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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【リモート可】金融インフラPM候補(構築)◆上流からプロジェクト推進へ◆CTCグループ
~提案・要件定義から設計・構築・移行まで一貫して携わる金融インフラPM候補/Azure・AWS等の最新技術に触れながらPMスキルを磨ける環境/週1~2日出社のハイブリッドワーク~
■業務内容:
サーバインフラ(オンプレ/クラウド)を中心とした新規SI案件のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。提案~要件定義~設計~構築~移行までの一連の対応におけるPM業務の一部を担当・推進し、工数見積・提案支援、要員管理、進捗/品質/採算管理、関係者調整を行います。
■入社後当面~中長期的な業務イメージ:
既存PMと連携し、提案整理、要件定義・設計フェーズ検討、構築・移行フェーズ進行管理を担当。見積、スケジュール作成、体制検討等の立上げにも関与します。
小規模案件や一部工程から開始して範囲を拡大し、複数案件の経験を通じてインフラPMとしてスキルを高め、将来的に主担当PM/複数案件を並行推進するPMとしての活躍を期待しています。
■業務の魅力:
◎新規SI案件に上流から関与でき、提案~要件定義~設計~構築~移行まで一連を実務として経験可能です。
◎プロジェクト全体を俯瞰する立場で、技術視点とマネジメント視点の両方を身につけられます。
◎クラウド等の最新インフラ技術に触れる機会があり、検討・判断がプロジェクトに直接反映されるやりがいがあります。
■会社の魅力:
扱う製品・案件が豊富で、様々な知見習得が可能です。
■キャリアアップ:
小規模~大規模まで幅広い難易度の案件に対応可能です。
段階的にPM経験を積み、将来的にインフラPMとしての専門性を確立できます。
■組織について:
若手中心(20~30代)の組織で、世代・性別問わずフラットで雰囲気良好です。
■組織構成:
マネージャー/PM/PL/チームリーダー/メンバー(パートナー含む)※案件規模による
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本社、都内顧客オフィスでの勤務となります。 ※出社(週1~2回)+テレワークのハイブリッドワークです。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~453,000円 <月給> 281,000円~453,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(希望者) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他 ■テーマ別研修:情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他 <その他補足> ■手当:技能・資格手当、特別待機手当、別居手当 ■退職金・企業年金(確定拠出・確定給付) ■財形貯蓄 ■社員るいとう(株式累積投資) ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断(一般健診、人間ドック) ■マッサージルーム ■各種保養所(国内多数・海外など) ■相互会(クラブ活動) ■伊藤忠グループ優待即売会 ■各種支援制度:1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎サーバインフラ領域の設計または構築の実務経験 ■歓迎条件: ◎サブリーダー経験 ◎PM補佐としての推進経験 ◎Azure・VMware・AWSでの基盤設計・構築経験 ◎運用設計の検討・設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】 情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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