| 仕事内容 | ・オンライン健康医療相談アプリ「HELPO（ヘルポ）」等のプロダクトで、PdM業務を担当。 ・アプリのUI/UX改善に向けた施策づくり。 ・画面設計、要件定義の整理。 ・新機能追加や既存機能の改良に関する企画立案。 ・仕様の取りまとめ（要件・仕様の策定）。 ・開発側へ渡す要求仕様書の作成（機能一覧、画面遷移、ワイヤーフレーム等）。 ・要求仕様書のレビュー対応。 ・担当プロダクトのロー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・アプリまたはWebサービスの企画経験（ITサービス以外も可。 オンラインゲーム等も歓迎） ・UI/UXを踏まえた企画を行った経験 ・チーム連携を重視し、他部署や開発チームと協働できるコミュニケーション力 ◆尚可 ・プロダクトを0から立ち上げ、成長まで関わった経... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・次世代の社会インフラを支えるソブリンクラウドの技術企画。 設計・開発方針の検討。 ・ソブリンAI／ソブリンクラウドのプラットフォームを、検討から導入まで推進。 ・社外提供を前提に、データ・運用・技術・法的主権の観点を満たす構成を設計。 ・関連ポータルの開発を担当（技術検証、PoC、要件定義、設計など）。 ・GPU、PaaS、セキュリティ基盤の検討および導入。 |
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| 応募資格 | ◆必須 IaaS／PaaSの知識・経験 AWS／GCP／Oracle Cloud等の導入・構築 セキュリティ要件を踏まえた設計経験 IAM／認証基盤／KMS／暗号化設計の経験 Webアプリまたは業務ポータルの要件定義・設計（上流） UI／UX改善の理解 関係者を巻き込むプロ... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・保険会社／プラットフォーマー等との共創を前提に、新規事業の検討と推進を担う。 ・市場ニーズや提携先の特性を踏まえ、ビジネス案のシナリオを組み立てる。 ・Insuretech領域で、保険会社などへのシステム導入を前に進める。 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクト全体をマネジメントする。 ・法人顧客向けに、サービス全体を見据えた計画策定と提案を行う。 ・導入フェーズの |
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| 応募資格 | ◆必須 要件定義／要件分析の実務経験（3年以上） ビジネス調査・需要分析～リリースまで、金融プロダクト推進の一連工程を理解している 論理思考、抽象化、対話力 チームで協働できる姿勢 自走して動き、実行まで持っていける ◆尚可 金融・保険領域の業務経験（優先） プロジェク... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・ITセキュリティの専門担当として、対策の立案から実行、運用までを推進 ・自社プロダクトに対するセキュリティ監査の実施 ・SOC等の外部/関連サービス導入に向けた検討 ・顧客要望に応じたセキュリティチェックの実施と改善 ・社内のセキュリティ領域に関する計画策定、監査、対応の実行 ・運用中プロダクトのセキュリティレベル向上に向けた施策推進 |
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| 応募資格 | ◆必須 各種ITセキュリティ（社内対策／プロダクト強化等）の実務経験 ITエンジニア経験（ネットワーク、クラウドの知見） ◆尚可 社内規定やセキュリティガバナンス強化に関わった経験 SOC、CSIRTの導入または参画経験 ゼロトラスト等の最新動向の調査・適用に関わった経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◎接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ◎販売イベントの運営 ◎売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます" "契約社員（ソフトバンク株式会社では「販売契約社員」と呼んでいます。） ※試用期間はありません。契約期間は6ヵ月更新（入社月により初回契約変動あり）で、初回契約より通算契約期間5年を |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 "◆必要な経験 【WANT】 販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方 ◆主な仕事 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きま... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ◎全国の家電量販店などソフトバンク取扱店での勤務。 ◎希望の勤務地を考慮。U・Iターン歓迎！ →応募の際、希望の都道府県をご記入ください。 ◎お住まいから通える範囲の店舗に配属します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | ◎接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ◎販売イベントの運営 ◎売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます 【入社お祝いボーナスキャンペーン】※ソフトバンク様からの支給となります。 ＜対象者＞ 2026年4月～2026年9月入社の方 ＜支給金額＞ 総額30万円 or 総額10万円 |
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| 応募資格 | 高卒以上 "◆必要な経験 【MUST】 なし 【WANT】 販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方 ◆主な仕事 イベント特販クルーは店頭イベントを実施するショッピングモールや家電量販店に週末に入店し、販 売業務全般をします。 イベントを通して⾊んな人に関われる... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ◎全国の家電量販店などソフトバンク取扱店での勤務。 ◎希望の勤務地を考慮。U・Iターン歓迎！ →応募の際、希望の都道府県をご記入ください。 ◎お住まいから通える範囲の店舗に配属します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | お客さまにとって便利で安心できる「顧客基盤」を進化させ、ソフトバンクの成長を支える 【主な業務】 ・顧客基盤（ID・認証・本人確認・ポイント）に関するサービス企画や制度設計 ・将来の事業成長を見据えた新しい仕組みの企画・検討 ・関係部門や外部パートナーとの調整・プロジェクト推進 ・サービス導入後の効果検証や改善提案 【具体的な業務】 ・各部門のニーズを把握し、サービスの要件や企画内容を整理する |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ID／認証／本人確認／リワードなど顧客基盤に関する知識や業務経験 ・ビジネス課題の解決に向けて、データや数値を用いた分析・提案の経験 ・サービス開発における要件整理や仕様検討の経験 ・RPAや生成AIなど新しい技術に関する知識や活用経験 ◆尚可 ・自ら課題を見... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 政策・法制度対応による通信事業の収益拡大・費用削減のほか、当社通信事業に関するレピュテーション向上・リスク最小化などを通じた企業価値の向上を目指します。 