| 仕事内容 | 【博多駅／転勤なし】カード会員向け問合せ窓口SV◆年休127日／未経験歓迎／セコムGで安定基盤◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 以下いずれか ・コールセンター・カスタマーサポート経験をお持ちの方 ・部下・後輩の育成経験、数値管理経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 304万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡県福岡市博多区祇園町 住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス内 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【博多／夜勤手当あり！】クレジットカードの盗難紛失・決裁承認業務※セコムG／完全週休二日制 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 以下いずれか ・コールセンター・カスタマーサポート経験をお持ちの方 ・部下・後輩の育成経験、数値管理経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 348万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡県福岡市博多区祇園町 住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス内 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【博多／未経験歓迎】クレジットカードの不正検知業務SV職◆セコムG／育休復帰100％／充実の研修制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！学歴不問！＞ ■必須要件： コールセンターでスーパーバイザーのご経験がある方 ■歓迎条件： コールセンター業務において、数値管理・スタッフ勤怠管理・クライアント対応経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 304万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡市エリア6拠点（自社センター）勤務 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【北九州／転勤無】コールセンターSV◆セコムG／残業月20H程度／ホワイト企業認定 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 以下いずれか ・コールセンター・カスタマーサポート経験をお持ちの方 ・部下・後輩の育成経験、数値管理経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 275万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北九州コンタクトセンター 住所：福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた 勤務地最寄駅：JR各線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【札幌・転勤なし】モビリティサービスに関するバックオフィス・コンタクトセンターでのSV業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・店長、リーダーなどのマネジメント経験や人材の育成経験（後輩指導・新人OJTなど） ・コールセンターでリーダーなどのご経験が1年以上ある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 270万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌D-LIFEPLACE センター 住所：北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：転居を伴わない範囲 |
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| 仕事内容 | 【博多／未経験歓迎】カスタマーサポートSV◆年休127日／正社員／月半分土日休み／研修充実 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ◎何らかのリーダー経験もしくは後輩指導や育成の経験 ※アルバイト社員を対象とした経験でも可 ◎基礎的なPC操作 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 305万円～321万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡県福岡市博多区祇園町 住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス内 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：職種・地域限定正社員：転居を伴わない範囲で変更あり |
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| 仕事内容 | 【関西・転勤なし】コールセンターSV／オープンポジション◆年休127日／大手企業Gの安定基盤◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・コールセンターでのスーパーバイザー以上のご経験がある方 ■歓迎条件： ・接客/販売系業種で店長経験やスタッフリーダー等のご経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～346万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府大阪市内、大阪市近郊、兵庫県神戸市内にあるクライアント企業内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【勤務地：変更の範囲】転居を伴わない範囲で変更あり |
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| 仕事内容 | 【北九州】事務センターの管理者業務（スーパーバイザー職）◆福利厚生◎／充実の研修制度／セコムG |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・判断を伴う事務業務のご経験がある方（営業事務、物流事務、貿易事務など） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 274万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北九州コンタクトセンター 住所：福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた 勤務地最寄駅：JR各線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事務センターでのスーパーバイザー（SV）業務をお任せいたします。 複数部署の業務をまとめて管理・運営しているセンターです。 出勤するオペレーターの適性や工数を判断した上で適切な案件へ割り振りし、ミス・納期遅れ・キャパオーバーが発生しないよう判断の速さと的確な指示が求められます。 