| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 入社後は、新卒採用のリードとして、採用戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。単なる採用活動にとどまらず、ビジネスサイドや経営層と密に連携し、組織の成長を加速させる人材獲得を推進することが期待されています。将来的には、採用領域を超えた人事全般へのキャリア展開も可能です。 【職務内容】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●採用関連経験(新卒・中途) 【歓迎要件】 ■採用管理システム(ATS)の利用経験 ■高い英語力をお持ちの方は海外採用を担当していただきます。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】HCBP Operationsは、PwC Japanグループ各法人の評価・配置・処遇などの人事オペレーションを企画・構築・運用するチームです。各法人のニーズに合わせた仕組みを整えつつ、共通化・標準化により効率と品質を両立させ、グループ全体の人材戦略の実行力を高めます。さらに、事業と人事の意思決定を支える運用設計とデータ基盤を整備し、制度改定や環境変化にも迅速かつ柔軟に対応します。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事務・オペレーション経験(3年以上):社外対応を含む複雑な手続きやデータ作成を、期限を守り正確・迅速に遂行できる ■データ処理力:人事システムやExcel等を用いたデータの整備・照合・統合・集計・可視化を、正確かつ一貫性を保って行える。自ら設計し運用した経験(例... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 週5日のリモートワークが可能※年に数回~月に1,2回程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・育成施策の企画・推進にかかる各種業務(企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.) ・育成に関するデータ分析と管理 ・L&Dチームの運営にかかる各種業務(予算管理、ベンダー管理、稼働管理) ・関連部門、チームなど、各種ステークホルダーとの連携 【職務詳細】 1.育成に関する企画立案、計画、運営(ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力 ・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験 ・Globalとの研修における協業が可能なビジネスレベルの英語力(T... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・労働法令に... |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ ミッション 人が資本であるプロフェッショナルファームにおいて、最適な人員配置を実現することがビジネスの成功に直結します。入社後は、プロジェクトごとに必要なスキルや人数を見極め、適材適所のアサインを通じて事業部門の成長と組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。マネジメント層と密に連携し、労働力の管理や課題分析を通じて、会社の持続的な成長を支える |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●人事でのご経験(採用・労務・HRBP等) ●人材業界でのご経験(人材紹介等) 【歓迎要件】 ●Vlookや関数などのExcel使用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwC Japanマーケット部インダストリーストラテジスト/クライアントドライバーとして、注力する業界/顧客に対する営業戦略の企画を行っていただきます。コンサルタントやグローバルの専門家、マーケット部内の知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となります。 【おすすめポイント】 ■PwCグローバルの業界知見、ネットワーク等を集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画・事業企画いずれかのご経験 ■国内外ネットワーク構築能力 【歓迎要件】 ■チームリーダーもしくは管理職のご経験 ■ビジネスレベル英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。本ポジションが所属するチーム(xFunctionチーム)は、今期より導入した業務基幹システムのほか、さまざまな関連システムの安定した保守運用、データの品質保持を担うミッションがあります。PwCのFinance領域において、一般的な経理の定常業務だけではなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理のシステムの導入・運用経験 【歓迎要件】 ■英語を使っての業務に抵抗がない方(読み書き) ■簿記2級以上もしくはそれに準ずる会計知識 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。本ポジションは4つの事業部門(Assurance, Deals,Consulting, Tax)のいずれかのLine of Service、またはPwC Japan全体のリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計、制度会計の業務経験 ■ピープルマネジメント経験 ■読み書きレベルの英語力(リモート会議やメールでのやり取りがあります) |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【職務詳細】 1.PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2.L&Dファームワイドプログラムのデリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修プログラムの企画・運営経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・マルチタスク能力とタイムマネジメントスキル ・デジタルツールやラーニングマネジメントシステム(LMS)の使用経験 ・データ分析による研修効果の測定経験... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結※担当プログラムによりますが、月1-2回は出社想定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業向けAIソリューション開発やRapid Prototypingを推進するAIエンジニアを募集します。理想的な候補者は、企業向けプロダクト開発の経験が豊富であり、コーディングに対する理解に加えて、クライアント企業や社内のプロフェッショナルサービス、Go-to-Market(GTM)チームなど、多様なステークホルダーへもたらすアウトカムに貪欲なプロダクト思考をもち、持続的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上のクラウドを用いたアーキテクチャ設計含むプロダクト開発経験 ・3年以上のReactもしくはNextJSの開発経験 ・3年以上のFastAPIもしくはFlaskやDjangoの開発経験 ・1年以上のLLMを組み合わせたアルゴリズム(AdvancedRAG,... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 PwCの国内・海外チームと連携しながら、インフラサービスの運用管理、クラウドソリューションのサポートを通じて、PwC Japanグループ内の業務効率改善を支援します。 【職務詳細】 ・インフラサービス運用管理とソリューション支援 ・PwCクラウドサービスの運用サポート、利用促進(Azure、AWS、GCP) ・生成AIツールのサポート ・コスト最適化とセキュリティ強化の実施 ・障害 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3~5年以上のITインフラ運用経験 ・Microsoft Azureなどクラウド環境の構築・管理スキル(IaaS+PaaS) ・Windows Serverおよびネットワーク(TCP/IP)の基礎知識 ・英語での業務遂行能力(資料読解、メール、チャット) ・日本... