| 仕事内容 | 【ミッション】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向し、医療・ヘルスケア領域における法人および公共向けサービスのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 法人企業、健康保険組合、自治体などを対象に、自社アプリ「HELPO（ヘルポ）」や産業保健領域の業務効率化サービス「Well-Gate（ウェルゲート）」をはじめとした医療・ヘルスケアのアセットを活用し、サービスの企画から |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格(必須) ・Webサービス、モバイルアプリ、または業務系サービスにおけるPJマネジメント、またはプロダクトオーナーの経験 ・企画、要件定義、設計、開発、テストといった一般的な開発工程を通じたプロジェクトディレクション経験 ・WebやAPI、バックエンド、インフラを... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 竹芝本社/芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社） 就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向し、医療・ヘルスケア領域におけるサービスのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 オンライン診療や健康医療相談をはじめとする医療サービスを対象に、プロダクトの企画から開発、運用までを一貫してディレクションしていただきます。 自社アプリ「HELPO（ヘルポ）」を中心とした医療・ヘルスケアサービスにおいて、医療従事者およ |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格(必須) ・Webサービス、モバイルアプリ、または業務系サービスにおけるプロジェクトマネジメント、またはプロダクトオーナーの経験 ・企画、要件定義、設計、開発、テストといった一般的な開発工程を通じたプロジェクトディレクション経験 ・Webやモバイルアプリ、API、... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 竹芝本社/芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社） 就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 HELPOを主軸とした、ヘルスケアテクノロジーズが展開するtoC向け事業の成長をリードし、中長期的な営業戦略の立案から、具体的な営業企画の実行・推進まで一貫して担う。市場で勝ち抜く道筋を描き、現場に落とし込み、成果につなげる。 【主な業務】 ・営業戦略の立案（ターゲット市場選定、チャネル戦略、収益モデル設計など） ・戦略を実現するための営業企画立案と実行推進 ・営業KPI・目標の |
|---|---|
| 応募資格 | ◇応募資格(必須) 以下4つの経験・スキルを満たし、且つ①、②いずれかの経験を有する方。 ・市場分析やデータドリブンな戦略立案の経験 ・営業施策を企画し、実行まで推進した経験 ・プロジェクトマネジメント経験（部門横断プロジェクトのリード） ・プレゼンテーション・経営層への報... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 竹芝本社/芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 SB OAI Japanの経営中枢として、事業成長を支える経営企画／経営管理機能を構築／運用し、経営判断の質を高め続けること 【主な業務】 ・中期経営計画／事業計画の策定および推進（主担当または中核メンバー） ・KPI設計、予算策定、予実管理を通じた経営管理の高度化 ・経営会議・取締役会などの運営および意思決定支援 ・親会社・JVパートナーとの各種調整（契約・ガバナンス含む） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◇応募資格(必須) ・事業会社またはコンサルティングファームなどでの経営企画／事業企画／経営管理の実務経験（5年以上） ・経営層向け資料作成および意思決定支援の経験 ・事業計画／KPI設計／予実管理に関する経験 ・IT／AI／SaaSビジネスに関する基礎的な理解（事業構造、... |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | WeWork竹芝（東京都港区海岸） または 都内事業所／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
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| 仕事内容 | 【採用部門】法人統括 SB OAI事業本部 ※入社後、SB OAI Japan合同会社へ出向（原則ソフトバンク在籍のまま就労）。選考過程でSB OAI Japanでの直接採用を相談する場合あり。 【組織概要】 SB OAI事業本部は、2025年11月発足のSB OAI Japan合同会社（OpenAIとの合弁）を推進する組織。「Crystal intelligence」＝企業のAIネイティブな経 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎応募資格(必須) ・事業会社での社内IT企画／情報システム（OA）／ITガバナンス関連業務経験（3年以上） ・社内システム（SaaS／オンプレ／クラウド）の企画／導入／運用経験 上記に加えて、下記いずれかの経験がある事 ・セキュリティ対策／インシデント対応／ネットワーク... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | WeWork竹芝（東京都港区海岸） または 都内事業所／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） ■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | ◎採用部門 グリーントランスフォーメーション推進本部 GX企画部 ◎部門概要（ミッション） グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を担い、主に以下を推進します。 ソフトバンクが使用する電力の「生」再エネ100％化 再エネ100％で運営するグリーンデータセンターの実現（次世代社会インフラ構想） 法人／家庭向けGXサービスの展開・事業化（再エネ供給、需給最適化、カーボンニュートラル支援等 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格(必須) ・脱炭素電源に関する知見をお持ちの方 ・需給管理・電力調達・電源開発・サプライチェーン構築などの企画系業務経験 ・専門分野外でも深くリサーチし、スピーディに体系的な資料の作成が可能な方 応募資格(歓迎) ・(電源種別問わず)発電所の建設経験／発電機設計の... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
