求人数475,860件(7/13 更新)

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7/13更新!株式会社ガーデン会社ID:18425の転職・求人情報

115件中 81~100件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 株式会社ガーデンにて、経営企画の主担当として予算の計画立案・管理をお任せします。メンバーは増員していく予定で、数名のマネジメント・育成も担当いただきます。 【職務詳細】 ・予算管理(予算策定、予算実績の資料作成、予実差異の分析、部署への改善アプローチ) ・主にExcelを用いた集計・分析業務、改善と仕組み化(DX化) ・プライム上場に向けて、社内の組織・体制・制度の整備、ESG対応
応募資格 【必須】 ・上場企業の予算策定、予実管理の経験 ・マイクロソフトオフィス(Excel、Word、PowerPoint)のスキル ・決算短信、有価証券報告書作成(部分的可) 【尚可】 ・簿記1級、公認会計士、証券アナリスト、中小企業診断士などの資格
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 【本社】〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 4階  東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅1出口から徒歩約2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 同社で手掛ける、店舗やオフィスの空間づくりを企画から引渡しまで、看板やインテリアも含めて幅広くお任せします。 【 具体的業務 】 商業施設やオフィス、店舗等さまざまな事業規模のクライアントに対して、最適な内外装工事に関する事業計画やプロジェクトの企画、立案、実行支援等の業務を行います。 また、クライアント様のビジネススタイルに応じて求められるさまざまな要素を加味し、最適な企画・デザイン・
応募資格 ■AutoCAD(用途不問)実務経験 1年以上 ※Photoshop、illustratorが使用できると、より活躍の場が広がります。 ■第一種普通自動車免許(AT限定可) ※出張先等で運転業務が発生します。
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 ■各線「池袋駅」徒歩7分