具体的には、お客様対応に困っているオペレーターがいたら、何に困っているかを聞き、次のアクションの指示をした |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なOfficeスキル（業務でExcel使用したことがある方） ・後輩指導やOJTの経験者あるいは事務系リーダー経験者 【尚可】 ・事務センターSV経験者 ・マニュアル作成経験者 ・改善意欲、改善思考がある方 ・様々な属性の方と柔軟にコミュニケーション... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩６分 都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車メンテナンス付きリース契約に関する、自動車整備工場からの問い合わせ対応窓口で、 修理内容の相談や、修理見積書の内容確認等を行っていただきます。 【職務詳細】 ■自動車メーカー系ディーラーからの問い合わせが、約8割です。 ■1日中電話対応ばかりではなく、 見積書作成や整備工場、営業とのやりとり等も ございます。（メール等） ※ディーラーのフロント業務のようなイメージです。 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備士3級や2級をお持ちの方 または、車の整備の実務経験がある方 【尚可】 ・サービスフロント経験のある方 ・自身で、車の整備などを行ったご経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた10階 JR鹿児島本線「戸畑」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:転居を伴わない範囲で変更あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自動車メンテナンス付リース契約に関する、自動車整備工場からの問い合わせ対応窓口で修理内容の相談や修理見積書の内容確認等をお任せ致します。 自動車メーカー系ディーラーからの問い合わせが約8割となります。 ※1日中電話対応ばかりではなく、見積書作成や整備工場・営業とのやりとり等もあります（メール等含みます） ※ディーラーのフロント業務のようなイメージです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆自動車整備士3級や2級をお持ちの方または、車の整備実務経験のある方 【歓迎要件】 ◆サービスフロント経験のある方 ◆自身で車の整備などを行なったご経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市戸畑区汐井町 |
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| 仕事内容 | クライアントから預かった経理業務全般をお任せ致します。 立替、発注支払い、入金消込、会計、経費精算、固定資産管理 等 具体的に、 ■支払依頼申請のチェックを行い、SAPへの支払依頼伝票登録（件数1,500件/月） ■クライアントが社内外へ依頼するための発注書発行（繁忙期1,000件以上、閑散期550件以上/月） ■クライアントの取引先企業様の請求書内容の確認・システム登録 など ※自動ツール化に取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験（伝票処理、入金処理などの経理実務経験）あるいは経理の知識をお持ちの方 ■総務・営業事務などの事務経験がある方 ■Excel、Word、PowePointの基本操作が可能な方 （Excelは四則演算・表の作成や集計など、Wordは文章入力、表作成、P... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区高柳東町 |
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| 仕事内容 | 損害保険を取り扱う窓口でスーパーバイザー（SV）をお任せ致します。 これまでLDやSVとしてご経験を積まれてきた方、金融業界へのチャレンジをしたい方、SVからさらに上のポジションへのステップアップを目指したい方を歓迎！ ＜窓口の主な業務＞ 自動車保険やその他保険の事故受付業務および付随する業務 ＜TMJスーパーバイザー（SV）＞ ●オペレーターの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コールセンターでのリーダー以上のご経験がある方 ■スタッフの育成・管理、数値管理などの経験がある方（業種等不問） ■基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方 ■Office（Excel・PowerPoint・Word）の基本操作が可能な方 ... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市内 |
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| 仕事内容 | 関西エリアのコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）として就業いただきます。SV経験を活かして即戦力としてご活躍いただけるセンターへの配属となります。 インハウス系コールセンターから様々な業種業界にご活躍の場を広げたい方、SVからさらに上のポジションへのステップアップを目指したい方を歓迎。 ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コールセンターでのスーパーバイザー以上のご経験がある方 ■基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方 ■Office（Excel・PowerPoint・Word）の基本操作が可能な方 【歓迎要件】 ■接客/販売系業種で店長経験やスタッフリ... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中古車情報サイトの新規掲載に関する入稿サポート業務を実施しているコールセンターにて 、SV（管理者）/スタッフ育成担当として管理業務をお任せします。 【予定配属部署の具体的な業務内容】 中古車情報サイトの新規掲載が決定している店舗担当者（中古車販売店など）へ架電を行い、サイトの初回入稿サポートを行ったり、場合によっては業務の巻き取りなどを担当しているポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許をお持ちの方■後輩やメンバーのトレーニング経験（OJTなど） などに挑戦したい方■1分間に50文字程度のタイピングスキル■Excel・Word・PowerPointなどを日常的に業務で使用されている方 【歓迎要件】 ■事務職やコールセンター、... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北八条西 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内大手生命保険会社様のコールセンターでのスーパーバイザー（SV）業務をお任せいたします。生命保険に関して覚えていただくことは多いですが、スタッフと同じ研修の受講とOJT（受電対応含む）からスタートし、約6か月かけて徐々にスーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。 【TMJのスーパーバイザー（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 職種未経験ご応募可 ■これまでのご経歴にて、チームリーダーや新人、後輩育成などのご経験がある方（業界/業種不問） ■PCスキル（文字入力がスムーズにできる方） 【歓迎要件】 ■コールセンターのSV経験者の方 ■生命保険 or 損害保険知識のある方（例：生保営... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区和泉 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クレジットカードに関するコールセンターでのリードスーパーバイザー（LSV）業務をお任せいたします。 