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仕事内容 | 【東京】企画営業◆大学の教育改革を支援/約350大学で導入/業界未経験可/フレックス |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業の経験がある方(個人、法人営業は不問) ・教育業界へ興味関心がある方(教育学部や教育業界での就業経験など) ■歓迎条件: ・新規営業経験ある方 ・顧客課題の解決を中心とし... |
給与 | <予定年収> 504万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング 3F 勤務地最寄駅:JR(地下鉄)線/浜松町(大門)駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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会社名 | 株式会社リアセック |
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所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング 3F |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2006年5月 |
代表者 | - |
資本金 | 75百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 32名 |
URL | http://www.riasec.co.jp/ |
事業内容 | ■事業内容 ・大学を中心とした教育機関の改革を支援するコンサルテーション(各種調査分析、制度設計等の支援)、就職支援サービス(セミナー/カウンセリング等)受託運営 ・企業への人材開発施策、タレントマネジメントツール、キャリア支援サービスの提供(キャリア開発プログラムの企画、開発、販売、実施運営、教材開発) ・職業紹介事業、労働者派遣事業 ■商品・サービス ・基礎力測定テストPROG/職業興味検査R-CAP/アセスメントの開発/採点業務 ・キャリア開発支援プログラム(研修、能力開発トレーニング、学生向け授業、ワークショップ等)開発、運営 ・学生向け就職支援サービス ・各種調査実施、分析、コンサルティング *リアセックのサービス捕捉説明 ■PROG(Progress on Generic skills):社会人に求められる基礎力(ジェネリックスキル)測定テスト。2013年学校法人河合塾と共同開発。大学教育の効果測定や学生自身の能力開発プログラム、企業の社員教育や個人の能力開発支援に活用されます。年間約300大学100企業24万名の大学生・社会人が受験し、社会人基礎力を測定するテストとしても業界No.1の利用数です。https://www.riasec.co.jp/business ■キャリアアセスメントR-CAP(適職診断)R-CAPストレングス(強み発見テスト):R-CAP(Recruit Career Assessment Program)は、1998年(株)リクルートが開発、発売したキャリアデザインツール。高校生向け、大学生向け、社会人向けのRCAPシリーズは、これまで100万人以上が利用しています。R-CAP活用した大学生向けワークショップ(自己PR作成、志望動機作成、面接トレーニング、グループディスカッションなど目的別プログラム)や企業の社員向けキャリアデザイン研修を提供しています。 http://r-cap_business.riasec.co.jp/ ■キャリア総合研究所 http://jics.riasec.co.jp/ ■新刊『「ジョブ型雇用時代」のキャリア開発支援論』 クロスメディアパブリッシング https://www.riasec.co.jp/archives/7638 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |