| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のガバナンス機能の中核として、法務・コンプライアンスおよび全社的内部統制の構築・運用を担います。 【職務詳細】 ＜法務・コンプライアンス＞ ・契約書審査、作成、交渉支援 ・各部署からの法務相談対応、トラブル・訴訟対応 ・顧問弁護士との連携・対応 ・新規事業立ち上げ時の法的スキーム検討、提案 ・社内規程の整備、運用 ・コンプライアンスプログラムの企画、推進 ・内部通報制度の運用、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業法務（コンプライアンス、内部統制部門含む）での 実務経験（5年以上） ■J-SOX（内部統制報告制度）に関する実務経験、または相応の知識 ※特に「全社統制」の評価や整備に関わった経験がある方 【企業担当のおすすめコメント】 ガバナンス機能の「実務担当」に... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオシティ三鷹9階 中央線「三鷹」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●業界トップクラスの安定性：飯田グループホールディングスの基盤 ●社内環境：充実した研修制度、OJTによるサポート体制 ●働き方：完全週休2日制、長期休暇の取得も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて、経理業務をお任せいたします。 ※将来的にはマネージャーポジションをお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験3年以上 ・日商簿記検定2級以上（同程度の知識を有する方もOK） 【尚可】 ・不動産業界の経験がある方 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・経理業務の幅広い領域に携わりたい方 ・経験を活かし、さらにスキルアップしたい方 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 JR各線「三鷹」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用厚生課の課長候補として、採用戦略の設計から人事制度の構築、組織づくりまで幅広くリードしていただきます。 ゼロベースでの仕組み作りや改善を推進する 「攻めの人事」としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ・採用戦略の設計および実行 ・求人票の作成、ATS（Sonar ATS）を使用した候補者管理 ・書類選考、面談、面接の実施 ・ダイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の人事実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途および新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し、運用、定着支援 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 ・コミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用および中途採用の実務経験（それぞれ2年以上） ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マンション開発事業に携わり、用地仕入れ、企画開発、販売管理とマンションづくりを一貫してご担当いただきます。 【職務詳細】 ・用地の情報収集、仲介会社との折衝、仕入れ交渉 ・事業コンセプト策定（新築・リノベ・区分販売など） ・企画・開発における設計・施工・販売部門との調整 ・販売戦略立案および進捗管理 ・市場・顧客動向のリサーチ、販売促進施策の検討 【企業担当おすすめポイント】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験 ・個人営業経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・土地／建物などの売買実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1-17-4 各線「三鷹」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・販売業務 ・仕入業務 ・中古戸建の現地調査業務 ・役所調査業務 ・物件毎のリノベーション内容の企画 ・物件毎の仕様決定（商材の選定、カラーセレクト等） ・不動産仲介業者との折衝 ・不動産仲介業者回り ・個人のお客様からの反響営業、案内 ・事務作業 【企業担当のおすすめコメント】 日本の建売住宅の3件に1件を供給している大手Gのリノベーション事業の中心のブランドとして経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記『いずれか』のご経験をお持ちの方 ・個人営業経験（不動産業界） ・法人営業経験（不動産業界） 【尚可】 ・宅地建物取引士有資格者 ・2級建築士有資格者、施工管理有資格者 ・インテリアコーディネーター有資格者 ・不動産仕入業務経験者 ・施工管理経験者 ・各種... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HPや広告をご覧になりお問い合わせのあったお客様（企業様）に対し、木造建築のプランニングからお引き渡しまでをトータルで担当します。 【職務詳細】 ■ヒアリング・現地調査 ・お問い合わせのあったお客様に対し、ニーズや建築計画の詳細を伺います。 ・エリア：都内近郊およびリゾート地（軽井沢、那須、那須高原、熱海など） ・頻度：リゾート地への出張（現場確認・打合せ）は月3～4回程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・住宅、アパート、建設業界いずれかのご経験（2～3年程度） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・不動産業界の経験 ・インテリアコーディネーターの資格 ・2級建築士の資格 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 住宅建築現場における「安全・品質・工程・予算」の管理業務をお任せします。 現場から同社の家づくりを支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ・新築分譲住宅の現場管理、および造成工事の管理 ・木造戸建て住宅のリフォーム事業の現場管理 ・請負住宅の現場管理 ～1日の流れ～ 1棟あたりの工期は約3ヶ月で、1日の業務は外出（現場巡回）7割、事務作業が3割。 