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| 仕事内容 | 専門分野＆所属部門：生産技術センター 現状： グローバル化の傾向の下で、生技は発展のボトルネックに直面し、運営型、国際化の視野を備えた管理型人材が不足し、 組織業務の開拓と管理革新を率い、組織経営能力と核心競争力を向上させる人材が必要。 職責： 1、生技戦略と目標の着地を設計・推進し、国内完成車工場、部品と海外工場の建設を計画し、 グループ新旧工場の製品技術開発とプラットフォームの構築を推進し |
|---|---|
| 応募資格 | 期待： ベンチマーク会社の成功管理経験を借りて、生技グローバル化業務の発展路線を計画し、 技術開発、プロジェクト運営、品質管理などの運行体系を改善し、組織全体の経営能力を高め、 中高層管理者の管理能力の向上を牽引する。 要求： 1、学歴：大卒以上 2、専門：車両類、機械類... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
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| 仕事内容 | 専門分野＆所属部門：技術統括部 1、自動車業界の発展と技術方向の把握とリード； 2、情報収集システム及び実施戦略を制定し、定期的に業界情報を収集、整理し、上層部に報告する。 3、生技の各専門分野の研究課題を識別し、研究を推進する、 4、技術技術能力評価システムを構築し、評価を実施し、技術の成熟度評価を事前に研究し、改善・向上の方向を制定し、実施を推進し、そして車種プロジェクトと結合して応 |
|---|---|
| 応募資格 | 1、学歴：大卒以上 2、専門：機械設計、材料成形及び制御 3、勤続年数：20年以上の車種製品と技術開発経験を持ち、45歳以上 4、技能要求： A 必要能力：技術リード、技術方案及び品質管理、そして統一的に計画することができる。 B その他の要求、 ①技術開発シス... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
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| 会社名 | 長城汽車・生産技術センター |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 企業概況： 当社は、1984年に設立され、従業員数72300人上場企業です。 中国での最大SUV、ピックアップトラック製造企業である。 保定と天津から始め、幾つの生産拠点があり、年間100万台完成車と関連部品（エンジン、トランスミッションなど）を生産する。 生産技術センターは、長城社全車種を含む車両生産技術を担当する部門である。 現在、全員１８００人、１０名以上の海外の方が在職している。 募集対象： リーダ的な専門人材：業界の参考車/外資有名企業での仕事経験が豊富、本社が必要なある分野に詳しい、本社の技術/管理での難しい問題を解決できるリーダ的な人材。 単独で業務仕事をでき、しかも社員の能力を指導と育成もできる人材。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
