【株式会社リアセック】【東京・港区】大学向けキャリア支援営業※キャリア支援・能力開発提案／チーム連携・フルフレックス勤務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【東京・港区】大学向けキャリア支援営業※キャリア支援・能力開発提案／チーム連携・フルフレックス勤務


【大学・教育機関向けキャリア支援／課題解決型コンサル営業／学生の成長に貢献する社会性高い仕事】
■業務概要
当社の教育事業グループにて、関東エリアを中心とした大学・短大・専門学校等の教育機関へ、キャリア教育や就職支援、能力開発を目的としたコンサルティング型提案営業を担当します。既存取引先との関係性を深めながら、新たなニーズにも応え、中長期的な信頼構築と課題解決を目指します。チームや業務委託メンバーと連携し、時には他エリアの教育機関もサポートします。
■業務詳細
主な業務は、社会人基礎力測定テスト「PROG」や職業興味検査「R-CAP」の提案、キャリアカウンセリングや就職支援プログラム、ワークショップの企画・導入支援です。大学の課題をヒアリングで把握し、本質的なニーズを探りながら、コンサル型で最適なソリューションを提案します。短期的な成果ではなく、種まき型で長期的な信頼関係の構築に注力します。提案の幅も広く、メディアや各種サービスを組み合わせた柔軟なアプローチが可能です。
■扱うサービス
「PROG」「R-CAP」などのアセスメントツールやキャリアカウンセリング、就職支援プログラム、ワークショップ等を扱います。
■組織構成
関東拠点は複数名体制で、20代～30代後半のメンバーが中心。チームや業務委託メンバーとの協働を重視しています。
■業務の魅力
学生の成長やキャリア形成に直接貢献でき、大学の教育施策や変革支援に長期で関われる社会的意義の高い仕事です。
■教育体制
OJTやメンター制度、資格取得支援があり、未経験分野でも着実に成長できる環境です。
■就業環境
フルフレックス・在宅勤務対応で柔軟な働き方ができ、年間休日125日、土日祝休みです。
■想定されるキャリアパス
営業の専門性を高めるほか、教育分野の企画・サービス開発やマネジメントへのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
「働く動機を全てのひとに。」を理念とし、社会や教育現場の課題解決に取り組み、自由度高く新たな価値創出に挑戦できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】