【株式会社ジンジブ】【大阪】社内SE◆SaaS運用・ベンダー調整◆上流工程へ挑戦可◆年休126日◆内製化拡大中◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【大阪】社内SE◆SaaS運用・ベンダー調整◆上流工程へ挑戦可◆年休126日◆内製化拡大中◆土日祝休


～グループ全体のIT基盤を支える／年休126日／大阪本町勤務／フルフレックス～
当社およびグループ会社の社内システム運用と業務改善をお任せいたします。

■業務内容
・社内システムの運用・保守業務を実行
・SalesforceなどSaaSの設定・運用支援
・各部門の要望ヒアリングと課題整理
・業務フロー改善案の企画・提案
・外部ベンダーとの仕様調整・進行管理
・システム導入・改修プロジェクトの支援
・マニュアル作成と運用ルール整備
・問い合わせ対応とトラブル一次対応
＜入社後＞
まずは既存システムの運用・問い合わせ対応から担当し、業務フローや社内ツールの理解を深めます。並行してSaaS設定や改善対応にも関わり、現場理解を重ねていただきます。
＜キャリア＞
将来的には要件定義やプロジェクト推進、システム導入の主担当として上流工程を担う役割へステップアップ可能です。内製化の中核人材として裁量を持てます

■働き方
・完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日以上
・勤務時間9:00～18:00（フレックス制度あり）
・福利厚生：社会保険、交通費全額、資格支援、持株制度など

■この求人の魅力：
現場部門と直接コミュニケーションを取りながら改善を進めるため、要望ヒアリングから設計・運用まで一貫して関与します。単なる保守ではなく、業務プロセスそのものを見直す提案型業務が中心です。ベンダー連携も多く、調整力や進行管理スキルが身につきます。

■当社について
高校生向け就職情報サイト業界No.1クラス！：競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でもトップクラスを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。

変更の範囲：会社の定める業務

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