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| 仕事内容 | 【採用部門】 ｸﾞﾘｰﾝﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ推進本部 事業開発部 【採用部門 概要】 当社は米Open AI社との戦略的パートナーシップの締結を含めたAI革命を目指しています。 私たちの部門はエネルギー分野でのAIを活用を推進すべく、米国や韓国でAI活用による電力データサービスを手掛けるスタートアップ Encored, Inc.社との日本法人エンコアードジャパン株式会社を設立しました。 ht |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格(必須)】 ・事業開発または新規サービスの企画・立ち上げの経験（業界不問） ※エネルギーに関する知見は入社後に身につけていただけます ・2030年度までに自社の「温室効果ガス排出実質ゼロ」の達成に向け、本気で取り組む私たちと共に、その実現方法を考え行動できる方 参... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） ■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【採用部門】 ｸﾞﾘｰﾝﾄﾗﾝｽﾌｫｰﾒｰｼｮﾝ推進本部 ｴﾝｺｱｰﾄﾞ事業部 【採用部門 概要】 当社は米Open AI社との戦略的パートナーシップの締結を含めたAI革命を目指しています。 私たちの部門はエネルギー分野でのAIを活用を推進すべく、米国や韓国でAI活用による電力データサービスを手掛けるスタートアップ Encored, Inc.社との日本法人エンコアードジャパン株式会社を設立しまし |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格(必須)】 ・Webアプリケーションにおけるフロントエンド開発経験（言語・フレームワークは不問） ・UI／UX設計に対する理解と実装経験 ・API設計に関する基礎的な知識と実務経験 【応募資格(歓迎)】 ・UIテスト計画と自動化の経験 ・REST、GraphQL... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） ■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | ■職務内容 【ミッション】 自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」のUI／UXデザイン業務とコーポレートサイトやLPのWebデザイン業務、事業グロースに関わるグラフィック媒体のディレクションを行なっていただきます。 【主な業務】 ヘルスケアテクノロジーズ（株）全体のUXデザイナーまたはUXディレクション 【具体的な業務】 ・アプリグロースに関わるUI／UX改修 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格(必須) ・ポートフォリオもしくは実際の成果物（グラフィック、サイト、アプリなど）の持参が必須 ・大規模サイトやアプリ開発のディレクションまたはUI／UX関連の実務経験（５年以上） ・FIgma、Adobe XD、Photoshop、Illustratorなどのク... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 竹芝本社/芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ・新規案件のプロジェクト推進（経営層個別オーダー・関連調査対応含）、M&A検討 【主な業務】 ・新技術対象、出資先企業の調査 【具体的な業務】 ・新技術対象の企業調査、分析、レポート ・必要に応じた契約、交渉などの実務調整 ・出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析 【仕事の魅力】 今後、世界全体でさらなるグリーンテクノロジーの進歩やエネルギー転換が促進されて |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格(必須) ・投資管理、企業財務調査・分析の経験およびファイナンスに関する知見 ・Excelでのデータ分析／複雑な試算などの実務経験 ・未知の業務でも必要な知識を深く習得し、実務に反映できるキャッチアップ力 ・企画の実現やプロジェクト目標達成に向けた推進方法を自ら考え... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） ■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◎採用部門 法人統括 法人事業戦略本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクト＆テクノロジー部 DevOps1課 ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ（株）へ出向（原則ソフトバンク在籍のまま就労） ◎部門概要 ヘルスケアテクノロジーズは「誰もが意識せず健康になれる社会の実現」を掲げ、2019年に設立。医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑戦しています。 主力プロダクト「HELPO」は、24時間3 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎応募資格(必須) 以下の3つすべてのご経験を有する方を対象とします。 ・React.jsを用いたフロントエンド開発の実務経験 （目安3年以上） ・Webアプリケーションの設計・開発・テスト経験 （目安3年以上） ・AWSをはじめとしたクラウド上での開発・運用経験、障害原... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 竹芝本社/芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） ■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【ミッション】 経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンス強化および企業価値向上に貢献 ※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画に基づき実施する監査チームのリーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます ・年間監査計画の策定（テーマ監査／関係会社監査／関係会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む） 【具体的な業務】 ・対象部門へのインタビ |
