| 仕事内容 | 【週4リモート】自社サービスのWeb・UIデザイナー(メンバー・リード候補)成長の機会豊富／高卒可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Webデザイン実務経験3年以上＆情報設計に携わった経験 UI/UXデザイン実務経験がある方歓迎 自社制作 or 受託制作会社での経験は問いません ・Figmaの使用経験 ※ポートフォリオの提出を必須としています ■歓... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【リモート有】企業法務／契約審査～コーポレートガバナンスまで／グロース上場／早期キャリアアップ可能 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務の実務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ＊面接1回！希望があれば説明会実施も可能♪ ＊未経験OK！基本的なPCスキルがあればOK ＊女性社員活躍中！リモート勤務9割 ＊服装/ネイル自由！土日祝休みでプライベート充実 就活情報サイト「キャリアパーク！」や就職エージェントなど、 当社サービスの運営が円滑に回るようにサポートするオシゴトです♪ ・。*・。* 具体的な業務内容 ・。*・。* ■契約書の作成 ■営業担当のア... |
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| 応募資格 | 【未経験OK・やる気重視の採用】 ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキル └Excel、タイピングスキルを想定しています ≪あなたのやる気を重視します♪≫ 「新しいことに挑戦したい」「成長したい」 という気持ちをお持ちの方にピッタリです♪ ＊＊契約社員として入社される場... |
| 給与 | 《リモート手当・昇給年2回あり！》 ◆月給23万5000円～＋交通費＋各種手当 ※経験・ス... |
| 勤務地 | 《リモート9割＊オシャレな新オフィス＊西新宿駅からスグ＊転勤なし》 ◆本社 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー15階 ※転勤はございません ※敷地内喫煙可能場所あり ※研修終了（1～2か月程度を想定）までは出社となります ※交通費支給(月5万円まで) ... |
PICK UP
福利厚生充実＆リモート勤務と働きやすさ抜群！
フォロー体制も整っており、長く働ける環境です♪
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 【魅力】 ・人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ・成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験半年以上 【尚可】 ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方 ・人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた方 ・営業経験がある方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場４丁目２－４ 日本生命御堂筋ビル11階 御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の指定する全国拠点及びリモート勤務 ※転勤：原則無し |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 みん就を活用し、テクノロジーとリアルを融合させ、採用課題解決および経営課題解決に向け企業と伴走します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題をヒアリングし、みん就およびその他同社のリソースを活用した最適なソリューションの企画・提案 ・インサイドセールスでのリード獲得 ・新規クライアントの開拓および既存顧客とのリレーション構築 ・ポートグループ内の他事業部との連携施策を企画・実行し、新 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験1年以上 【尚可】 ■無形商材、または人材系商材の営業経験が1年以上、 またはコンサルティング営業の経験 ★同ポジションの魅力★ ・エンタープライズ企業とのお取引も多数。日本を代表する企業のブランディング支援に携われる ・営業だけでなく、商品企画や... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のリクルーティングアドバイザーとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ・企業が求める人材要件のすり合わせ ・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します。 ＜ポイント＞ ・ 法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・個人予算を持った経験 【尚可】 ・toCの販売経験または、toBの営業経験 ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方 ・人材業界の中でも新卒または中途領域の支援をしていた方 ＜本ポジションの魅力＞ ・企業の事業課題・人事採... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-2-1広小路伏見中駒ビルBIZcomfort名古屋伏見 8号室 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | M&Aや新規設立により、年間1～2社のペースで拡大を進める当社にて、グループにジョインした会社の経理業務をお任せいたします。 ※出向ではなく、所属は親会社のまま、グループ会社から業務を受託する形式を想定しております。 【具体的な業務内容】 ■初期的なPMI～恒久的な経理業務のオペレーションを運用 ■売上集計（商材はエネルギーまたは就職領域） ■仕訳対応 ■入出金管理、振込業務 ■連結パッケージ作 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験一年以上かつ、事務／コーポレート業務2年以上または日商簿記2級所持されている方 ■Word,Excel,PPTの使用経験(GoogleスプレッドシートでもOK） ■関数（VLOKUP,SUMIFSレベル）の使用経験 ■新しい事業や商材など変化のある... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都新宿区西新宿８－１７－１住友不動産新宿グランドタワー12F ※会社の指定する全国拠点及びリモート勤務 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 国内最大級の会員数を誇る就活メディアを運営している同社の新卒向け就職支援サービスまたは若手（既卒・二卒）向け転職サービスにて、キャリアアドバイザーグループまたはリクルーティングアドバイザーグループのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■人材支援サービスにおけるいずれかのグループ（各3 名~10 名）のマネジメントおよび育成 ■グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定 ■グループ全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメントに興味を持っている ■人材業界でCA、RAまたは何かしらの営業経験があり相対的に高いパフォーマンスを発揮している（人材紹介に限らず、派遣・求人広告等のご経験でも歓迎） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験やメンバー育成経験がある（人数は問わず） ■... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F (敷地内喫煙可能場所あり) 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 会社名 | ポート株式会社 |
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| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F |
| 紹介文 | 社会的負債を、次世代の可能性に。 クライアントとユーザーの成約プロセスに深く入り込み、双方のペインを解消する、成約支援事業を展開する当社。現在、「人材支援サービス」と「販促支援サービス」を提供しており、人材支援サービスでは、未就業、未経験の若手人材に特化したリスキリング型人材支援を行っております。また、販促支援サービスでは、エネルギー、カードローン、リフォームの市場における販促支援を行っております。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 春日博文 |
| 資本金 | 2,431百万円 |
| 売上 | 21,963百万円 |
| 従業員数 | 876名 |
| URL | https://www.theport.jp/ |
| 事業内容 | 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し 2025年3月期には連結売上高219億円（前年比+41%）、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました 。 新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130％成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。 そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立、既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。 当社の沿革や今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！ https://youtu.be/RRJSbkOOowA 2025年3月期 中期経営計画に関する資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7f6d2071/459e/48ac/a74a/44955aca1e20/140120250514551198.pdf 2026年3月期 第1四半期 決算説明資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7b2a1c61/f47d/41d7/bc42/935f0993240b/140120250513547393.pdf |
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