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 同社で手掛ける、店舗やオフィスの空間づくりを企画から引渡しまで、看板やインテリアも含めて幅広くお任せします。 【 具体的業務 】 商業施設やオフィス、店舗等さまざまな事業規模のクライアントに対して、最適な内外装工事に関する事業計画やプロジェクトの企画、立案、実行支援等の業務を行います。 また、クライアント様のビジネススタイルに応じて求められるさまざまな要素を加味し、最適な企画・デザイン・
応募資格 ■AutoCADによる内装設計(用途不問)実務経験 1年以上 ■第一種普通自動車免許(AT限定可) ※出張先等で運転業務が発生します。
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 ■各線「池袋駅」徒歩7分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する飲食チェーン(ラーメン業態等)にて、店舗オペレーションからスタートし、店長、さらには複数店舗を統括するスーパーバイザー(エリアマネージャー)を目指していただきます。 【職務詳細】 ・店舗オペレーションの習得(接客、調理業務) ・売上管理、コスト管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)向上に向けた改善立案 ・(店長昇格
応募資格 【必須】 ・飲食店でのマネージャー経験または複数店舗管理経験(1年以上) 【尚可】 ・ラーメン業態での勤務経験
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業) ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理(売上、備品管理)など ★最短入社後半年(社内平均入社後1年)には店長にも! 同社は評価基準や昇格基準を明確にしており、店長になるまでには3ヶ月に1度の評価面談を実施しています。 評価制
応募資格 【必須】 ・飲食経験3年以上 ・店長経験1年以上 ◎昨年度の店長からマネージャーへの昇格実績は4名! ◎関東だけでも83店舗を展開! ◎昨年度新規出店実績は14店舗 ◎毎年の新店オープンに伴い、ポジションも続々誕生! ◎新店が続々誕生しているため「ポストに空きがない…」...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のうどん業態【山下本気うどん】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業) ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理(売上、備品管理)など 【キャリアアップイメージ】 ▼まずは先輩メンバーのサポートと共に成長 ▼店長までのポジションは、「3カ月に1回」の高頻度で評価を実施 ▼最短入社半年(社内平
応募資格 【必須】 ・飲食業界の経験3年以上 ・店長の経験1年以上 <スピーディーな成長が叶う理由> 評価制度には、行動目標をベースとした定量的で明確な基準を定めています。そのため「何ができれば次に進めるのか」が分かりやすく、努力や意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せます。 ...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のステーキ業態【鉄板王国】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【入社後の流れ】 1、店舗オペレーションを身につける  …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!   配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ!  …昇給、昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です! ■■■キャリアアップ例■
応募資格 【必須】 ・飲食店での3年以上の勤務経験と1年以上の店舗責任者経験がある方 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・店長経験等のマネジメントスキル ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させて頂きます。
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のすためし業態【情熱のすためしどんどん】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【入社後の流れ】 1、店舗オペレーションを身につける  …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!   配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ!  …昇給、昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です! ■■■キャ
応募資格 【必須】 ・飲食店での3年以上の勤務経験と1年以上の店舗責任者経験がある方 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・店長経験等のマネジメントスキル ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させて頂きます。
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が手掛ける肉寿司店「恵比寿横丁シン・ニクズシマン」にて、店長候補としてご勤務いただきます! 【職務詳細】 【入社後の流れ】 1、店舗オペレーションを身につける  …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!   配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ!  …昇給、昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境で
応募資格 【必須】 ・飲食店での3年以上の勤務経験と1年以上の店舗責任者経験がある方
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1‐7‐4 JR各線「恵比寿」駅東口徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のうどん業態【山下本気うどん】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業) ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理(売上、備品管理)など 【キャリアアップイメージ】 ▼まずは先輩メンバーのサポートと共に成長 ▼店長までのポジションは、「3カ月に1回」の高頻度で評価を実施 ▼最短入社半年(社内平
応募資格 【必須】 ・飲食業界の経験3年以上 ・店長の経験1年以上 <スピーディーな成長が叶う理由> 評価制度には、行動目標をベースとした定量的で明確な基準を定めています。そのため「何ができれば次に進めるのか」が分かりやすく、努力や意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せます。 ...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業) ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理(売上、備品管理)など ★最短入社後半年(社内平均入社後1年)には店長にも! 同社は評価基準や昇格基準を明確にしており、店長になるまでには3ヶ月に1度の評価面談を実施しています。 評価制
応募資格 【必須】 ・飲食経験3年以上 ・店長経験1年以上 ◎昨年度の店長からマネージャーへの昇格実績は4名! ◎関東だけでも83店舗を展開! ◎昨年度新規出店実績は14店舗 ◎毎年の新店オープンに伴い、ポジションも続々誕生! ◎新店が続々誕生しているため「ポストに空きがない…」...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務からマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します!! 【職務詳細】 1、店舗オペレーションを身につける …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください! 配属後、店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していただきます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ! …昇給、昇格の基準が明確な
応募資格 【必須】 ・飲食店での店長経験 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・マネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 ・東京/埼玉/神奈川に通える方  ※渋谷・新宿・町田・川崎・横浜・大宮に通える方歓迎 ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させ...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業) ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理(売上、備品管理)など ★最短入社後半年(社内平均入社後1年)には店長にも! 同社は評価基準や昇格基準を明確にしており、店長になるまでには3ヶ月に1度の評価面談を実施しています。 評価制
応募資格 【必須】 ・飲食経験3年以上 ・店長経験1年以上 ◎昨年度の店長からマネージャーへの昇格実績は4名! ◎関東だけでも83店舗を展開! ◎昨年度新規出店実績は14店舗 ◎毎年の新店オープンに伴い、ポジションも続々誕生! ◎新店が続々誕生しているため「ポストに空きがない…」...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のうどん業態【山下本気うどん】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業) ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理(売上、備品管理)など 【キャリアアップイメージ】 ▼まずは先輩メンバーのサポートと共に成長 ▼店長までのポジションは、「3カ月に1回」の高頻度で評価を実施 ▼最短入社半年(社内平
応募資格 【必須】 ・飲食業界の経験3年以上 ・店長の経験1年以上 <スピーディーな成長が叶う理由> 評価制度には、行動目標をベースとした定量的で明確な基準を定めています。そのため「何ができれば次に進めるのか」が分かりやすく、努力や意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せます。 ...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が手掛ける肉寿司店「恵比寿横丁シン・ニクズシマン」にて、店長候補としてご勤務いただきます! 【職務詳細】 【入社後の流れ】 1、店舗オペレーションを身につける  …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!   配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ!  …昇給、昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境で
応募資格 【必須】 ・飲食業界での就業経験がある方(アルバイトでも可) 【尚可】 ・居酒屋での社員経験がある方(期間問わず)
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1‐7‐4 JR各線「恵比寿」駅東口徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のすためし業態【情熱のすためしどんどん】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【入社後の流れ】 1、店舗オペレーションを身につける  …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!   配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ!  …昇給、昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です! ■■■キャ
応募資格 【必須】 ・未経験歓迎! 【尚可】 ・調理経験者 ・営業・販売などでの接客経験 ・店長経験等のマネジメントスキル ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させて頂きます。
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のステーキ業態【鉄板王国】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【入社後の流れ】 1、店舗オペレーションを身につける  …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!   配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ!  …昇給、昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です! ■■■キャリアアップ例■
応募資格 【必須】 ・未経験可! ・東京、神奈川、埼玉の直営店舗に通える方 【尚可】 ・調理経験者 ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させて頂きます。
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が手掛けるワインバル「MARZAC」にて、店長候補としてご勤務いただきます! 【職務詳細】 【入社後の流れ】 1、店舗オペレーションを身につける  …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!   配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ!  …昇給、昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です! ■■■
応募資格 【必須】 ・飲食店での勤務経験1年以上(アルバイト・社員問わず) ・料理に興味がある方、食べることが好きな方 ・中目黒・表参道に通える方 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・店長経験等のマネジメントスキル
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ☆高月給でスタート可能! 未経験からでも月給30万円スタート!祝い金50万円! →(月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証!) ★賞与前年比1.5倍!前年実績最大6ヶ月分! ☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数! ★お通しや季節メニューなどの提案もしています!  接客方法を自分なりに工夫して、店舗会議で提案することも。  「あなたらしさ」をぜひ追求してくだ
応募資格 【必須】 ・人とコミュニケーション取るのが好きな方!接客好きな方! ・ダイバーシティ東京プラザ店へ通える方※最寄り駅【東京テレポート駅】 【尚可】 ・飲食店での店長経験、またはマネジメント経験のある方 ・(できれば)魚を裁いたことがある方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都江東区青海1-1-10 りんかい線「東京テレポート」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営するそば・和食ブランドの店舗にて、接客・調理を含む店舗運営全般を担当し、早期の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・店舗オペレーションの習得(接客、調理業務) ・売上管理、コスト管理、在庫管理(食材の発注等) ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト作成 ・店舗独自の販促企画、サービス改善の立案 ・店長昇格後は、店舗全体のマネジメント業務 【入社後の流れ】
応募資格 【必須】 ・飲食店での勤務経験 【尚可】 ・飲食店での店長または副店長の経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ガーデンの会社概要

