【株式会社リアセック】【関西】大学向けキャリア支援営業※キャリア教育支援・提案型営業／転勤なし・裁量大きい業務内容【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【関西】大学向けキャリア支援営業※キャリア教育支援・提案型営業／転勤なし・裁量大きい業務内容


【関西エリアの大学・教育機関向け課題解決型営業／キャリア教育支援を通じて学生の成長と社会に貢献／自律的な働き方が可能なポジションです】
■業務概要
当社の教育事業グループにて、関西～西日本エリアの大学・短大・専門学校など教育機関に対し、キャリア教育や就職支援、能力開発に関する課題解決型の提案営業をお任せします。地域密着型の営業として、大学と信頼関係を築き、学生のキャリア形成や教育改革を支援する役割を担います。
■業務詳細
具体的には、社会人基礎力測定テスト「PROG」や職業興味検査「R-CAP」の提案、キャリアカウンセラーによるカウンセリング導入やキャリア教育授業（正課授業）の企画・提案、各種就職支援プログラムやワークショップの提案を行います。大学が抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なサービスやプログラムを組み合わせて提案・実施します。また、大学との長期的な関係構築を前提とした営業で、種まき型の営業スタイルが中心となります。基本的に関西エリアを一人で担当し、自律的に業務を進めていただきます。必要に応じて本社やシェアオフィスへの出張対応もあります。
■扱うサービス
「PROG」「R-CAP」などキャリア形成支援サービス全般。自社サービスだけでなく、他社メディアと連携した提案も可能です。
■組織構成
教育事業グループに所属し、関西エリア専任担当として業務を推進します。
■業務の魅力
社会貢献性が高く、学生の成長や大学の教育改革に直接携われるやりがいがあります。提案の自由度が高く、多角的なアプローチが可能です。
■教育体制
入社時に本社（東京）での研修を実施。OJTやメンター制度もあり、安心して業務を開始できます。
■就業環境
年間休日125日、フルフレックスや在宅勤務制度を導入し、働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
将来的には教育事業の企画や新規サービス開発、マネジメントなど幅広いキャリアに挑戦可能です。
■企業の特徴/魅力
「働く動機を全てのひとに。」を理念に掲げ、教育・キャリア領域で社会的意義の高いサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】