求人数436,829件(7/16 更新)

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7/16更新!株式会社ジンジブ会社ID:185433の転職・求人情報

5件中 1~5件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【大阪】インサイドセールスの管理マネージャー~高卒就職支援で業界トップクラス/グロース上場~
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】いずれも必須 ・架電業務(テレアポ)のご経験※営業経験者も経験あればOK! ・マネジメントのご経験(コールセンター管理者、SV、業務委託マネジメント、営業組織マネジメント等) ・基本的なPCスキルおよびCRMツール使用経験 ...
給与 <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14F 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線・中央線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
仕事内容 【熊本】銀行向けのルート営業~高校生就活支援/年間休日120日/残業20時間以下~
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・法人経験営業  ★メンバーへの教育を惜しまず、自立し目標達成に自走できる方を歓迎致します★ 【歓迎】 ・人材ビジネス経験、銀行へ営業経験、法人営業5年以上
給与 <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 熊本支店 住所:熊本県熊本市中央区中央街3番8号 熊本大同生命ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
仕事内容 【福岡】銀行向けのルート営業~高校生就活支援/年間休日120日/残業20時間以下~
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・法人経験営業  ★メンバーへの教育を惜しまず、自立し目標達成に自走できる方を歓迎致します★ 【歓迎】 ・人材ビジネス経験、銀行へ営業経験、法人営業5年以上
給与 <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区古門戸町1-1 日刊工業新聞社西部支社ビル8階4号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 ◆顧客獲得は他部署が担当◆フルフレックス制で柔軟に働ける◆リモートワークOK◆20代~40代まで活躍中◆年間休日120日/週休2日制(土日祝休み) ◆時短勤務や産育休など子育て支援制度あり お客さまへのファーストコンタクト担当として 自社サービス「人事部パック」などのご案内をお任せします! <人事部パックとは> 若手採用や社員への教育・評価など、中小企業の抱える人事課題を コン...
応募資格 <20代~40代まで、幅広い女性メンバーが活躍中!> ■何かしらの営業経験(業界・商材不問)または人事経験のある方 ■学歴不問 ■ブランク・第二新卒OK 【あると望ましい経験・能力】 ◇人事領域や採用・教育関連などでの業界経験 ◇無形商材での提案営業経験 ◇中小企...
給与 <初年度年収500万円も可能!> 月給27万円~+賞与年2回(目標によって支給額が変動します...
勤務地 ◆在宅勤務相談可◆大阪・東京募集◆希望をもとに勤務地を決定◆転勤なし ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階 ■東京支店 東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6階 …*在宅勤務について*… 在宅勤務の相談...
6 502443 PICK UP <オンライン完結型の提案スタイル> ご案内するのは、企業の『採用・人事』を支える自社サービス!

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 ★フルフレックス制で柔軟に働ける★リモートワークOK★若手メンバーや時短メンバーなど幅広い女性が活躍中★年間休日120日/週休2日制(土日祝休み)★産育休取得実績あり★社食や退職金制度など充実の福利厚生 当社サービス『ジョブドラフトNavi』を利用している 企業様の採用活動のサポートをお任せします! =★具体的なお仕事内容 ■お客様への電話・メールによる採用活動のサポート ...
応募資格 <20代~40代まで、幅広い女性メンバーが活躍中!> ■何かしらの販売または営業経験(業界不問) ■基本的なPCスキル(Word、Excel、メール対応など) ■学歴不問 ★ブランク・第二新卒OK ★お客さまや社内メンバーとの関わりが多いので、コミュニケーション力が活かせま...
給与 <初年度年収500万円も可能!> 月給27万円~+賞与年2回(目標によって支給額が変動します...
勤務地 ◆在宅勤務OK!大阪・東京・愛知・福岡募集 ◆希望をもとに勤務地を決定(転勤なし) ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階 ■東京支店 東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市...
6 502444 PICK UP あなたのサポートが、企業を「採用成功」へ導く―… “高卒採用”に特化した人事支援にチャレンジ!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ジンジブの会社概要

会社名 株式会社ジンジブ
所在地 〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12
サンマリオンタワー14F
紹介文 若者に夢や希望を。地域や中小企業に明るい未来を。

私たちは『まだ世の中にない新しい価値の創造』をビジョンに掲げ、高校生に特化したキャリア支援事業を展開。閉鎖的な高校生就活と採用難の中小企業の出逢いを創出しています。
また、「高卒採用支援」にとどまらず、中小企業の「人事部」としてのパートナーとなり、企業の成長を全面サポート。今後も、若者をはじめとする『“これからを生きていく人々”の可能性の芽』をつぶさない社会づくりのために貢献していきます!
業種 -
設立 年2015年3月
代表者 代表取締役社長  佐々木 満秀
資本金 25,900百万円
売上 1,300百万円
従業員数 220名
URL https://jinjib.co.jp/
事業内容 ◆事業内容:能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。
□高卒就職採用支援サービス
・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」
・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」
・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」
・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」
□人財育成サービス
・新人育成&定着研修サービス
・デジタルマーケティングコース
・サイバーセキュリティコース
□人事支援サービス
・面接サポート
□人材紹介事業(厚生労働省許可番号 27-ユ-303477)
□労働派遣事業(厚生労働省許可番号 派27-304828)

◆パーパス:これからを生きる人の夢を増やす
◆ビジョン:若者に希望を与えるN o.1企業
◆提供価値:成長できる未来を共に描き実現させる(向き合う 高める 機会をつくる 手を差し伸べる ずっと寄り添う)
◆ジンジブスピリッツ:挑戦と創造

■代表メッセージ:1998年9月1日、今から20年以上前に起業しました。起業当時は、「日本一強い企業をつくる」という念いで約17年にわたり無借金で経営を続け、数多くの事業会社を運営し、財務に強い会社を作ることができました。ですが、今後の未来を考えた際に、日本社会に対してもっと役立つことができる事業を実現したいと考え、その中でも私が最も懸念している二極化の時代への対策に貢献すべく、2015年から株式会社ジンジブの「ジョブドラフト」事業を始めました。この事業により、いまだに閉鎖的な就職活動を行う高校生と採用難の中小企業の出逢いを創出することで、将来に不安の大きい若者や中小企業にとって夢や希望を与えます。
“若者に夢や希望を!地域や中小企業に明るい未来を!”そのために全社一丸となって歩み始めたいと思います。
自分たちの手で会社・サービスを創り、世の中にあって当たり前のサービスにする。社会を変える大きな仕事にchallengeしたい方、当社で活躍できます。
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職種
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