|---|---|
| 応募資格 | ◇応募資格(必須) ・監査経験（目安：5年以上）および監査チームを率いた一定期間の経験 ・英語を用いた海外監査の経験 ・内部統制の知識 ・監査業務における会計とIT知識 ◇応募資格(歓迎) ・CIA／CISA／CFEの資格保有 ・業務監査やIT監査の経験（システム開発経験... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） 就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【採用部門】 IT統括 iPaaS事業開発本部 【採用部門 概要】 2024年4月に発足したiPaaS事業開発本部は、生成AIエージェント"satto"を通じて、ユーザーの業務効率化を目指しています。 「日本から、誰もが生成AIの恩恵を享受できる世界を創る」ことを目的に、""satto""の開発・提供を行っています。 【ミッション】 生成AIの専門知識をもって、生成AIエージェント"satto |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格(必須)】 ・最先端のAI技術を、実際の事業やサービスに応用する意欲がある方 ・ユーザーの声を活かし、継続的な機能改善に取り組める方 ・Webアプリケーション、モバイルアプリケーション、デスクトップアプリケーション、AI／機械学習、SaaSプロダクトのいずれかの開... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） ■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | ◎採用部門 法人統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部 ※入社後はBOLDLY株式会社へ出向（在籍は原則ソフトバンク（株）） ◎部門概要（BOLDLY） 社員発案の社内ベンチャーとして設立され、自動運転バスを中心としたスマートモビリティの社会実装を推進。“UPDATE MOBILITY”を掲げ、運行管理システムや周辺サービスを自社開発し、全国約20カ所での導入実績を有します。2030年 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格(必須) ・車両の電気・機械システムに関する基本的な知識 ・何かしらのプロジェクトマネジメント経験 ・英語でのコミュニケーションスキル（メールでのやりとり、ミーティングでの交渉） 応募資格(歓迎) ・自動運転車両のデプロイメント経験 ・Autowareなど自動運転... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
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| 仕事内容 | ◎採用部門 渉外本部 通信サービス統括部 ◎採用部門 概要 当社の主要事業である通信事業を政策・法制度面から支えます。総務省や電気通信事業者との折衝・調整の他、社内の各種運用調整などを通じ、当社通信事業の円滑な推進を支援する部署です。 ◎職務内容 【ミッション】 政策・法制度対応による通信事業の収益拡大・費用削減のほか、当社通信事業に関するレピュテーション向上・リスク最小化などを通じた企業価値 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎応募資格(必須) 固定通信・移動通信に関する基本的なネットワーク（主要な通信機器や接続構成、接続範囲など）の知識を有する方 ◎応募資格(歓迎) 電気通信事業者（渉外部門）における勤務経験 ◎求める人物像 ・会社の代表として外部と円滑なコミュニケーションをとることができ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） ■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ◎採用部門 法人統括 法人事業戦略本部 ﾌｨﾝﾃｯｸ事業統括部 ※入社後、ﾘｰﾄﾞｲﾝｸｽ株式会社に出向 ※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でﾘｰﾄﾞｲﾝｸｽ株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます ◎採用部門 概要 フィンテック事業統括部は、ソフトバンクのDXによる新規事業組織です。 「1→100」でパートナーと |
|---|---|
| 応募資格 | ◎応募資格(必須) 下記①～③いずれかの経験を持った方 ①3年以上のコンサルティングファームまたは事業会社における下記のような経験者 ・戦略立案／中期経営計画策定／事業構想（新規事業、デジタルサービスなど）の企画立案経験がある方 ・システム導入・開発プロジェクトにおける要... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 竹芝本社、リードインクス本社(品川)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
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| 仕事内容 | ■職務内容 【ミッション】 ソフトバンクのブロードバンド事業における店頭およびWEBでの登録業務を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する 【主な業務】 ブロードバンド事業における、オンライン（WEB）での新規／変更申込に関わるシステム開発（要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験）をお任せします。 新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など様々な開発テーマがございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格(必須) ・Java開発経験（3年以上） ■応募資格(歓迎) ・プロジェクトマネジメント経験（PJ立上げ／計画策定／プロジェクト追跡と実行管理） ・要件定義のご経験 ・フロントエンドの開発経験 ・業務要件に基づくRDB設計 ・API開発経験 ・アジャイル手法での... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 竹芝本社(東京都港区海岸)、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