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japan有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション/イベント等の企画・実行に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒(学士)以上 ・採用関連経験(新卒・中途・リクルーター活動など) ・様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析/企画力及び提案力 ・高いコミュニケーション力(社内外多種多様なステークホルダーと協業) ・複数の関... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループにおける情報およびサイバーセキュリティのガバナンス体制で「第二の防衛ライン」として重要な役割を担っています。Globalチームや社内のIT部門、リスク管理部門、ビジネス部門と緊密に連携し、PwCネットワークの基準、関連法令、規制、そしてクライアントの期待と信頼に応えるため、高水準のセキュリティ基準を維持しています。 【職務詳細】 ・規程策定:PwC ネット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報セキュリティに対する高い興味と倫理観 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・他者を尊重しお互いを補完しあえる意識 【尚可】 ・実務レベルの読み書きと海外チームメンバーとのコミュニケーションに不自由しない英語力 ・ITセキュリティ関連資格(CISSP等) ... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネス部門や経営層のニーズに応えるためのチームであるため、事業会社の経営層との定例会議に参加して現場の課題や事情をヒアリングしたり、ビジネス部門の技術チームやIT部門と緊密に連携することで各種施策を進めています。 新しい技術の開発や運用にあたっては、海外のPwCグループ会社と連携したり、各技術分野の専門企業と連携しながら業務を進めるなど、社外の多様な専門家との連携を重要視しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報セキュリティに対する高い興味と倫理観 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・他者を尊重しお互いを補完しあえる意識 ・システム導入におけるユーザサイド(企画、受入、運用)での経験 【尚可】 ・サイバーセキュリティ製品に対する導入経験や高い興味 ・Globa... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用(経験者採用)の一連のプロセスをお任せします。 【職務詳細】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築 ■応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ■社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ■現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 ■コンサルティングファームでコンサルタ... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 基幹システムを活用したビジネストランスフォーメーションをリードします。 【職務詳細】 システム導入後の運営や維持管理を担い、チームメンバーと協力して改善やトラブルシューティングを積極的に推進します。PwC グローバルチームと定期的に協議を行いながら、社内関係者との調整を行い、業務フローの最適化やマニュアルの整備を進めます。また、継続的な改善プロジェクトに際して、チームの編成やリソー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・4大卒以上 ・グローバル基幹システムに対する理解とプロジェクトマネジメント能力 ・英語での定例会議に対応できるビジネスレベルの英語力 ・優れた調整力とコミュニケーション能力 ・ビジネス変革への積極的なマインド 【尚可】 ・請求、決算など、経理プロセスに関する理... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅C6a出口直結※DX化推進により原則リモート勤務(出社は週1程度※) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループのコーポレート部門法務 (Office of the General Counsel) にて、ご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応 ・予防法務(リスクの把握と防止) ・リスク案件/訴訟案件対応 ・契約書レビュー ・ビジネスサイドで検討しているサービスに対する法的観点からのアドバイス提供 ・日本の法規制や日本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本法弁護士 ・企業法務経験 ・他のチームやOGC(Office of the General Counsel)メンバーと良好なコミュニケーションおよび連携をできる能力 【尚可】 ・法律事務所での執務経験(3年程度が望ましい) ・英語力 ・問題の確認やエスカレ... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本語と英語に堪能で、約2~4年の法務経験を有する外国弁護士資格者を求めています。PwC Japanのパートナーやスタッフを支援し、協力しながら業務を行います。 【職務詳細】 ●PwC Japanのパートナーおよびスタッフが外部クライアントに提供するビジネス取引の各種側面、特に(ただしこれに限定されない)コンサルティング/アドバイザリーサービスにおける法的リスクや一般的なリスクにつ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●外国弁護士資格(米国の法域が望ましい) ●法律事務所での実務経験が最低2年、または法律事務所と企業内法務部門での経験の組み合わせ(法律事務所での経験が望ましい) ●日本語および英語での強力な法律分析、交渉、契約書作成スキル ●ビジネス組織が直面するリスク管理の問... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします 【職務詳細】 チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします ・オペレーションチーム50名~80名の全体管掌 ・メンバー育成(定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価) ・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発(人材育成スキームの策定から実行まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれも経験をお持ちの方 ・チーム(5-10人程度)マネジメントのご経験 ・評価者としてのご経験 ・労務事案(問題社員対応、休職者対応等)を担当した経験 【尚可】 ・障がい当事者メンバーをマネジメントしたご経験 ・精神保健、心理学関連の資格、修士を取得されて... |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業向けAIソリューション開発やRapid Prototypingを推進するプロダクトマネージャー(PdM)を募集します。理想的な候補者は、企業向けプロダクト開発の経験が豊富であり、クライアントや社内のプロフェッショナルサービス、Go-to-Market(GTM)チームなど、多様なステークホルダーとの連携に意欲的な方です。本ポジションには、チーム横断的なコラボレーション能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクト戦略の策定・実行経験(自社またはクライアント向け) ・UX設計・開発における実務経験(自社またはクライアント向け) ・コンピューターサイエンス、エンジニアリング、情報システム、数学、物理学などの分野における学士号以上 ・プロダクトビジョン策定、要件定義... |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | PwC Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.pwc.com |
| 事業内容 | 日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |