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| 仕事内容 | 【東京・港区】大学向けキャリア支援営業※キャリア支援・能力開発提案／チーム連携・フルフレックス勤務 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 営業経験（個人・法人不問） 教育業界への興味・関心 ■歓迎条件 顧客課題解決型の法人営業経験 企業の新卒採用支援経験 キャリアコンサルタント資格保有または関心 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力を考慮の上決定... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR（地下鉄）線／浜松町（大門）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京・港区】法人向けキャリア支援の企画営業※中長期視点で企業と関係構築◆提案の自由度高いサービス |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 法人営業経験（有形・無形商材不問） 「人材育成」「人と組織」分野への興味・関心 ■歓迎条件 顧客課題解決型の法人営業経験 企業の新卒採用支援・研修営業経験 新規事業推進に興味・意欲のある方 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力を考慮のうえ決... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR（地下鉄）線／浜松町（大門）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【関西】大学向けキャリア支援営業※キャリア教育支援・提案型営業／転勤なし・裁量大きい業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 営業経験（個人・法人不問） 教育業界への興味・関心 ■歓迎条件 課題解決型の法人営業経験 新卒採用支援経験 キャリアコンサルタント資格保有または関心 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力を考慮の上決定... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ billage OSAKA 大阪駅前第1ビル 住所：大阪府大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル8F billage OSAKA 内 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社リアセック |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング 3F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| URL | http://www.riasec.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容 ・大学を中心とした教育機関の改革を支援するコンサルテーション（各種調査分析、制度設計等の支援）、就職支援サービス（セミナー／カウンセリング等）受託運営 ・企業への人材開発施策、タレントマネジメントツール、キャリア支援サービスの提供（キャリア開発プログラムの企画、開発、販売、実施運営、教材開発） ・職業紹介事業、労働者派遣事業 ■商品・サービス ・基礎力測定テストPROG／職業興味検査R-CAP／アセスメントの開発／採点業務 ・キャリア開発支援プログラム（研修、能力開発トレーニング、学生向け授業、ワークショップ等）開発、運営 ・学生向け就職支援サービス ・各種調査実施、分析、コンサルティング ＊リアセックのサービス捕捉説明 ■PROG（Progress on Generic skills）：社会人に求められる基礎力(ジェネリックスキル)測定テスト。2013年学校法人河合塾と共同開発。大学教育の効果測定や学生自身の能力開発プログラム、企業の社員教育や個人の能力開発支援に活用されます。年間約300大学100企業24万名の大学生・社会人が受験し、社会人基礎力を測定するテストとしても業界No.1の利用数です。https://www.riasec.co.jp/business ■キャリアアセスメントR-CAP（適職診断）R-CAPストレングス（強み発見テスト）：R-CAP（Recruit Career Assessment Program）は、1998年（株）リクルートが開発、発売したキャリアデザインツール。高校生向け、大学生向け、社会人向けのRCAPシリーズは、これまで100万人以上が利用しています。R-CAP活用した大学生向けワークショップ（自己PR作成、志望動機作成、面接トレーニング、グループディスカッションなど目的別プログラム）や企業の社員向けキャリアデザイン研修を提供しています。 http://r-cap_business.riasec.co.jp/ ■キャリア総合研究所 http://jics.riasec.co.jp/ ■新刊『「ジョブ型雇用時代」のキャリア開発支援論』 クロスメディアパブリッシング https://www.riasec.co.jp/archives/7638 |
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