【主な業務】 通信政策・規制（公正競争ルール、接続制度、ユニバーサルサービス制度など）や経済安全保障関連規制（基幹インフラ役務関連）への対応・有利化推進、電気通信事業者との協議・契約締結、利用者との契約の支援（約款対応など）、消費者・社会問題 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 固定通信・移動通信に関する基本的なネットワーク（主要な通信機器や接続構成、接続範囲など）の知識を有する方 ◆尚可 電気通信事業者（渉外部門）における勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 自動運転の早期社会実装を目指し、自動運転車両の調達からパートナー開拓までを網羅したバリューチェーンを構築。 企業や自治体への導入支援を通じて、自動運転社会の早期実現を推進する。 【主な業務】 ・車載機器を中心としたハードウェア要件の定義および機器選定 ・海外メーカー（主に中国）との交渉および機器搭載に関する調整業務 ・ハードウェアの調達、キッティング、施工、検収、ならびに購入車両の出荷対応（現 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・中国語を母国語レベルで使用でき、ビジネス会話や商談・交渉に対応できる方 ・車載機器に関する業務経験をお持ちの方 ・Linux OSやC++を用いた開発経験をお持ちの方 ・チームでの開発または業務経験をお持ちの方 ◆尚可 電気・電子回路の設計経験 電源回路設計の... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | プロジェクトマネージャーは以下の業務を担当いただきます。 ■担当業務 １．構想検討、企画、業務分析 ・要求事項整理、企画検討、プロジェクト計画策定 ・ユーザ要求事項の収集、整理、分析 ・各種提案 ２.要件定義 ・業務要件定義、システム要件定義（機能、非機能） ３.プロジェクト管理 成果物および作成方法・開発方法の定義 プロジェクト全体の実行計画立案、費用見積もり プロジェクトメンバの調達・選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【PM候補】 ・ITプロジェクトでのアプリケーション開発案件におけるPM経験（管理業務含む）１年以上 【PL候補】 以下のいずれかの条件を満たしていること ・なんらかの開発経験３年以上（開発言語不問） ・詳細設計以降の工程のご経験があること |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 当社の法人のお客さま向け基幹事業である国内通信事業（モバイル、音声・固定電話、OTT、ネットワーク）サービスを支えるITサービスシステムの運用、高品質の維持かつ安定稼働させることがミッションです。 また、運用業務のシステム化・自動化も並行して推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。 【主な業務】 ・ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成再設計と |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格(必須) ・ITシステムの運用経験（3年以上目安） ・Linuxに関する基本知識 ・DBMS SQLの基本知識 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | チームメンバーの立場で、下記業務を遂行して頂きます。 ・資金管理：資金計画作成、出納・資金繰り、グループ会社資金管理、配当、リスク管理 ・資金調達：銀行借入、社債、債権流動化、設備のセール＆リースバック、その他資金調達 【ミッション】 「キャッシュ」を通じて経営に関与、資金調達とその管理により企業活動の屋台骨を支える 【主な業務】 財務戦略立案、資金管理、資金調達 ■業務の変更の範囲：会社 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・算数能力: TPOに合わせ正確に数字を処理できる力 ・分析的思考力: 物事を客観的にロジカルに分析できる力 ・推進力: 困難な局面でも目的志向でくじけずに前に進める力 ・コミュニケーション力: 相手を尊重しWin-Winを得る力 ・事業会社（又は金融機関）での財務... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・要件定義～設計～React.jsによる開発～テスト、UX改善提案・実装 ・ソースコードの相互ビュー ・チーム内連携、社内外の関係各所との調整業務 ・開発に関連する提案業務 【ミッション】 ヘルスケアテクノロジーズが展開するヘルスケア・医療関連プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改善を実施し、利用者の健康維持、増進に寄与します。 【主な業務】 自社アプリケーションのフロントエンドの新規機能 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 以下の3つすべてのご経験を有する方を対象とします。 ・React.jsを用いたフロントエンド開発の実務経験 （目安3年以上） ・Webアプリケーションの設計・開発・テスト経験 （目安3年以上） ・AWSをはじめとしたクラウド上での開発・運用経験、障害原因調査・対応... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・カスタマーサポート・FAQ管理：アプリユーザーの問い合わせ対応（健康相談チャットの操作や予約方法、アプリ内サービス内容について）や、医療チームのサポート体制強化のためFAQの整備 ・健康関連データ処理：特定保健指導や健康イベントの成果データ（参加人数や改善率など）の集計と報告 ・特定保健指導の運用補助：対象者からの申し込み受付からオンライン初回面談の設定、申し込み勧奨と対象者のフォローアップ対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 以下の3つの項目すべてを満たす方を募集します。 ・BtoC向けオペレーション業務、もしくはカスタマーサポート、営業などのBtoC向けカスタマー対応経験（2年以上目安） ・派遣社員やアルバイトなどの管理経験、またはチームリーダーなどの統率経験 ・Excel／Powe... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 以下いずれか業務のうち、ご経験やスキルに応じて適切な業務からご担当いただきます。 ・サーバー／ストレージ／データベース運用、保全（オンプレミス／仮想基盤） ・業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など） ・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 ・OSSを組み合わせた監視システムの開発 ・運用ドキュメント作成（フロー、手順書など） 上記以外にも、能力・経験に応じさまざま |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Linux環境でのメイン担当としての運用経験（TCP／IPレイヤーでの不具合調査経験など） ・OpenStack／k8s／VMware環境のメイン担当としての運用経験 ・データベース（Oracle／PostgreSQL他）のメイン... