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【日鉄日立システムソリューションズ株式会社】中堅企業向け導入コンサル【フレックス/キャリアチェンジ歓迎】(正社員)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社 求人ID:38798937
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

同社プライムのGRANDIT(ERP)案件において、導入コンサルタントとしてプロジェクトをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
GRANDIT導入コンサルタントはプロジェクトの中核ポジションであり、お客様やPJメンバと緊密にコミュニケーションを取りながら、要件定義やFit/Gap分析、システム設計から導入まで、プロジェクト全体を通じてお客様の経営改革をリードしていただきます。

同社はGRANDITコンソーシアムのプライムパートナーとして、これまで40社以上の幅広い業種業態のお客様へのGRANDIT導入実績があり、製造業や商社向けのテンプレートや自社帳票ソリューションとの連携など独自の強みを持っています。
ご自身のスキルだけでなく、当社のノウハウや有識者のナレッジなども積極的に活用いただき、PJ経験を通して大きくスキルアップいただくことを期待しています。

<案件事例>
■鋼板製造業:債権・販売・生産テンプレート導入
■広告代理店:基幹Suite・経費・PJ損益管理テンプレート導入
■和洋紙製造業:基幹Suite・販売テンプレート導入

【キャリアパス】
同社にはプライム案件が多数ありますので、多様な業界のプロジェクトに参画することができます。
幅広い経験を積み、ERP導入コンサルタントとしてのスキルアップが可能です。
また、導入時に築いたお客様との信頼関係を活かし、GRANDIT以外のソリューションを提案するなど、お客様に寄り添って仕事の幅を広げることもできます。

【同ポジションの魅力】
お客様と密にコミュニケーションを取りながら、業務改善に直接関与し、成果を共有できることが本ポジション最大の魅力です。
チームメンバ同士の情報共有や相談などのコミュニケーションは活発に行われており、初案件でも安心してご活躍いただける環境です。
また、フレックスタイムやリモートワークも取り入れ、ご自身に合った働き方で長期的に安心して就業できる環境が整っています。

応募方法

応募資格 【必須要件】
■ERP導入プロジェクトでのリーダーまたはPM経験(3年以上)
■要件定義、設計、導入支援などの上流工程経験(ERP以外の開発案件でも可)
■課長レイヤ以上の顧客折衝や5名以上のチームマネジメントの実績
■業務領域(例:会計、販売、物流、生産管理など)の知識
【歓迎要件】
※以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します
■GRANDIT導入経験
■ITプロジェクトマネジメントの豊富な経験(5年以上)
■SQL ServerやC#を用いたシステム開発経験
■SAP認定資格、簿記資格、PMPなどの関連資格保持者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 日鉄日立システムソリューションズ株式会社
所在地 〒104-6591
東京都中央区明石町8-1
聖路加タワー26F
事業内容 ■概要:
日鉄日立システムソリューションズ株式会社は、顧客の経営課題のコンサルティングからシステム企画・設計・開発・保守サポートまでワンストップで提供し、顧客のビジネス価値向上を支援します。日鉄ソリューションズと日立製作所の出資による安定した経営基盤と、育成を重視し社員の複線的なキャリアパスを支援する優良企業です。
代表者 -
URL https://www.nhs.co.jp
設立 年1988年4月
資本金 250百万円
売上 21,540百万円
従業員数 515名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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