| 仕事内容 | ＜東京＞木造住宅の企画設計◇企画から施工まで一貫して携わる／年間休日121日／東証プライム上場G |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2級建築士の資格 ・木造設計のご経験（1年以上の実務経験） ■歓迎条件： ・分譲設計の経験 ・ソフトの作業経験（JWCAD、アーキトレンド、ウォーク... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 町田店 住所：東京都町田市中町2丁目5番2号 共栄町田ビル1階 勤務地最寄駅：小田急小田原線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲... |
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| 仕事内容 | ＜平塚市＞分譲住宅の施工管理※東証プライム上場G／就業環境改善中・平均残業20h程度／土日休み |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） 以下いずれかのご経験 ・施工管理のご経験 ・現場大工のご経験 ■歓迎条件： ・木造住宅現場監督経験者 ・住宅リフォ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 平塚店 住所：神奈川県平塚市宝町11番1号 平塚フジビル1階 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ＜名古屋＞木造住宅の企画設計◇企画から施工まで一貫して携わる／年間休日121日／東証プライム上場G |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2級建築士の資格 ・木造設計のご経験（１年以上の実務経験） ■歓迎条件： ・分譲設計の経験 ・ソフトの作業経験（JWCAD、アーキトレンド、ウォーク... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋店 住所：愛知県名古屋市中村区佐古前町12-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の情報システム部門にて、社内インフラの構築から運用、保守、ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします。将来的な管理職候補として、長期的な視点での育成を前提とした採用です。 【職務詳細】 ・社内システムの構築、運用、保守 ・クライアントPCの管理（キッティング等） ・社内ヘルプデスク業務、操作マニュアル等の作成 ・ベンダー管理、社内各部署との調整 ・リース／保守契約等の管理 【入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内SEとしての経験（保守運用、ヘルプデスク、キッティング、クライアント管理、ベンダ折衝など） 【尚可】 ・基幹システムの移行経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用厚生課の課長候補として、採用戦略の設計から人事制度の構築、組織づくりまで幅広くリードしていただきます。 ゼロベースでの仕組み作りや改善を推進する 「攻めの人事」としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ・採用戦略の設計および実行 ・求人票の作成、ATS（Sonar ATS）を使用した候補者管理 ・書類選考、面談、面接の実施 ・ダイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の人事実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社物件（在来工法）のOB顧客対応を主軸とした 技術アドバイザー兼施工管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・お客様の想いを形にする技術提案（反響対応） OB顧客や一般のお客様からの相談に対し、ご要望を丁寧にヒアリング。監督としての知見を活かし、お客様の理想と現実的な工法（在来・2×4等）のバランスを考えたプランを提示します。 ・見積・積算体制の構築支援 現場の知見を活かし、適正 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理（現場監督）の実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士をお持ちの方（または取得意欲のある方） ・戸建て（木造軸組）の構造に関する知識がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のガバナンス機能の中核として、法務・コンプライアンスおよび全社的内部統制の構築・運用を担います。 【職務詳細】 ＜法務・コンプライアンス＞ ・契約書審査、作成、交渉支援 ・各部署からの法務相談対応、トラブル・訴訟対応 ・顧問弁護士との連携・対応 ・新規事業立ち上げ時の法的スキーム検討、提案 ・社内規程の整備、運用 ・コンプライアンスプログラムの企画、推進 ・内部通報制度の運用、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業法務（コンプライアンス、内部統制部門含む）での 実務経験（5年以上） ■J-SOX（内部統制報告制度）に関する実務経験、または相応の知識 ※特に「全社統制」の評価や整備に関わった経験がある方 【企業担当のおすすめコメント】 ガバナンス機能の「実務担当」に... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオシティ三鷹9階 中央線「三鷹」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 情報システム課の中核メンバー（係長相当）として、技術的な運用管理のみならず、社員への教育や活用提案を通じた「文化の醸成」を主導していただくポジションです。 【職務詳細】 ■GWS活用推進・導入支援 ・各部門の業務課題のヒアリングと、GWS（Drive, Forms, Sites, AppSheet等）を用いた解決策の提案 ・Google Apps Script (GAS) や App |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■GWSの管理実務経験 ■GAS（Google Apps Script）を用いた開発経験 ■社内調整やユーザー教育を円滑に進められる高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・AppSheet を用いたノーコードアプリの開発経験 ・Google Cloud (GC... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて用地の仕入れから住宅の企画・販売促進までをお任せいたします。 【職務詳細】 まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートします。用地仕入れのご経験がある場合は、最初から用地の仕入れや企画に携わっていただきます。 経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、職種未経験の方もご安心ください。 【家づくりの流れ】 ■情報収集～マーケティング ■用地仕入れ ■商品企画 ■商品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・用地仕入れ、分譲住宅事業、不動産仲介業務（売買）等の経験をお持ちの方 ※年数は問いません 【尚可】 ・宅建資格取得者の方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南3-8-28 JR九州鹿児島本線「博多」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HPや広告をご覧になりお問い合わせのあったお客様（企業様）に対し、木造建築のプランニングからお引き渡しまでをトータルで担当します。 【職務詳細】 ■ヒアリング・現地調査 ・お問い合わせのあったお客様に対し、ニーズや建築計画の詳細を伺います。 ・エリア：都内近郊およびリゾート地（軽井沢、那須、那須高原、熱海など） ・頻度：リゾート地への出張（現場確認・打合せ）は月3～4回程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・住宅、アパート、建設業界いずれかのご経験（2～3年程度） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・不動産業界の経験 ・インテリアコーディネーターの資格 ・2級建築士の資格 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●業界トップクラスの安定性：飯田グループホールディングスの基盤 ●社内環境：充実した研修制度、OJTによるサポート体制 ●働き方：完全週休2日制、長期休暇の取得も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて、経理業務をお任せいたします。 ※将来的にはマネージャーポジションをお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験3年以上 ・日商簿記検定2級以上または同程度の会計知識を有する方 ※会計ソフトの使用経験がある方は優遇いたします 【尚可】 ・不動産業界の経験がある方 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・経理業務の幅広い領域に携わりたい方 ... