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| 仕事内容 | 【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ ＜働き方例＞ ◆Kさん（33歳／Java／年収660万円) 地方で子育てしたい⇒フルリ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴不問・ブランクありOK】 ★平均年齢31.2歳｜男女比7:3 【応募条件】 何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方 └言語・業界・ジャンル不問 ▼こんな思いをお持ちの方は是非！ ・単価や契約内容もわかる透明度の高い会社で働きたい ・リモート／出社の頻度を自由に選... |
| 給与 | ◎還元率83~93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万... |
| 勤務地 | 【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる 【本社】 東京都渋谷区代々木1-30-14 天翔オフィス代々木ANNEX206号室 ＼理想の働き方を実現／ ・リモー... |
PICK UP
「最先端技術を学びたい」「フルリモートで働きたい」「年収UPしたい」...当社なら全て叶えられます！
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ ＜働き方例＞ ◆Mさん（28歳／Java／年収650万円) キャリアを上げたい⇒フルリ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴不問・ブランクありOK】 ★平均年齢31.2歳｜男女比7:3 【応募条件】 何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方 └言語・業界・ジャンル不問 ▼こんな思いをお持ちの方は是非！ ・単価や契約内容もわかる透明度の高い会社で働きたい ・リモート／出社の頻度を自由に選... |
| 給与 | ◎還元率83~93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万... |
| 勤務地 | 【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる 【本社】 東京都渋谷区代々木1-30-14 天翔オフィス代々木ANNEX206号室 ＼理想の働き方を実現／ ・リモー... |
PICK UP
会社の利益は10万円で固定。
それ以外は全てエンジニアに還元！
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
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| 会社名 | 株式会社Necmos |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区代々木1-3--14 天翔オフィス代々木ANNEX 206号室 |
| 紹介文 | 「キャリア伴走型のエージェント」が、入社後あなたの夢をしっかりサポート！ 設立2年未満ながら順調に成長を続け、現在社員数は22名。単価連動型で「稼げる」ビジネスモデルを展開しています。加えてキャリア伴走型のエージェントが、入社後しっかりとメンバーをサポート。 年収アップだけではなく、入社後のキャリアを考えた制度が整っている点は当社最大の魅力です！ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 2021年1月7日 |
| 代表者 | 久保田 泰一郎 2018年11月～2021年11月：レバレジーズ株式会社（M＆Aアドバイザリー事業部） 2021年2月～現在：株式会社Necmos（代表取締役） |
| 資本金 | 900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名（2024年3月現在） 【男女比】 男性7：女性3 |
| URL | https://www.necmos.jp/ |
| 事業内容 | ■キャリア伴走型エージェント事業 ※「B2E2B＝Business(企業) to Employee(社員) to Business(企業)」をビジネスモデルとし、社員が「キャリアプラン/ライフプランへの納得感を持って進むこと」に重きをおいています。 社員のパフォーマンス品質を高めることで、お客様への価値貢献を最大化させます。 ■デジタルクリエイティブ事業 ★社員を幸せにすることに本気です Necmosは「楽しく働きたい」という思いが先行して設立された会社。業界でも異例の低粗利にして、社員に還元するのもそのため。フリーランス希望の社員に独立のノウハウなどを惜しみなく教え、卒業を応援するのもそのため。あなたのキャリアにも私たちの覚悟を活かしてください。 ★社内ラジオ放送を開始 キャリアアドバイザーの発案で、毎回エンジニアをゲストに招いてラジオ放送をしています。ゲストへの質問コーナーがあったり、ゲストおすすめの曲を流したり…おもしろい内容が好評で10数回の放送を数えます！仲間の「やってみたい！」の声に、経営陣だけでなく会社全体で賛同していく社風です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
