| 仕事内容 | 【ミッション】 当社の法人のお客さま向け基幹事業である国内通信事業（モバイル、音声・固定電話、OTT、ネットワーク）サービスを支えるITサービスシステムの運用、高品質の維持かつ安定稼働させることがミッションです。 また、運用業務のシステム化・自動化も並行して推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。 【主な業務】 ・ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成再設計と |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格(必須) ・ITシステムの運用経験（3年以上目安） ・Linuxに関する基本知識 ・DBMS SQLの基本知識 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | チームメンバーの立場で、下記業務を遂行して頂きます。 ・資金管理：資金計画作成、出納・資金繰り、グループ会社資金管理、配当、リスク管理 ・資金調達：銀行借入、社債、債権流動化、設備のセール＆リースバック、その他資金調達 【ミッション】 「キャッシュ」を通じて経営に関与、資金調達とその管理により企業活動の屋台骨を支える 【主な業務】 財務戦略立案、資金管理、資金調達 ■業務の変更の範囲：会社 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・算数能力: TPOに合わせ正確に数字を処理できる力 ・分析的思考力: 物事を客観的にロジカルに分析できる力 ・推進力: 困難な局面でも目的志向でくじけずに前に進める力 ・コミュニケーション力: 相手を尊重しWin-Winを得る力 ・事業会社（又は金融機関）での財務... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・要件定義～設計～React.jsによる開発～テスト、UX改善提案・実装 ・ソースコードの相互ビュー ・チーム内連携、社内外の関係各所との調整業務 ・開発に関連する提案業務 【ミッション】 ヘルスケアテクノロジーズが展開するヘルスケア・医療関連プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改善を実施し、利用者の健康維持、増進に寄与します。 【主な業務】 自社アプリケーションのフロントエンドの新規機能 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 以下の3つすべてのご経験を有する方を対象とします。 ・React.jsを用いたフロントエンド開発の実務経験 （目安3年以上） ・Webアプリケーションの設計・開発・テスト経験 （目安3年以上） ・AWSをはじめとしたクラウド上での開発・運用経験、障害原因調査・対応... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 以下いずれか業務のうち、ご経験やスキルに応じて適切な業務からご担当いただきます。 ・サーバー／ストレージ／データベース運用、保全（オンプレミス／仮想基盤） ・業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など） ・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 ・OSSを組み合わせた監視システムの開発 ・運用ドキュメント作成（フロー、手順書など） 上記以外にも、能力・経験に応じさまざま |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Linux環境でのメイン担当としての運用経験（TCP／IPレイヤーでの不具合調査経験など） ・OpenStack／k8s／VMware環境のメイン担当としての運用経験 ・データベース（Oracle／PostgreSQL他）のメイン... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社顧客に対して、RPAツールを一つの手段としてDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に貢献していただきます。 RPA導入～保守運用並びに市民開発推進に向け、顧客と密に連携しながらプロジェクトを遂行いただけるリーダーを募集致します。 マイクロソフトソリューションの１つであるDynamics CRMとPower Platform導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 以下いずれも有する方 ・Dynamics 365（CRM）に関わる詳細設計以降のご経験2年以上 ・構築フェーズもしくは保守フェーズの全行程のご経験 ■尚可 ・Dynamics 365、Power Platformのコンサルティング、提案など、顧客折衝の経験 ・Po... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・提携先候補企業の特定、調査、提携に向けた計画立案・実行推進 ・社内のシナジー創出可能なアセットの特定および連携先部署との提携に向けた各種調整 ・経営層向け資料の作成（シナジー案、企業評価、リスク整理など） ・提携に向けた契約書や商条件の交渉など 【ミッション】 海外AIスタートアップとのアライアンス戦略を企画・推進し、中長期での事業成長・新規事業創出に貢献する 【主な業務】 ・海外AIスター |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・事業会社での新規事業開発、または事業提携の実務経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・ドキュメンテーション力（経営層向け資料、合意形成用資料の作成） ■尚可 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・海外企業との提携・交渉経験 ・先端技... |
| 給与 | 年収 600万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・案件発掘 ・事業性評価、DD／バリュエーション ・対象会社との条件交渉 ・案件の工程管理、ステークホルダー管理 ・その他、関連する業務 【ミッション】 M&Aを通じて経営戦略の実現に貢献、企業価値を向上させる 【主な業務】 ・M&A業務全般 ・経営陣へのレポーティング ■業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・プロジェクトマネジメント、ファシリテーションスキル ・Excel／PowerPoint（中級レベル以上） ・英語（ビジネス会話レベル） ■尚可 ・ビジネスに関する知見やビジネス部門での経験 ・M&A案件に携わった経験 ・会計や税務に関する知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 1. 顧客／パートナーとの折衝を通じて、ニーズや課題の発掘／深掘を行い、適切な商材を提案 2. 顧客のマーケティング戦略立案／施策提案／導入／運用／管理 3. 海外顧客／パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築 4. 