礎的な知識と実務経験 【応募資格(歓迎)】 ・UIテスト計画と自動化の経験 ・REST、GraphQL...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ■就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)

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仕事内容 ■職務内容 【ミッション】 自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO(ヘルポ)」のUI/UXデザイン業務とコーポレートサイトやLPのWebデザイン業務、事業グロースに関わるグラフィック媒体のディレクションを行なっていただきます。 【主な業務】 ヘルスケアテクノロジーズ(株)全体のUXデザイナーまたはUXディレクション 【具体的な業務】 ・アプリグロースに関わるUI/UX改修
応募資格 ■応募資格(必須) ・ポートフォリオもしくは実際の成果物(グラフィック、サイト、アプリなど)の持参が必須 ・大規模サイトやアプリ開発のディレクションまたはUI/UX関連の実務経験(5年以上) ・FIgma、Adobe XD、Photoshop、Illustratorなどのク...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 竹芝本社/芝二丁目ビル(ヘルスケアテクノロジーズ本社)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
仕事内容 【ミッション】 ・新規案件のプロジェクト推進(経営層個別オーダー・関連調査対応含)、M&A検討 【主な業務】 ・新技術対象、出資先企業の調査 【具体的な業務】 ・新技術対象の企業調査、分析、レポート ・必要に応じた契約、交渉などの実務調整 ・出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析 【仕事の魅力】 今後、世界全体でさらなるグリーンテクノロジーの進歩やエネルギー転換が促進されて
応募資格 応募資格(必須) ・投資管理、企業財務調査・分析の経験およびファイナンスに関する知見 ・Excelでのデータ分析/複雑な試算などの実務経験 ・未知の業務でも必要な知識を深く習得し、実務に反映できるキャッチアップ力 ・企画の実現やプロジェクト目標達成に向けた推進方法を自ら考え...
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ■就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

ソフトバンク株式会社の会社概要

会社名 ソフトバンク株式会社
所在地 〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1
東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
紹介文 世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指します。

ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業からこれまで、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。当社グループは引き続き、情報革命で人々の幸せに貢献し「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、デジタルの力で誰もが快適に過ごせる理想の社会を実現していきます。
業種 Web・インターネット関連
設立 年1986年12月
代表者 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
資本金 228,162百万円
売上 6,544,349百万円
従業員数 18,895名
URL https://www.softbank.jp/
事業内容 ■理念・ビジョン:
「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。
■事業概要:
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
■ソフトバンクグループ成長戦略:
人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100%の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。
■新規事業を提案していける制度:ソフトバンクイノベンチャー:
社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。(2019年時点)
■女性活躍の推進: ~管理職の女性比率を2035年度までに20%へ~
ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021年度(7.1%)と比較して、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は2021年4月時点で約26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金100万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性12.9年、女性12.4年とその差はわずか)
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