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 JR各線「三鷹」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途および新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し、運用、定着支援 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 ・コミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用および中途採用の実務経験（それぞれ2年以上） ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 アイディホームは、戸建分譲住宅を中心に不動産開発・建築・販売までを一貫して手掛ける住宅会社です。近年は事業拡大に伴い、全国44拠点へとネットワークを拡大しています。 拠点増加に伴い、各拠点の運営を支える総務機能の重要性も高まっており、社内規程管理や契約書管理、店舗移転・出店対応など、全社の運営基盤を支える総務体制の強化が必要となっています。 今回は本社総務として、拠点運営を支える管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験（目安2年以上） 【歓迎要件】 ・不動産業の総務業務を経験されている方 ・DXやシステム導入を経験されている方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、建築プランの提案営業をお任せいたします。 【職務詳細】 ・打ち合わせ 問い合わせされたお客様に対し、ニーズや建築計画をヒアリングします。 設計担当と連携し、お客様のご要望に沿った木造建築のプランをご提案します。 積算担当を連携し、お客様のご希望に合わせた金額でのプランを提案します。 ・各種書面作成 提案書、見積書など、受注に向けた各種書類を作成します。 ・契約手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界でのご経験 ・普通自動車運転免許 ・2級建築士 【尚可】 ・不動産業界の経験 ・インテリアコーディネーター |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 JR各線「三鷹」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 アイディホームは、戸建分譲住宅を中心に土地の仕入れから設計・施工・販売までを一貫して手掛ける住宅会社です。東証プライム上場の飯田グループホールディングスのグループ企業として安定した基盤を持ちながら、全国へ事業拡大を続けています。 事業拡大に伴い人材採用の重要性が高まっており、経営戦略と連動した採用体制の強化が求められています。今回は採用厚生課の課長として、採用戦略の設計から組織づくり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の人事実務経験がある方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻 |
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| 仕事内容 | 入社後は全国に広がる当社拠点（40拠点）に関わる管理業務をメインにお任せします。 ■各店舗管理業務 ・賃貸借契約の管理 ・什器・備品の管理 ・車両の管理 など ・SNS(Instagram・Facebook等)の運用、効果検証 ・HP管理、運用 ■本社の受付業務（電話対応、来客者対応等） など ＜総務業務のポイント＞ ★本社内の他部署だけでなく、普段直接会うことがない拠点スタッフとのやり取り |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・総務経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 労務分野や福利厚生に関わる業務などを担当。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ ■労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ■借上社宅のアウトソーシング管理 ■福利厚生倶楽部の管理 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■福利厚生制度の拡充に向けた企画 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり ■採用アシスタントや教育に関わる企画 ご |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 2年以上の労務の実務経験がある方 ※尚可 ・社宅のアウトソーシングの管理経験 ・採用経験（新卒・中途） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 新卒採用および中途採用業務などを担当。 募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。 若手メンバーが在籍しているのでリーダーとして主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます ＜入社後の業務内容＞ ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■採用した人材の教育企画 ■人事評価制度の設計 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり ご経 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 採用経験（新卒・中途）3年以上ある方 ※尚歓迎 ・RPO導入経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 将来の人事課長として様々な業務を担当。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ 以下、業務いずれか複数のマネジメントをお願いします。 ■採用業（新卒・中途） ■評価制度の改定 ■階層別研修の企画 ■労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ■借上社宅のアウトソーシング管理 ■福利厚生倶楽部の管理 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 5年以上の人事実務経験がある方 マネジメント経験がある方 ※尚歓迎 第一種衛生管理者をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 用地の仕入れから住宅の企画・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえる仕事です！ まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートします。 用地仕入れのご経験がある場合は、最初から用地の仕入れや企画に携わっていただきます。 経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、未経験の方もご安心ください。 【家づくりの流れ】 ■情報収集～マーケティング ■用地仕入れ ■商品企画 ■商品販売 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 普通自動車免許（AT可） ◆尚可 優先度１ 不動産業界の営業経験あり（宅建有だと尚可） 優先度２ 業界未経験（営業経験あり、宅建保有） ※学歴・ブランクは不問です。 ※必須ではありませんが、接客や販売など人と接する業務の経験があれば活かせます。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | アイディホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18F |
| 紹介文 | 一人でも多くのお客様へ住宅を届け、マイホームという「夢の実現」のお手伝いをしています。 私たちの経営理念は、住宅の販売を通じてお客様の夢の実現をお手伝いすること。徹底した原価管理と作業の効率化により、すべての方が手に入れられる価格で、夢のマイホームを供給しています。そんな当社は飯田グループの盤石な基盤を活かし、全国38店舗を運営中。「多くのお客様の暮らしを支えられる」、社会に貢献できるやりがいを感じられる環境でもあります。 |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計、不動産 |
| 設立 | 年1995年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼井 雅史 |
| 資本金 | 879百万円 |
| 売上 | 92,765百万円 |
| 従業員数 | 708名 |
| URL | https://idhome.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負 ■事業の特徴： 同社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。 （1）戸建分譲事業…土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。 （2）住宅事業…自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。 （3）リフォーム事業…戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。 ■同社の取組み： ・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。 ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。 ・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。 |
| 主要取引先 | - |
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