顧客／パートナーとの補完／協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝 5. 顧客／パートナー開拓に必要な商材の調達と立て付け 6. 複数の商材理解／リテラシーを有し、顧客やパートナ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・総合広告代理店やインターネット広告代理店での営業経験（目安：3年以上） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力（資料作成、プレゼン力含む） ■尚可 ・デジタルマーケティングや広告、データ活用の分野での実務経験 ・インバウンドマーケティング分野で... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 下記ソリューションにおけるコンサルティング、要件定義、提案、設計、構築、導入、プロジェクトマネジメント業務 ・ネットワークセキュリティ（Zscaler、PrismaAccess、Netskope など） ・デバイスセキュリティ（Cybereason、Microsoft Defender for Endpoint、Cortex など） ・IDセキュリティ（Okta、EntraID など） ・データセ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること ■コアスキル ・お客さま折衝能力（コミュニケーション能力および協調性） ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・仕様書などの作成） ・社内外とのマネジメント経験 ・トラブルシューティング経験 ・ポジティブ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・自動運転バスの走行・運行データの収集および分析 ・データに基づく運行課題の抽出と改善提案の作成 ・全国の自治体からの実証実験実施の希望に対応し、スケジュール・条件調整を実施 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ・自動運転車量産化に向けた管理体制の検討、策定 【ミッション】 BOLDLYは、自動運転バス・サービスを実装してきたリーディングカンパニーです。 今後の自動運転の量産・普及に向け、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・データ分析に関する基礎的な知識・実務経験（EXCEL、BIツールでの分析経験） ・プロジェクト推進経験（部門横断での調整や、複数ステークホルダーと連携して業務を進めた経験） ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる力 ・新しい仕組みやサービスをゼロから企画・... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・最新認証技術・業界動向のキャッチアップと技術導入検討 ・プロジェクト予算およびリソース調整 ・要件定義からリリース後の運用まで一貫したプロジェクト管理 ・営業部門・開発部門・顧客など多様なステークホルダーとのコミュニケーション ・障害時のトラブルシューティングおよび定期的なシステム改善提案 【ミッション】 法人向け全サービスの中核となる認証基盤のビジョンを策定し、UI／UXを重視した設計・導入 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験（目安：企画開発運用など含めたプロジェクト全体20名以上の規模） ・OpenID Connect／OAuth2.0／SCIM／SAMLなどの認証・認可プロトコルを理解している、または入社後学習できる方 ■尚可 ・認証基... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・カスタマーサポート・FAQ管理：アプリユーザーの問い合わせ対応（健康相談チャットの操作や予約方法、アプリ内サービス内容について）や、医療チームのサポート体制強化のためFAQの整備 ・健康関連データ処理：特定保健指導や健康イベントの成果データ（参加人数や改善率など）の集計と報告 ・特定保健指導の運用補助：対象者からの申し込み受付からオンライン初回面談の設定、申し込み勧奨と対象者のフォローアップ対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 以下の3つの項目すべてを満たす方を募集します。 ・BtoC向けオペレーション業務、もしくはカスタマーサポート、営業などのBtoC向けカスタマー対応経験（2年以上目安） ・派遣社員やアルバイトなどの管理経験、またはチームリーダーなどの統率経験 ・Excel／Powe... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 コネクテッドモビリティ事業（グローバルIoT）を中心とした事業の拡大 【主な業務】 下記業務を遂行をしていただきます（適性を見て、どの領域を担当するか調整いたします） ・コネクテッドソリューション（主にCubicTelecom）のプリセールス・営業への技術支援 ・顧客とのワークショップ、業務要件・課題整理（将来的にコンサルティング業務） ・上記に係る提案書作成、テクニカルレビュー |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格(必須) ・IT関連業務でのプリセールス経験あるいはプロジェクトマネジメント経験 ・英語：ビジネスレベルの会話力（会議進行・議論参加・説明などが可能）・読み書き能力（TOEIC700点程度） 応募資格(歓迎) ・OEM、あるいは通信業界での事業企画や開発業務、品質... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・スマートビル／オフィス市場をリードする新たなソリューションの導入 ・スマートビル／オフィスサービスの提案、導入 ・関連会社SynapSparkへの出向を前提としたビル内ネットワーク、ビルOS（データ蓄積）、アプリケーションの提案 ・ネットワーク、セキュリティ提案、導入（複合ビル、オフィスの設備連携サービス） ・設備間の情報連携、遠隔制御を有したサービスの導入 ・プロジェクトの進行、課題管理、スケ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 1つ以上の経験が必要 ・ネットワークエンジニア経験（CCNA資格があれば尚可） ・IoT機器の提案や設計・構築経験 ・お客さま／ベンダーへの対応経験（交渉・調整能力） ・PMP相当のプロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力（提... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・法人向けサービスのシステム開発、顧客満足度向上を目的とした開発 ・運用窓口部門の基幹システム設計・開発・構築・運用 ・ITSM、SaaS、AIなどのシステム設計 ・オペレーション効率化のためのプログラミング ・SaaS基盤、管理DB、アプリケーションの開発 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 1つ以上のスキルや経験が必要 ・要件定義、基本設計、詳細設計経験 ・アプリケーション開発、運用経験 ・システム設計、開発経験 ・プログラミングスキル(PHP, Perl, HTML/CSS, JavaScript, SQL) ・AI開発経験(Python, Java... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸(竹芝本社) |