1日3～4現場を車で巡回し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・施工管理または現場監督の実務経験 【尚可】 ・木造在来工法の新築またはリフォーム現場監督経験 ・一級・二級建築士、施工管理技士などの資格保有 【当ポジションの魅力】 ☆短期間で圧倒的な経験を積める環境： 着工から80日での... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新宿1-8-11 京成千葉線「千葉中央」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて用地の仕入れから住宅の企画・販売促進までをお任せいたします。 【職務詳細】 まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートします。用地仕入れのご経験がある場合は、最初から用地の仕入れや企画に携わっていただきます。 経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、職種未経験の方もご安心ください。 【家づくりの流れ】 ■情報収集～マーケティング ■用地仕入れ ■商品企画 ■商品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産・建設業界でのご経験をお持ちの方 ※年数は問いません 【尚可】 ・宅建資格取得者の方 ・不動産業界の経験 ・接客や販売などの折衝経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市粕壁3-10-1 BELISTAタワー春日部1階 東武アーバンパークライン・東武スカイツリーライン「春日部」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社物件（在来工法）のOB顧客対応を主軸とした 技術アドバイザー兼施工管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・お客様の想いを形にする技術提案（反響対応） OB顧客や一般のお客様からの相談に対し、ご要望を丁寧にヒアリング。監督としての知見を活かし、お客様の理想と現実的な工法（在来・2×4等）のバランスを考えたプランを提示します。 ・見積・積算体制の構築支援 現場の知見を活かし、適正 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理（現場監督）の実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士をお持ちの方（または取得意欲のある方） ・戸建て（木造軸組）の構造に関する知識がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 アイディホームは、戸建分譲住宅を中心に不動産開発・建築・販売までを一貫して手掛ける住宅会社です。近年は事業拡大に伴い、全国44拠点へとネットワークを拡大しています。 拠点増加に伴い、各拠点の運営を支える総務機能の重要性も高まっており、社内規程管理や契約書管理、店舗移転・出店対応など、全社の運営基盤を支える総務体制の強化が必要となっています。 今回は本社総務として、拠点運営を支える管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験（目安2年以上） 【歓迎要件】 ・不動産業の総務業務を経験されている方 ・DXやシステム導入を経験されている方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 アイディホームは、戸建分譲住宅を中心に土地の仕入れから設計・施工・販売までを一貫して手掛ける住宅会社です。東証プライム上場の飯田グループホールディングスのグループ企業として安定した基盤を持ちながら、全国へ事業拡大を続けています。 事業拡大に伴い人材採用の重要性が高まっており、経営戦略と連動した採用体制の強化が求められています。今回は採用厚生課の課長として、採用戦略の設計から組織づくり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の人事実務経験がある方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻 |
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| 仕事内容 | 入社後は全国に広がる当社拠点（40拠点）に関わる管理業務をメインにお任せします。 ■各店舗管理業務 ・賃貸借契約の管理 ・什器・備品の管理 ・車両の管理 など ・SNS(Instagram・Facebook等)の運用、効果検証 ・HP管理、運用 ■本社の受付業務（電話対応、来客者対応等） など ＜総務業務のポイント＞ ★本社内の他部署だけでなく、普段直接会うことがない拠点スタッフとのやり取り |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・総務経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 労務分野や福利厚生に関わる業務などを担当。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ ■労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ■借上社宅のアウトソーシング管理 ■福利厚生倶楽部の管理 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■福利厚生制度の拡充に向けた企画 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり ■採用アシスタントや教育に関わる企画 ご |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 2年以上の労務の実務経験がある方 ※尚可 ・社宅のアウトソーシングの管理経験 ・採用経験（新卒・中途） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 新卒採用および中途採用業務などを担当。 募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。 若手メンバーが在籍しているのでリーダーとして主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます ＜入社後の業務内容＞ ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■採用した人材の教育企画 ■人事評価制度の設計 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり ご経 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 採用経験（新卒・中途）3年以上ある方 ※尚歓迎 ・RPO導入経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 将来の人事課長として様々な業務を担当。