| 仕事内容 | 【徳島】分譲住宅の施工管理※プライム上場飯田G／ＰＣ強制シャットダウンなど残業抑制中◎／基本土日休み |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） 以下いずれかのご経験 ・施工管理のご経験 ・現場大工のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 徳島店 住所：徳島県徳島市昭和町2-27 エムエフビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京／勤務地考慮】不動産企画営業（用地仕入れ～企画）◆東証プライム上場G／完全週休二日制／ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産・建設業界でのご経験（年数不問） ・なにかしらの営業経験 ・普通自動車免許必須 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 422万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【東京のいずれかの店舗】 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【三鷹】＜前職給与保証＞経理／マネージャー候補◆連結、監査法人対応など◆プライム上場G／残業10h |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・経理の実務経験3年以上 ・日商簿記検定2級以上または同程度の会計知識を有する方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社分室 住所：東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹9階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2025年11月～） 住所：東京都杉並区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【三鷹】人事課長候補／採用・労務など◆人事戦略を自ら主導できる環境◎◆プライム上場G／年休121日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： 組織マネジメント経験やチームリーダーなどのご経験をお持ちの方で以下に該当する方 ・採用業務（新卒・中途問わず）のご経験がある方 ・採用に加えて... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社分室 住所：東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹9階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2025年11月～） 住所：東京都杉並区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【三鷹】外国籍人材の採用担当◆技能実習生の採用経験歓迎◆プライム上場G／制度立案などキャリアアップ◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの形で海外人材の採用に携わった経験をお持ちの方 ・企業人事部門での採用経験、または外国籍人材の人材エージェントでリクルーティング経験いずれも可 ■歓迎条件： ・特定技能実習生の受入れプロセスに関わった経験 ・ビザ申... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社分室 住所：東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹9階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【千葉】不動産企画営業（用地仕入れ～企画）◆飯田グループHD/インセンティブあり／完全週休二日制 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産・建設業界でのご経験（年数不問) ・なにかしらの営業経験 ・普通自動車免許必須 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 422万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【千葉いずれかの店舗】 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【春日部】不動産企画営業（用地仕入れ～企画）◆飯田グループHD/インセンティブあり／残業20時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・不動産・建設業界でのご経験（年数不問） ・なにかしらの営業経験 ・普通自動車免許 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 422万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 春日部店 住所：埼玉県春日部市粕壁3-10-1 BELISTAタワー春日部1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【広島】不動産企画営業（用地仕入れ～企画）◆東証プライム上場G／企画にも携わる／完全週休二日制 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・不動産・建設業界でのご経験（年数不問） ・なにかしらの営業経験 ・普通自動車免許必須 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 422万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島店 住所：広島県広島市西区三篠町2-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【熊本】不動産企画営業（用地仕入れ～企画）◆企画にも携わりスキルアップ／東証プライム上場G |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・不動産・建設業界でのご経験（年数不問） ・なにかしらの営業経験 ・普通自動車免許 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 422万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 熊本店／ 住所：熊本県熊本市中央区八王寺町30-1 メインプレイス熊本南5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて用地の仕入れから住宅の企画・販売促進までをお任せいたします。 【職務詳細】 まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートします。用地仕入れのご経験がある場合は、最初から用地の仕入れや企画に携わっていただきます。 経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、職種未経験の方もご安心ください。 【家づくりの流れ】 ■情報収集～マーケティング ■用地仕入れ ■商品企画 ■商品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産・建設業界でのご経験をお持ちの方 ※年数は問いません 【尚可】 ・宅建資格取得者の方 ・不動産業界の経験 ・接客や販売などの折衝経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市粕壁3-10-1 BELISTAタワー春日部1階 東武アーバンパークライン・東武スカイツリーライン「春日部」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●業界トップクラスの安定性：飯田グループホールディングスの基盤 ●社内環境：充実した研修制度、OJTによるサポート体制 ●働き方：完全週休2日制、長期休暇の取得も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務詳細】 ・仕訳作成、入出金管理、引当金の設定、支払処理などの経理業務 ・決算書作成（IFRSに基づく連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●経理の実務経験3年以上 ●日商簿記検定2級以上または同程度の会計知識を有する方 ■入社後の流れ ～1ヶ月：基礎学習と業務の習得 経理業務の補助／税務や会計基準の基本的な理解 ～3ヶ月：実務の習得と独立性の向上 月次締め作業の補助／決算書作成の補助 ～4... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 JR各線 「三鷹」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて用地の仕入れから住宅の企画・販売促進までをお任せいたします。 【職務詳細】 まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートします。用地仕入れのご経験がある場合は、最初から用地の仕入れや企画に携わっていただきます。 経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、職種未経験の方もご安心ください。 