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| 仕事内容 | 【採用部門】 法人統括 公共事業推進本部 MaaS事業企画部（MONET Technologiesに兼務出向） 【採用部門 概要】 MONET Technologiesは、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるソフトバンクやトヨタ自動車が共同出資をするMaaS領域のスタートアップ企業です。 MONET Technologiesでは、自治体・企業によるモビリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格(必須)】 ・普通自動車第一種運転免許（公共交通機関が不便な地域への出張があるため） 上記および以下いずれかのご経験 ・新規サービスの企画開発 ・IT製品ののソリューション提案営業のご経験 ・プリセールス等ITシステム知見および顧客折衝のご経験 ・MaaSサービ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 新東京ビル／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） ■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【採用部門】 法人統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部 ※入社後、BOLDLY株式会社へ出向（ソフトバンク在籍のまま別会社業務に従事） 【組織概要】 BOLDLYは社内ベンチャーとして設立され、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティの社会実装を推進しています。“UPDATE MOBILITY”を掲げ、運行管理システム等を自社開発し、全国約20地域で実装実績を保有。2030年の |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格(必須)】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上）または、新規事業の立ち上げ、またはそれに準ずる0→1フェーズの経験 ・経営層やステークホルダーへの説明、調整を行った経験 【応募資格(歓迎)】 ・交渉、合意形成、契約実行を一貫して担当した経験 ・公共事... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） ■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【採用部門】 法人統括 法人事業戦略本部 フィンテック事業統括部 ※入社後はリードインクス株式会社へ出向（原則ソフトバンク在籍のまま就労）。選考過程でリードインクスでの直採用をご相談する場合があります。 【部門概要】 フィンテック事業統括部は、ソフトバンクのDXによる新規事業組織です。パートナーと「1→100」の事業共創を行い、グループアセット・新ビジネスモデル・最先端テクノロジーを活用して社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格(必須)】 金融業界において事業企画やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【応募資格(歓迎)】 ・保険業界での企画経験 ※特にデジタル・AI技術を活用した新規事業企画経験 【求める人物像】 ・自発的動機付けができる方 （業界慣習の変革を実現したい、前例の... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 竹芝本社、リードインクス本社(品川)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
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| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 紹介文 | 世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指します。 ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業からこれまで、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。当社グループは引き続き、情報革命で人々の幸せに貢献し「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、デジタルの力で誰もが快適に過ごせる理想の社会を実現していきます。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1986年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一 |
| 資本金 | 228,162百万円 |
| 売上 | 6,544,349百万円 |
| 従業員数 | 18,895名 |
| URL | https://www.softbank.jp/ |
| 事業内容 | ■理念・ビジョン： 「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ■事業概要： 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。 ■ソフトバンクグループ成長戦略： 人々から最も必要とされる企業グループでありたい、その想いから同社は2040年に「世界時価総額トップ10」に入っていることを目指します。同社はそれに向け「ソフトバンク2.0」を掲げ、海外を中心とした事業展開(100％の子会社を世界各国に作って、それぞれの国にいる起業家とともにその事業をパートナーシップで展開)、またIOT、AI、スマートロボットの分野に注力していきます。 ■新規事業を提案していける制度：ソフトバンクイノベンチャー： 社員の事業提案から、新たな事業を立ち上げる制度「ソフトバンクイノベンチャー」を2011年度より実施しています。過去応募総数5000件を超える提案があり、16件(βテスト期間中含む)が事業化決定し、既に事業としてスタートしています。（2019年時点） ■女性活躍の推進： ～管理職の女性比率を2035年度までに20%へ～ ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2021年度(7.1%)と比較して、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は2021年4月時点で約26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金100万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休暇後に 98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。(男女別の平均勤続年数は男性12.9年、女性12.4年とその差はわずか) |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