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社顧客に対して、RPAツールを一つの手段としてDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に貢献していただきます。 RPA導入～保守運用並びに市民開発推進に向け、顧客と密に連携しながらプロジェクトを遂行いただけるリーダーを募集致します。 マイクロソフトソリューションの１つであるDynamics CRMとPower Platform導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 以下いずれも有する方 ・Dynamics 365（CRM）に関わる詳細設計以降のご経験2年以上 ・構築フェーズもしくは保守フェーズの全行程のご経験 ■尚可 ・Dynamics 365、Power Platformのコンサルティング、提案など、顧客折衝の経験 ・Po... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・提携先候補企業の特定、調査、提携に向けた計画立案・実行推進 ・社内のシナジー創出可能なアセットの特定および連携先部署との提携に向けた各種調整 ・経営層向け資料の作成（シナジー案、企業評価、リスク整理など） ・提携に向けた契約書や商条件の交渉など 【ミッション】 海外AIスタートアップとのアライアンス戦略を企画・推進し、中長期での事業成長・新規事業創出に貢献する 【主な業務】 ・海外AIスター |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・事業会社での新規事業開発、または事業提携の実務経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・ドキュメンテーション力（経営層向け資料、合意形成用資料の作成） ■尚可 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・海外企業との提携・交渉経験 ・先端技... |
| 給与 | 年収 600万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・案件発掘 ・事業性評価、DD／バリュエーション ・対象会社との条件交渉 ・案件の工程管理、ステークホルダー管理 ・その他、関連する業務 【ミッション】 M&Aを通じて経営戦略の実現に貢献、企業価値を向上させる 【主な業務】 ・M&A業務全般 ・経営陣へのレポーティング ■業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・プロジェクトマネジメント、ファシリテーションスキル ・Excel／PowerPoint（中級レベル以上） ・英語（ビジネス会話レベル） ■尚可 ・ビジネスに関する知見やビジネス部門での経験 ・M&A案件に携わった経験 ・会計や税務に関する知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 1. 顧客／パートナーとの折衝を通じて、ニーズや課題の発掘／深掘を行い、適切な商材を提案 2. 顧客のマーケティング戦略立案／施策提案／導入／運用／管理 3. 海外顧客／パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築 4. 顧客／パートナーとの補完／協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝 5. 顧客／パートナー開拓に必要な商材の調達と立て付け 6. 複数の商材理解／リテラシーを有し、顧客やパートナ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・総合広告代理店やインターネット広告代理店での営業経験（目安：3年以上） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力（資料作成、プレゼン力含む） ■尚可 ・デジタルマーケティングや広告、データ活用の分野での実務経験 ・インバウンドマーケティング分野で... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 下記ソリューションにおけるコンサルティング、要件定義、提案、設計、構築、導入、プロジェクトマネジメント業務 ・ネットワークセキュリティ（Zscaler、PrismaAccess、Netskope など） ・デバイスセキュリティ（Cybereason、Microsoft Defender for Endpoint、Cortex など） ・IDセキュリティ（Okta、EntraID など） ・データセ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること ■コアスキル ・お客さま折衝能力（コミュニケーション能力および協調性） ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・仕様書などの作成） ・社内外とのマネジメント経験 ・トラブルシューティング経験 ・ポジティブ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 紹介文 | 世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指します。 ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業からこれまで、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。当社グループは引き続き、情報革命で人々の幸せに貢献し「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、デジタルの力で誰もが快適に過ごせる理想の社会を実現していきます。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1986年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一 |
| 資本金 | 228,162百万円 |
| 売上 | 6,544,349百万円 |
| 従業員数 | 18,895名 |
| URL | https://www.softbank.jp/ |
| 事業内容 | ■理念・ビジョン： 「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ■事業概要： 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。 ■ソフトバンクグループ成長戦略： 人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。 ■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー： 社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点） ■女性活躍の推進： ～管理職の女性比率を2035年度までに20%へ～ ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021年度(7.1%)と比較して、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は2021年4月時点で約26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金100万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性12.9年、女性12.4年とその差はわずか) |
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