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ 以下、業務いずれか複数のマネジメントをお願いします。 ■採用業（新卒・中途） ■評価制度の改定 ■階層別研修の企画 ■労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ■借上社宅のアウトソーシング管理 ■福利厚生倶楽部の管理 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 5年以上の人事実務経験がある方 マネジメント経験がある方 ※尚歓迎 第一種衛生管理者をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 用地の仕入れから住宅の企画・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえる仕事です！ まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートします。 用地仕入れのご経験がある場合は、最初から用地の仕入れや企画に携わっていただきます。 経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、未経験の方もご安心ください。 【家づくりの流れ】 ■情報収集～マーケティング ■用地仕入れ ■商品企画 ■商品販売 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 普通自動車免許（AT可） ◆尚可 優先度１ 不動産業界の営業経験あり（宅建有だと尚可） 優先度２ 業界未経験（営業経験あり、宅建保有） ※学歴・ブランクは不問です。 ※必須ではありませんが、接客や販売など人と接する業務の経験があれば活かせます。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | ～木造戸建て注文住宅の営業職として当社ブランド「リナージュ・プラス」の販売を担当していただきます～ 具体的な業務としては ・お問い合わせいただいたお客様からの計画内容のヒアリング ・ゾーニングの提案、見積書作成 ・生産部門（工事・設計）とヒアリング内容、仕上がりについて打ち合わせ ・役所・現地調査 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・BtoCの営業経験がある方 ◆尚可 宅地建物取引士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 木造分譲住宅への無料定期点検のご案内や、より快適な暮らしにつながる工事のご案内をお任せします。 仕事の流れ ▼DMの送付 築5年目・10年目などお客様の状況に合わせて、無料定期点検をご案内します。 ▼点検の日程調整 DMから反響があったお客さまへご連絡し、点検日を調整。 また協力会社の点検スタッフともスケジュール調整を行ないます。 ▼点検実施 協力会社の点検スタッフと一緒にお客様先へ訪 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業活動の経験（経験者、建築知識のある方尚可） ◆尚可 ・宅地建物取引士、行政書士 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | ★『飯田グループホールディングス』の主要子会社で、末長くご活躍してください。 年間4万6000戸を手掛ける『飯田グループホールディングス』の主要子会社である当社。 今後さらにリフォーム事業にも注力していくため、今年4月に『リフォーム課』が新設されました。 リフォーム事業を今後、当社の柱として強化すべく買取～リフォーム～再販というモデルケースの構築をお任せいたします！ ＜お任せする仕事内容＞ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・リフォーム営業経験3年以上 ・本社（高田馬場）勤務可能（一定期間後、本社以外での勤務も可能性として有） ◆尚可 ・店長（管理職）経験者 ※営業実務経験は必須 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 会社名 | アイディホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18F |
| 紹介文 | 一人でも多くのお客様へ住宅を届け、マイホームという「夢の実現」のお手伝いをしています。 私たちの経営理念は、住宅の販売を通じてお客様の夢の実現をお手伝いすること。徹底した原価管理と作業の効率化により、すべての方が手に入れられる価格で、夢のマイホームを供給しています。そんな当社は飯田グループの盤石な基盤を活かし、全国38店舗を運営中。「多くのお客様の暮らしを支えられる」、社会に貢献できるやりがいを感じられる環境でもあります。 |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計、不動産 |
| 設立 | 年1995年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼井 雅史 |
| 資本金 | 879百万円 |
| 売上 | 92,765百万円 |
| 従業員数 | 708名 |
| URL | https://idhome.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負 ■事業の特徴： 同社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。 （1）戸建分譲事業…土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。 （2）住宅事業…自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。 （3）リフォーム事業…戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。 ■同社の取組み： ・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。 ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。 ・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。 |
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