会社名 株式会社ガーデン
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿2-8-8
ヒューリック新宿御苑ビル4F
紹介文 -
業種 フードサービス
設立 年2015年12月
代表者 代表取締役社長 川島 賢
資本金 2,378百万円
売上 334百万円
従業員数 288名
URL http://gardengroup.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
・外食事業…ラーメン、ステーキ&ハンバーグ、ハワイアンダイニング、回転寿司、居酒屋など様々なブランドの展開、及び管理業務
・不動産事業…事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務
・ライセンス事業…自社ブランドのライセンス開発業務

■同社の強み:
(1)M&A…社内にM&A特別チームを設け、店舗の立地、業態、人材にフォーカスを当て、再生可能な企業を買い取り、急ピッチでの黒字化を実現しています。特徴的なのは、人材を解雇せずにほぼそのまま受け継ぐことで、採用の手間とコストを大幅に削減しています。また、ICTなどを積極的に導入することで、業務を合理化し、その分、少ない人数でクオリティの高いサービスを提供できるように務めています。飲食店に限らず、地域の顧客に必要とされる店舗へとフレキシブルに変えることで、持続可能な企業を目指します。
(2)ライセンス/独立支援…モチベーションが高く、自ら考えて行動し、稼ぐ力をつけた人には活躍の機会をどんどん与えていきます。すでに、コミュニケション能力、マネジメントやオペレーションのスキルなど、さまざまなノウハウをスピーディに吸収できる環境が整っており、やる気ひとつで昇給、昇進も叶います。
(3)グローバル展開…訪日外国人旅行者の増加とともに、同社でもその対応を行っています。まずは、外国人スタッフの雇用、そして、多言語対応のタブレット端末の導入です。これにより、人材獲得が困難な業界にも関わらず、少数精鋭で利益を生み出せる店舗を実現し、外国人客の満足度アップにつなげています。今後は、日本文化が広がりつつある世界の大都市圏だけでなく、同社のサービスを必要としてくれる人がいるエリアを調査/発掘し、積極的に出店します。スタッフにも、世界で活躍するという夢を与え、イキイキと働ける環境を提供します。

■今後の展望
2018年3月、業務の効率化・合理化を進めるべく、すべてのグループ会社を合併しました。今後も積極的なM&Aと新規出店により、拡大を目指しています。
2024年11月スタンダード市場に上場しました。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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