ご入社当初はカードの不正利用などに関する窓口のLSVとしてご就業いただき、ゆくゆくは他窓口も含めた業務管理を想定しております。 リードスーパーバイザー（LSV）の主な役割 ■SVの管理・育成 ■センターの業務改善（改善の推進や提案・報告） ■センター全体の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コールセンターや事務センターでスーパーバイザー（SV）以上のご経験が3年以上ある方（業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問） ■これまでのご経験で、社外（クライアント企業・協力会社等）との密なコミュニケーション経験がある方 ■基本的なPCスキルがあり、... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | 金融系コールセンター窓口等、コールセンターでのリードスーパーバイザー（LSV）業務をお任せいたします。 具体的に、 ■生命保険会社：加入者からの保険金に関する請求窓口 ■損害保険会社：家財、火災保険等に関する問合せ窓口（メール・電話）、補償内容の照会、審査業務など ■クレジットカード：クレジットカードについての問い合わせ窓口等 ★ご入社当初は窓口のLSVとしてご就業いただき、ゆくゆくは他窓口も含め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コールセンターや事務センターでスーパーバイザー（SV）以上のご経験が3年以上ある方（業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問） ■新規窓口や業務の立ち上げ経験のある方 ■複数種類の窓口でのSV経験がある方 ■コンタクトセンターベンダー/BPOベンダーでの... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市内 各クライアント内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 バックオフィス・コンタクトセンターでのスーパーバイザー（SV）をお任せ致します。 具体的に、 新電力に関する申し込み窓口（コールセンター・バックオフィス）でのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 コールセンターが未経験の方でも、業務に必要な知識やSVとしてのスキルは入社後にしっかり研修を受けていただけるので安心してご応募ください。 経験者の方は入社後にス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年程度 ■チームリーダーや新人・後輩育成などのご経験 ■基本的なWindows PC操作スキル（タイピング：80文字/分以上） 【歓迎要件】 ■コールセンター勤務経験のある方 ■コールセンタースーパーバイザー管理者経験のある方（年数不問） ■ス... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区新栄町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コールセンターSV職をお任せ致します。自社センターでのスタッフ研修、マニュアルの作成、手上げ対応を中心にセンターの円滑な運営を目指して環境づくりを行うポジションです。「こんな制度があるとうれしい」「こうすれば効率的に活躍できる」など常にチームのことを考えて改善を続け、チームワークの最大化を目指すのがSVの仕事です。 具体的に、 ●勤務管理、シフト管理、手上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆異業種でのリーダー・フォロー経験がある方歓迎 【歓迎要件】 ◆リーダー・育成・管理経験がある方は大歓迎 ◆コールセンターのSVや研修担当、育成経験ある方優遇 ◆オペレーター経験者優遇 ◆育成や指導など、人の面倒を見ることが好きな方歓迎 ◆急成長企業で一緒に... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市戸畑区汐井町 |
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| 会社名 | 株式会社TMJ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル |
| 紹介文 | 【社員の"主体性"が原動力】33年間成長し続ける＜ホワイト企業認定GOLD＞＜くるみん＞取得企業 「誰もが暮らしやすい社会創造」というミッションのもと、誠実・信頼・尊重・共創・挑戦の価値観で事業展開する当グループ。創業30年以上、売上は右肩上がりの成長を継続中。全国28拠点で地域雇用にも貢献しています。今回募集するのは、＜札幌拠点＞のスタッフ。あなたの主体性を尊重する環境で、新たなキャリアを描きませんか？ |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1992年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丸山 英毅 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 55,900百万円 |
| 従業員数 | 2,621名 |
| URL | https://www.tmj.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：BPOに関するアウトソーシングサービス／コンサルティングサービス／コンタクトセンター運営／人材派遣／システム導入支援提供 ■事業の特徴：1992年、ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」のインハウスコールセンターが独立分社する形で誕生した企業ですが、2017年には、セコムグループの100％子会社となり、より強固で安全性の高いグループネットワークを構築しています。卓越した専門性と高いコールセンター運営能力が評価され、金融・情報通信・製造・公共など幅広い業種の企業・団体より業務を受託しています。 ■同社のサービス： （1）BUSINESS PROCESS（Design ＆ Consulting）…将来にわたる経営環境に最適なビジネスプロセスをデザインし、貴社の継続的な事業成長に貢献します。※CXデザイン、BPOデザイン、調査・分析、研修 （2）CONTACT（Design ＆ Outsourcing）…対話の力と改善力を強みに快適な顧客体験をデザインします。高度な運営品質で、顧客とのコンタクトを通じて企業の価値向上を実現します。※カスタマーケア、セールスサポート、テクニカルサポート、多言語コンタクトセンター、チャネル／ツール （3）WORK（Design ＆ Outsourcing）…テクノロジーの力と専門人材で業務プロセスをデザインし、事業を代替することで、経営の効率化と安定化を実現するサービスです。※AIテキスト分類、RPAサービス、営業事務支援サービス、人材派遣、採用代行（RPO）、社内ヘルプデスク、帳票マネジメントサービス、翻訳サービス ■同社の特徴：1992年の創業以来、同社は「クライアントのビジネスゴール達成」を使命に業務に取り組んできました。同社の成長は、クライアントの成長なくしてありえません。コールセンターからバックオフィスへと事業領域を広げてきましたが、これからも、「クライアントの事業や顧客を自社の事業や顧客と想って、真摯に顧客満足を追求する姿勢」を大切にし、現場の運営力・改善力と技術を融合させることで、ニーズに沿った高品質・高付加価値サービスを提供していきます。 |
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