求人数438,408件(6/22 更新)

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6/22更新!PwC Japan合同会社会社ID:20673の転職・求人情報

46件中 21~40件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。本ポジションは経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルかつチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。また、2025
応募資格 【必須要件】 ■簿記3級以上 ■経理実務経験 ■読み書きレベルの英語力(メール対応や英文契約書を読む機会があります) 【歓迎要件】 ■デジタルツール(Alteryx, Google Apps Script)を使用しての業務改善経験
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【職務詳細】 1.PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2.L&Dファームワイドプログラムのデリ
応募資格 【必須】 ・研修プログラムの企画・運営経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・マルチタスク能力とタイムマネジメントスキル ・デジタルツールやラーニングマネジメントシステム(LMS)の使用経験 ・データ分析による研修効果の測定経験...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結※担当プログラムによりますが、月1-2回は出社想定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 HCBP Operationsは、PwC Japanグループ内の法人を担当するHRBP(部門担当人事、社内呼称はHCBP)と協働し、人事Operationを担うチームです。PwC Japanとしての標準化や効率化、品質維持とともに、各社のニーズに応えるためのサービスを提供するのをミッションとしています。 具体的には人事異動手続きの実施や人事評価、労働時間管理等の各種データの作成、人事
応募資格 【必須】 ■クライアントワークを含む7年以上の事務経験があり、複雑な事務処理とデータ作成を迅速・正確に遂行する能力を持つ方。高度なデータ処理を自らのスキルで効果的に行った経験 ■Microsoftのアプリケーション操作 ・Word:初級(文章の入力や図、表の挿入などができる...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 週5日のリモートワークが可能※年に数回~月に1,2回程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 PwCJapan各サービスラインのEmployee Relations(労務担当)として、HRBP(ビジネスパートナー)や、部門のリーダーパートナー(一般企業の役員クラス)や人事の他チーム(Operation, OGC(法務部)、外部弁護士等)の労務案件に関するアドバイス、実行支援をするチームです。 【職務詳細】 ・労務案件の対応。部門関係者、人事の部門担当者(HRBP)、コンプラ
応募資格 【必須】 ・人事・労務経験者 ・Interviewを通じた調査スキル・データ分析力 ・プラン提案力とプロジェクト管理能力 ・関係者との連携 ・判断力・折衝での胆力 ・企画力・文章力 ・人事労務に関する法律知識 【尚可】 ・英語力 ・中小企業にて、人事労務担当やHRビジネス...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【ミッション】 ◆まずはプレイングマネージャーとして、PwCグループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行い、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握 ◆別のオプション:各LoSのMangment Officeにてリーダーのサポートを2年行い、事業を間近で理解 ◆ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営
応募資格 【必須】 ・管理会計での業務経験、チームリード経験またはプロジェクトリード経験 ・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること ・ビジネス英語スキル(リモート会議やメールでのやり取りがあります) ※リモート会議やメールでのやり取りがあり...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、 以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。
応募資格 【必須】 ■Culture & Engagement 領域における経験・スキル ・カルチャー変革、行動変容、エンゲージメント向上に関する施策の企画・運営経験 ・各種変革、施策の浸透のためのチェンジマネジメント(含む、複数の部門をまたぐステークホルダーマネジメント)、プログラ...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 本チーム(HC Operational Excellence:HC OPE)は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。 【職務詳細】 本チームは6つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します ・
応募資格 【必須】 ・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識 ・一定規模の人事施策の導入や変更の経験 ・課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出し、スムーズな意思決定を行う力、経験 ・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwC Japan有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。 【業務内容】 ■新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) ■人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ■大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ■国内/海外の採用イベント企画 ■内定者フォロー 【募集背景】 社員の異動予定あ
応募資格 【必須要件】 ■採用関連の業務経験(新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントなど) 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームやSIerでの業務経験
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 PwC Japanグループのコーポレート部門法務 (Office of the General Counsel) にて、パートナーやスタッフをサポートし、協働していただきます。 【具体的な業務】 ■PwC Japanのパートナーおよびスタッフが外部クライアントに提供するビジネス取引の各種側面、特にコンサルティング/アドバイザリーサービスにおける法的リスクや
応募資格 【必須要件】 ■外国弁護士資格(USが望ましいが、UK/AUでも可) ■法律事務所での業務経験2年以上 ■ビジネスレベルの日本語力・英語力
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwCアドバイザリー合同会社の新卒採用をご担当いただきます。 【業務内容】 ■新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) ■人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ■大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ■国内/海外の採用イベント企画 ■内定者フォロー 【募集背景】 社員の異動予定あり、後
応募資格 【必須要件】 ■採用関連の業務経験(新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントなど) 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームやSIerでの業務経験
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwC Japan マーケット部インダストリーストラテジスト/クライアントドライバーとして、金融業界/顧客に対する営業戦略の企画を行っていただきます。コンサルタントやグローバルの専門家、マーケット部内の知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となります。 【ポジションの魅力】 ■PwCグローバルの金融業界知見、ネットワーク等を
応募資格 【必須要件】 ■金融業界での就業経験、もしくはサービス提供のご経験 ■経営全般に関する知見(MBA含む) ■国内外ネットワーク構築能力 【歓迎要件】 ■金融機関へのコンサルティング支援のご経験 ■経営企画・国際企画のご経験 ■チームリーダーもしくは管理職のご経験 ■ビジネ...
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwC Japan マーケット部クライアントドライバーとして、注力する業界/顧客に対する営業企画を行っていただきます。コンサルタントやグローバルの専門家、マーケット部内の知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となります。 【おすすめポイント】 ■PwCグローバルの業界知見、ネットワーク等を集約し、PwC Japanグループに
応募資格 【必須要件】 ■経営全般に関する知見(MBA含む) ■国内外ネットワーク構築能力 【歓迎要件】 ■コンサルティング支援のご経験 ■経営企画・国際企画のご経験 ■ビジネスレベル英語力
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同ポジションの魅力】 ■PwC Japanグループの戦略にアラインしたファーム共通プログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、各法人のマネジメント層やステークホルダーと連携しながらリードしていただきます ■PwC Japanグループ1万人規模を対象とした「学びや成長」を促すダイナミズムとインパクトのある仕事ができます ■PwC グローバルネットワー
応募資格 【必須要件】 ■研修プログラムの企画・運営経験(3年以上) ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、会話・読み書きができること) ※英語スキルやITリテラシーやが分かる情報を必ずレジュメに記載ください。 【歓迎要件】 ■グローバル企業での勤務経験 ■新しいラーニ...
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。 具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、 以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長
応募資格 【必須要件】下記いずれか ■カルチャー変革、行動変容、エンゲージメント向上に関する施策の企画・運営経験 ■各種変革、施策の浸透のためのチェンジマネジメント(含む、複数の部門をまたぐステークホルダーマネジメント)、プログラムマネジメント、コミュニケーション企画・実行 ■人事業...
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 PwCのPurposeやvalues & behaviors、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージ(含むトップメッセージ)が社内外に発信されるよう、チームリーダーをサポートしながら幅広いマーケティング活動に目を配り、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。同時に、発信コンテンツの品質向上とガイドラインの遵守を両立さ
応募資格 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント能力 ■取材力、編集力、コピーライティング能力、デザインセンス 【歓迎要件】 ■経済誌等の硬めの媒体の編集・校正・校閲・執筆のご経験5年以上 ■インターナルコミュニケーション業務やトップ/経営層からのメッセージ発信を支援した経験 ■...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同ポジションの魅力】 ■PwC Japanグループにおける特定の法人・部門の戦略にアラインしたL&Dプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、マネジメント層やステークホルダーおよび人事部各ファンクションチームと連携しながらリードしていただきます ■PwC Japanグループにおける特定の法人・部門のプロフェッショナルに対して、L&Dを軸足としたビ
応募資格 【必須要件】 ■人材育成・組織開発領域における戦略立案やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(3年以上程度) ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、会話・読み書きができること) ※英語スキルやITリテラシーやが分かる情報を必ずレジュメに記載ください。 【歓...
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 Risk and Compliance Office/ Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。 (RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。) 中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。(
応募資格 【必須要件】 ■内部通報に関わるご経験(調査・インタビュー経験など) 【歓迎要件】 ■個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験(特に人事・労務関連) ■体制(特に法務コンプラ、人事)、業務プロセスの整備、見直しの企画立案、実行の推進(企画書作成~規程・マニュアルへの落...
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織について PwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に在籍していただきます。 今回のポジションはPwC Japan合同会社の人事のなかに位置するGlobal Mobility部門でのメンバーポジションとなります。 PwCは、世界151カ国に36万人以上のスタッフを擁しており、各国間での人材の往来(出向や異動など)が
応募資格 【必須要件】 ・グローバル展開企業での経理または人事(給与)業務経験者、または海外出向に関わる税務経験者(目安として:社員500~800人以上) ・Vlookや関数などのExcel使用経験 ・TOEICスコア700点相当 【歓迎要件】 ・同業界人事部門経験者 ・英語力:海...
給与
勤務地 東京都千代田区