【家づくりの流れ】 ■情報収集～マーケティング ■用地仕入れ ■商品企画 ■商品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・用地仕入れ、分譲住宅事業、不動産仲介業務（売買）等の経験をお持ちの方 ※年数は問いません 【尚可】 ・宅建資格取得者の方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南3-8-28 JR九州鹿児島本線「博多」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 入社後は全国に広がる当社拠点（40拠点）に関わる管理業務をメインにお任せします。 ■各店舗管理業務 ・賃貸借契約の管理 ・什器・備品の管理 ・車両の管理 など ・SNS(Instagram・Facebook等)の運用、効果検証 ・HP管理、運用 ■本社の受付業務（電話対応、来客者対応等） など ＜総務業務のポイント＞ ★本社内の他部署だけでなく、普段直接会うことがない拠点スタッフとのやり取り |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・総務経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 労務分野や福利厚生に関わる業務などを担当。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ ■労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ■借上社宅のアウトソーシング管理 ■福利厚生倶楽部の管理 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■福利厚生制度の拡充に向けた企画 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり ■採用アシスタントや教育に関わる企画 ご |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 2年以上の労務の実務経験がある方 ※尚可 ・社宅のアウトソーシングの管理経験 ・採用経験（新卒・中途） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 新卒採用および中途採用業務などを担当。 募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。 若手メンバーが在籍しているのでリーダーとして主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます ＜入社後の業務内容＞ ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■採用した人材の教育企画 ■人事評価制度の設計 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり ご経 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 採用経験（新卒・中途）3年以上ある方 ※尚歓迎 ・RPO導入経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 将来の人事課長として様々な業務を担当。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ 以下、業務いずれか複数のマネジメントをお願いします。 ■採用業（新卒・中途） ■評価制度の改定 ■階層別研修の企画 ■労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ■借上社宅のアウトソーシング管理 ■福利厚生倶楽部の管理 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 5年以上の人事実務経験がある方 マネジメント経験がある方 ※尚歓迎 第一種衛生管理者をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 用地の仕入れから住宅の企画・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえる仕事です！ まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートします。 用地仕入れのご経験がある場合は、最初から用地の仕入れや企画に携わっていただきます。 経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、未経験の方もご安心ください。 【家づくりの流れ】 ■情報収集～マーケティング ■用地仕入れ ■商品企画 ■商品販売 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 普通自動車免許（AT可） ◆尚可 優先度１ 不動産業界の営業経験あり（宅建有だと尚可） 優先度２ 業界未経験（営業経験あり、宅建保有） ※学歴・ブランクは不問です。 ※必須ではありませんが、接客や販売など人と接する業務の経験があれば活かせます。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | ～木造戸建て注文住宅の営業職として当社ブランド「リナージュ・プラス」の販売を担当していただきます～ 具体的な業務としては ・お問い合わせいただいたお客様からの計画内容のヒアリング ・ゾーニングの提案、見積書作成 ・生産部門（工事・設計）とヒアリング内容、仕上がりについて打ち合わせ ・役所・現地調査 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・BtoCの営業経験がある方 ◆尚可 宅地建物取引士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 木造分譲住宅への無料定期点検のご案内や、より快適な暮らしにつながる工事のご案内をお任せします。 仕事の流れ ▼DMの送付 築5年目・10年目などお客様の状況に合わせて、無料定期点検をご案内します。 ▼点検の日程調整 DMから反響があったお客さまへご連絡し、点検日を調整。 また協力会社の点検スタッフともスケジュール調整を行ないます。 ▼点検実施 協力会社の点検スタッフと一緒にお客様先へ訪 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業活動の経験（経験者、建築知識のある方尚可） ◆尚可 ・宅地建物取引士、行政書士 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | ★『飯田グループホールディングス』の主要子会社で、末長くご活躍してください。 年間4万6000戸を手掛ける『飯田グループホールディングス』の主要子会社である当社。 今後さらにリフォーム事業にも注力していくため、今年4月に『リフォーム課』が新設されました。 リフォーム事業を今後、当社の柱として強化すべく買取～リフォーム～再販というモデルケースの構築をお任せいたします！ ＜お任せする仕事内容＞ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・リフォーム営業経験3年以上 ・本社（高田馬場）勤務可能（一定期間後、本社以外での勤務も可能性として有） ◆尚可 ・店長（管理職）経験者 ※営業実務経験は必須 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 会社名 | アイディホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1-17-4 |
| 紹介文 | 一人でも多くのお客様へ住宅を届け、マイホームという「夢の実現」のお手伝いをしています。 私たちの経営理念は、住宅の販売を通じてお客様の夢の実現をお手伝いすること。徹底した原価管理と作業の効率化により、すべての方が手に入れられる価格で、夢のマイホームを供給しています。そんな当社は飯田グループの盤石な基盤を活かし、全国38店舗を運営中。「多くのお客様の暮らしを支えられる」、社会に貢献できるやりがいを感じられる環境でもあります。 |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計、不動産 |
| 設立 | 年1995年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼井 雅史 |
| 資本金 | 879百万円 |
| 売上 | 92,765百万円 |
| 従業員数 | 708名 |
| URL | https://idhome.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負 ■事業の特徴： 同社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。 （1）戸建分譲事業…土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。 （2）住宅事業…自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。 （3）リフォーム事業…戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。 ■同社の取組み： ・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。 ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。 ・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。 |
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