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| 仕事内容 | 【第二新卒/実務未経験歓迎】アプリケーションエンジニア◆9割プライム/研修・サポート体制◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※職種未経験歓迎です。 ・プログラミングスクール等での学習経験または独学で学ばれている方 (言語不問で、入社後の研修/育成を通じ、スキルアップを目指します。実際に営業など様々な経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【実務未経験歓迎/自社勤務】アプリケーションエンジニア◆9割プライム/サポート体制充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：～職種未経験歓迎です!未経験者活躍中～ ・大学卒業以上 ・プログラミングスクール等での学習経験、または独学で学ばれている方 (言語不問で、入社後の研修/育成を通じ、スキルアップを... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【微経験歓迎/自社勤務】アプリケーションエンジニア◆9割プライム/サポート体制充実 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：～微経験者活躍中です～ 実務開発経験をお持ちの方(目安半年以上) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～大手エンターテインメント会社など大手企業とお取引あり/上流工程多数/BtoC案件70％/働きやすさ抜群～ ■業務内容：基本的に自社勤務で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、保守・運営までの各フェーズに経験に合わせて担当していただきます。 ■業務詳細：エンターテイメント企業、大手不動産、大手化粧品メーカー、大手通信学習サービス企業のマルチデバイス、マルチランゲージ対応 |
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| 応募資格 | ＜必要業務経験＞ ■必須要件： エンジニアとしてのご経験(実務開発経験不問) ※プログラミングスクール等での学習経験のみでも可能です。 ※言語不問です。入社後の研修/育成を通じ、スキルアップを目指します。 ■歓迎条件： 実務開発経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 本社 東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 一括請負ですので自社内で開発するプロジェクトになります。 そのプロジェクト内のグループ（微経験者層がメイン）を束ねていただくリーダーをご担当いただきます。 【業務詳細】 主に大手不動産企業、大手通信教育・出版企業のマルチデバイス対応Webアプリケーション開発案件。 ※案件規模/期間：当社社員3～7名、プラス協力会社数名/数ヶ月ものから長くて1年/BtoC：70％、BtoB：30% |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ●システムエンジニア経験（オープンソース系開発言語での開発経験） 【駅迎スキル】 ●Webアプリケーションの開発経験のリーダー経験をお持ちの方（Java,C#NET,その他） ●iPhone,Androidアプリの開発経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【住所】東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクウェア9F 【アクセス】 日比谷線八丁堀駅 徒歩3分 |
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| 会社名 | 株式会社ウイサーブ |
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| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9Ｆ |
| 紹介文 | ■日本ユニシス出身の社長がより多くのお客様に喜んで頂けるサービスを提供したいという想いから1982年に設立。 社名にはそういった想いがこめられ、お客様に覚えていただきやすい社名として≪ウイサーブ(WE SERVE)≫と命名しました。 ■受付に社員の交流写真が飾ってあるなど、アットホームで非常に雰囲気のよい会社です。(受付ではいつもヒーリングミュージックがながれております。) ※花見、サマーレクリエーション、忘年会などのイベント多数! ■「働き方支援制度」と題し、残業をしたらその分代休をとるというスタイルで1ヶ月海外に行ったSEもいるそうです。 ■「従業員満足」 なくして 「会社の成長」 なし:会社の成長、顧客満足、従業員満足は三位一体であると考え会社の成長の根幹である「従業員満足」の為に何が出来るかを追求し続けます。 ■ワークライフバランス推進:社員の80%が「休暇がとりやすい」と回答しています。 ■資格取得支援制度も整っており、合格者には経費が全額支給されます。 ■社員の意見を取り入れるため、メールアカウント「なんでも提案箱」を設けております。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 宗像 敬一郎 日本ユニシスにてSE・マネージャーとして約9年間勤務。社長賞を7年連続受賞を受賞するなど、活躍したのち、1982年自社製品にこだわらない顧客満足の追求のため起業。 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 798百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| URL | https://www.weserve.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要：大手企業との取引を中心に上流工程から案件に携われる環境の中で社員の働きやすさを重視している企業です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
