| 仕事内容 | ワークフローシステム導入エンジニア(SAP/ERP)◆370名のSAP技術者が所属／在宅可 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎※ ■必須条件： 以下のいずれかの要件満たす方 ・BTPまたはS/4HANAクラウドを利用したプロジェクト経験1年以上 ・SEとして、基本的なITスキルをお持ちの方 ■歓迎条件： ・リーダー経験 ・S... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | SAP・ERPアドオン開発エンジニア◆SAP技術者が多数在籍！／年収高水準／在宅可／定着率98％ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎※ ■必須条件： 以下のいずれかの要件満たす方 ・BTPまたはS/4HANAクラウドを利用したプロジェクト経験1年以上 ・SEとして、基本的なITスキルをお持ちの方 ■歓迎条件： ・リーダー経験 ・S... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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正社員
| 仕事内容 | IT営業◆複数の自社ソリューションを活用した開発プロジェクトの受注／年収高水準／在宅可／定着率98％ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※ ■必須条件： 法人営業業務(引合い、提案、見積、契約、受注/発注、売上/仕入、入金/送金等)の経験 ■歓迎条件： ・企業の基幹業務に関する知識(会計・販売・生産等)を有する方 ・システム開発の流... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | SAP・ERP導入コンサルタント◆370名のSAP技術者が所属／年収高水準／在宅可／定着率98％ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎※ ■必須条件： 以下のいずれかの要件満たす方 ・SAP導入/保守経験2年以上 ・SEとして、基本的なITスキルをお持ちの方 ■歓迎条件： ・リーダー経験 ・顧客とのコミュニケーション能力 ・SAPコ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 会社名 | 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 |
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| 所在地 | 〒104-6591 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー26F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 21,540百万円 |
| 従業員数 | 515名 |
| URL | https://www.nhs.co.jp |
| 事業内容 | ■概要： 日鉄日立システムソリューションズ株式会社は、顧客の経営課題のコンサルティングからシステム企画・設計・開発・保守サポートまでワンストップで提供し、顧客のビジネス価値向上を支援します。日鉄ソリューションズと日立製作所の出資による安定した経営基盤と、育成を重視し社員の複線的なキャリアパスを支援する優良企業です。 ■事業内容： 経営課題・事業戦略のコンサルティング/ERPソリューション/システム基盤の設計・構築/各種アプリケーションシステムの設計・開発/独自パッケージソフトウエアの開発等、ソリューションの全行程を提供し、長期的な顧客関係性を築きます。またプロジェクトにおけるプライム比率が非常に高く、グループ内において高い技術力と豊富な実績を持っています。プロジェクト実行の成果をお客様に十分満足していただけるものにするために、プロジェクトを組織的にサポートする体制を構築しています。 ■特徴： (1)社員の半数が中途入社ですが定着率が高く、社員は長期就業しています。安定的な経営基盤・明確な社員評価制度・充実の教育制度・複線的なキャリアパス・社員交流等が理由です。 (2)経営課題のコンサルティングから稼働・保守・サービスに至る全工程をプライム案件として保有しています。担当業務の幅も事業戦略・課題分析/要件定義/システム設計/システム開発/テスト/運用保守と選択肢が存在します。 (3)PG・SE以降のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャ・業務系スペシャリスト（金融/製造/流通等）・ITスペシャリスト・アプリケーションエンジニア・ITアーキテクト・コンサルタント等、広く選択肢があり、個々の方向性に合わせた育成がされています。 (4)財務状況/親会社の経営基盤/社会的影響の大きさ等の大手企業の魅力と、積極的な事業拡大戦略/個々に向き合った育成・アサインメント等のベンチャー企業の良さの両方が存在する企業です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