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwC Japanグループ (コンサルティング合同会社、税理士法人、アドバイザリー合同会社、PwC Japan合同会社)いずれかの中途採用担当として母集団形成・採用ブランディングからオファー・クロージング・入社、に至るまでの一連の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■
応募資格 【必須要件】※下記いずれかのご経験(2年以上) ■中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験 ■人事業務の実務経験 ■人材紹介エージェントとしての実務経験 【歓迎要件】 ■IT業界に何らかの接点がある方 ■SIer、パッケージベンダー、コンサルティング業界経験
給与
勤務地 東京都千代田区

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【 PwC Japanグループのビジネスをデータ提供から支えています!】 「データチーム」は国内法人向けに、データ分析基盤の提供、データマネジメントを担当しています。 基盤提供に加え、利用目的に応じたデータ提供方法の検討、データ活用方法の起案など、広くプロジェクトに関わります。これを通じて、分析基盤の改善、データ活用文化の醸成に継続的に取り組んでいます。
応募資格 【必須要件】 ■ビジネスアナリスト、あるいはデータサイエンティストとしての5年以上の実務経験 ■PowerBI,TableauなどのBIツールを使ったデータ加工、モデリング、ビジュアライゼーションに関する技術的知見 ■PowerBI,TableauなどのBIツール基盤運用に...
給与
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

PwC Japan合同会社の会社概要

会社名 PwC Japan合同会社
所在地 -
紹介文 -
業種 -
設立 2015年
代表者 -
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 -
URL https://www.pwc.com
事業内容 日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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