仕事内容 | 【リーダー候補】BizOps◆フレックス/全社インフラ整備で事業成果に貢献/導入社数4,330社 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業企画等の役割を通じて、The Model組織の販売プロセスやQTCプロセスの改善活動を行った経験 ・社内の業務改善などの施策推進、プロジェクトマネジメントの経験 ・事業責任者や経営陣など、社内の一定以上のレイヤにいるス... |
給与 | <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
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正社員
仕事内容 | 【リーダー候補】システム企画◆フレックス/急成長AIスタートアップ/導入社数4,330社/土日祝休み |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Salesforceの開発および開発プロジェクトのディレクション経験 ・CRMシステムなど、業務管理ツールの要件定義、構築、運用 ・システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
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仕事内容 | 【法務】法務・コンプライアンス業務◆法務体制の強化◆東大発のAI×SaaS事業◆リモート可 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業法務経験3年以上または、弁護士業務経験3年以上 ■歓迎条件 ・弁護士資格(弁護士事務所及びインハウスの両方があれば尚可) ・ビジネスレベルの英語力 ・チームマネジメント経験 <語学補足> 【歓... |
給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★当該ポジションのミッション 現在経営管理グループ法務チームである組織において、 責任者候補を1名採用し、法務チームから法務グループへの組織拡大を目指します。 通常業務を回すだけではなく、業務フロー整備、メンバー採用等組織の再構築をお任せできる方を求めております。 また、同社はM&Aも積極的に行っており、グループ会社全体の法務部門としての動きも同時に求められ |
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応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ・弁護士業務経験3年以上 ・法務部長にてグループ会社も含めて対応をされていたご経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格(弁護士事務所及びインハウスの両方があれば尚可) ・ビジネスレベルの英語力 ・チームマネジメント経験 |
給与 | 年収 1300万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都文京区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★募集背景 24年末にM&Aを2社実施した影響で、各グループ会社における管理部門をPKSHA Technology本体が担っているため、経理グループにてメンバーを増員いたします。 本体における決算業務はもちろん、グループ会社1社~2社を並行して担当いただく想定です。 ★こんな方を求めております。 ・積極的にM&Aを推進するスピード感あふれる企業にて就業した |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・連結決算・開示のご経験 【歓迎要件】 ・上場準備経験 ・j-sox/内部監査対応経験 ・連結/CF計算書作成経験 ・マネジメント経験 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都文京区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★当該ポジションのミッション 当該ポジションは全社経営企画と事業企画を並行して担うミッションがございます。 通常の管理会計/経営企画業務だけではなく、PKSHA Technology全体の事業拡大を目指します。M&Aにおけるソーシングにおいて【同社AI×○○】のシナジーを生むきっかけや、ジョインしたグループ会社にPMIとして参画し【AI×グループ会社事業】を |
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応募資格 | 【必須要件】以下いずれかをお持ちの方 ・スタートアップにて事業をグロースさせたご経験 ・スタートアップのボードメンバーとして従事したご経験 ・PMIとしてグループ会社に出向し、事業をグロース/立てなおしたご経験 【歓迎要件】 ・コンサルファームでのご経験 ・経営企画のご経験 |
給与 | 年収 700万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都文京区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 駐車場機器メーカーであるグループ会社のアイテックと共に、PKSHA Technology の高度なアルゴリズムやソフトウェア技術を活用して「AI x IoT x ソフトウェア」による駐車場業界及び MaaS 領域の DX を担っていただきます。 従来、駐車場機器メーカーとしてハードウェアである駐車場機器を運営会社に販売するだけに留まっていたところから、駐車場 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験(3年相当) ・要件定義、設計、実装、テスト、データ移行、リリースまでを業務で行った経験 ・AWSやGCP等のクラウド環境でのサービス構築経験 ・自動テストやCIを用いた開発経験 ・直近業務上でのコーディング経験(Python... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都文京区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 PKSHA TechnologyはAIを活用して、チャットや電話を含む幅広いチャネルでの問い合わせ応答を自動化・支援するプロダクトや、昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しており、エンタープライズ企業のコンタクトセンターやバックオフィスなど様々な対話シーンに導入されています。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・アルゴリズムによるプロダクトの価値向上や新規プロダクト創出への強い興味 ・SaaSの立ち上げ・開発・運用におけるエンジニア経験(AIの有無問わず)、またはAIに関連する開発または研究の経験 ・プロダクトメンバーと適切にコミュニケーションを取り、解くべきビジネ... |
給与 | 年収 600万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都文京区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 PKSHA TechnologyはAIを活用して、チャットや電話を含む幅広いチャネルでの問い合わせ応答を自動化・支援するプロダクトや、昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しており、エンタープライズ企業のコンタクトセンターやバックオフィスなど様々な対話シーンに導入されています。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・アルゴリズムによるプロダクトの価値向上や新規プロダクト創出への強い興味 ・SaaSの立ち上げ・開発・運用におけるエンジニア経験(AIの有無問わず)、またはAIに関連する開発または研究の経験 ・プロダクトメンバーと適切にコミュニケーションを取り、解くべきビジネ... |
給与 | 年収 600万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都文京区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、カスタマーサポート領域、もしくは職場コミュニケ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・アプリもしくは、WebのUI/UXデザインの実務経験5年以上 ・FigmaやInVisionなど、プロダクトデザインに必要なツールを用いた実務経験 ・Webサービスやアプリなどのサービスの新規立ち上げの経験 ・事業責任者やPMと一緒に初期フェーズから携わ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都文京区 |
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会社名 | 株式会社PKSHA Technology |
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所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2012年10月 |
代表者 | - |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 8,727百万円 |
従業員数 | 388名 |
URL | https://www.pkshatech.com/ |
事業内容 | ■事業内容: アルゴリズムライセンス事業 ~2つのソフトウエア事業の相乗効果で企業のビジネス支援や社会の課題解決を目指します~ PKSHA Technologyは、主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術に関わるアルゴリズムソリューションを展開しています。「PKSHA Product」で蓄積した知見・データを「PKSHA ReSearch」に活用、2つの事業の循環を生むことで、さらなる研究・製品品質の向上を図ります。 ■ビジョン: 人とソフトウエアが共進化する社会へ 2021年現在、ソフトウエアと人が常時接続する時代に突入し始めていますが、"ソフト"ウエアは、言葉の通り、人の意思が形を決める“やわらかな”テクノロジーです。 未来のソフトウエアの役割は、人の能力を代替することでも人の仕事を奪っていくことでもありません。「人と共に進化するソフトウエアが、2021年現在、社会に置き去りにされている様々な問題を解決していく未来」私たちは、人とソフトウエアが相互に関わり合いながら、共に進化していく新たな関係性を構想しています。 例えば、キーボードのような一方的で事務的な入力ではなく、言葉や音、動作による直感的なコミュニケーションによって人とソフトウエアが意思疎通し、共に学び合っていく未来。 SNSのような名前も顔もわからない、デジタル空間でも、人が持つ負の部分が増幅するのではなく人と人のあいだに高度なソフトウエアが介在することで、誰もがなめらかな"つながり"を紡いでいける未来。ソフトウエアが一人一人に寄り添い、願い やスキルを拡張することで、これまでとは異なる次元で、一人一人の違いが、価値として輝いていく。そんな真に多様な世界をつくっていけると、信じています。だからこそ私たちは、未来のソフトウエアの開発を行い、先駆けてサービス化することで、研究と実装の循環を回し「人とソフトウエアの共進化」を進めていきます。 |
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