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| 仕事内容 | ・法人顧客向けプロダクトサービス（セキュリティ、クラウド）におけるTAMとしての事業貢献 ・サービス提案、運用設計、導入済みサービスの継続的支援 ・ゼロトラストセキュリティやクラウドサービスのプリセールス、ポストセールス支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 3年以上の経験があること - セキュリティ関連（例：ファイアウォール、IDS、IPSの設計・運用） - クラウド関連（例：Windows/Linuxの設計構築、クラウドインフラの経験） ◆尚可 - セキュリティ資格保持（GIAC、CISSPなど） - クラウドプ... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸(竹芝本社) |
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| 仕事内容 | #NAME? |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 - 英語・日本語ともにビジネスレベル - 財務・経理の標準的な知識・経験 - 文書作成能力やコミュニケーションスキル - Officeソフトの操作スキル ◆尚可 - IRの実務経験、IT通信、インターネット業界の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸(竹芝本社) |
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| 仕事内容 | ・企業課題の把握とデジタル化・DX提案の立案・実践 ・業界・企業の課題を抽出し、解決策を提案 ・社内外との連携によるビジネスデザインの具現化 ・プロジェクト化した案件を推進し、リーダーシップを発揮 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT戦略やDX推進に関する業務経験 ・IT・DX提案経験 ◆尚可 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・SE・営業経験 ・DX推進プロジェクトのリーダー経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸(竹芝本社) |
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| 仕事内容 | #NAME? |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 - 事業開発または新規サービスの企画・立ち上げ経験 - エネルギーに関する知見は必須ではなく、入社後に身に着けられる ◆尚可 - 再生可能エネルギー分野の基礎知識 - 電力ビジネス関連の経験や知識 - PowerPoint、Excelの中級以上のスキル |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸(竹芝本社) |
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| 仕事内容 | ・法人向けセキュリティサービスの企画・開発をリード ・サービス仕様策定、課題管理、進捗管理 ・案件支援、ベンダー連携 ・EDR/XDRやマネージドセキュリティサービスの企画業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 1つ以上の経験が必要 ・ITビジネスの経験（販売、導入・構築など） ・論理的思考とコミュニケーション力 ・セキュリティやネットワークビジネスへの興味 ◆尚可 ・ネットワークまたはセキュリティの企画・構築経験 ・ネットワークまたはセキュリティ製品の導入・運用経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸(竹芝本社) |
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| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 紹介文 | 世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指します。 ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業からこれまで、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。当社グループは引き続き、情報革命で人々の幸せに貢献し「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、デジタルの力で誰もが快適に過ごせる理想の社会を実現していきます。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1986年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一 |
| 資本金 | 228,162百万円 |
| 売上 | 6,544,349百万円 |
| 従業員数 | 18,895名 |
| URL | https://www.softbank.jp/ |
| 事業内容 | ■理念・ビジョン： 「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ■事業概要： 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。 ■ソフトバンクグループ成長戦略： 人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。 ■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー： 社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点） ■女性活躍の推進： ～管理職の女性比率を2035年度までに20%へ～ ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021年度(7.1%)と比較して、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は2021年4月時点で約26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金100万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性12.9年、女性12.4年とその差はわずか) |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
