| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ会社の新卒採用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション/イベント等の企画・実行において、ビジネスサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用関連経験(新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など) ・様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析/企画力及び提案力 ・高いコミュニケーション力(社内外多種多様なステークホルダーと協業) ... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1※週2回までのリモートワーク可能 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の名古屋オフィス/福岡オフィスのいずれかに所属し、名古屋・福岡地域の定期採用を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用スケジュールに基づいたコミュニケーション戦略の立案及び実行・推進 ・採用イベント/ワークショップ等の企画・運営 ・各種コミュニケーション/ブランディングツールの企画・作成・管理 ・採用マーケットにおけるEmployer of Choiceを実現するためのブラ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析/企画力及び提案力 ・高いコミュニケーション力(社内外多種多様なステークホルダーと協業) ・Digital コミュニケーション/ツールに関する知見及び活用経験 ・複数の関係... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。本ポジションは主として制度会計を担当する財務会計部門に配属され、各社の単体決算や業務改善、また現在進行中の新システムの導入に関連した業務を担当していただきます。 【業務内容】 ■月次、年次決算業務全般(単体、会計・税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社等での経理実務経験(合計3年程度) ■単体決算業務経験 【歓迎要件】 ■英語を使っての業務に抵抗のない方 ※目安としてTOEIC 600~(担当によりレポート作成、メール対応や会議出席の機会があります) |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用(経験者採用)の一連のプロセスをお任せします。 【職務詳細】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築 ■応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ■社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ■現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 ■コンサルティングファームでコンサルタ... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ※本求人は、特例子会社や就労移行支援機関、特別支援学校の支援経験者向けです シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではBasic Business Support Team(5~10名程度)を管掌いただきます。 就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・就労移行支援事業所、特例子会社、特別支援学校での支援業務やジョブコーチのご経験3年以上 ・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ・新規での業務マニュアル作成・運用のご経験 ・人材育成に興味がある方 ・将来的にマネジメントにも挑戦してみたい方 【尚... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。 【職務詳細】 ・育成施策の企画・推進にかかる各種業務(企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.) ・L&Dチームの運営にかかる各種業務( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも必須 ・Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上(会話、読み書き) ・組織開発や人材育成にかかる... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HCBP Operationsは、PwC Japanグループ内の法人を担当するHRBP(部門担当人事、社内呼称はHCBP)と協働し、人事Operationを担うチームです。PwC Japanとしての標準化や効率化、品質維持とともに、各社のニーズに応えるためのサービスを提供するのをミッションとしています。 具体的には人事異動手続きの実施や人事評価、労働時間管理等の各種データの作成、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■クライアントワークを含む7年以上の事務経験があり、複雑な事務処理とデータ作成を迅速・正確に遂行する能力を持つ方。高度なデータ処理を自らのスキルで効果的に行った経験 ■Microsoftのアプリケーション操作 ・Word:初級(文章の入力や図、表の挿入などができる... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 週5日のリモートワークが可能※年に数回~月に1,2回程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム(1チームにつき5~10名程度)を管掌いただきます。 具体的には… ・1チーム、5~10名程度の障がいのある方のマネジメント ・受託業務の進捗確認、チー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での実務経験3年以上 ・チーム(5~10人程度)マネジメントのご経験 ・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ・人材育成、キャリア開発に興味がある方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 人材派遣会社の営業職のご経験 - 店舗運営... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HC-DXは、人事部(Human Capital=HC)内において、人事業務知識とTech, Digital, Systemについてそれぞれ強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。 サブチームのうちの1つData Management Team(DMT)は、公式レポートの作成や人事に関する経営数値の作成、データクオリティの担保などを行います。 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■データ分析(領域問わず)の2年以上の実務経験(仮説設定、データクレンジング、分析、レポート) ・Power BI、Tableauなどの何らかの可視化ツール、BIツールの利用経験 ・ETLツールの利用経験または複数システムからデータ抽出してのデータクレンジング経験... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 統括本部において、アソシエイトまたはシニアアソシエイトとして、マネジャーまたはシニアマネジャーの下で、日々の支援・分析業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ●プラン策定・実行支援:JBNとしての年次・中長期での目標策定、戦略の設定、またそれに係る進捗・ステータスの把握・管理業務を支援頂きます。 ●業績およびパイプラインの管理・分析の支援:上記のJBNの年次目標について、リージョ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力 ・Microsoft Excel, PowePoint, Wordを使いこなせるスキル ・企業内で海外とのやり取りを担当する部署での経験 【尚可】 ・プロフェッショナルファームでのアドバイザリー業務の経験(会計監査・税務・M&A・コンサ... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサルタントやグローバルの専門家、マーケット部内の知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となります。 【職務詳細】 ■アカウントマネジメント: 注力顧客を担当するパートナー(Global Client Partner)と共に、アカウントプランの策定・実行支援、パイプライン・実績の管理、アカウントチーム強化、クライアントフィードバック管理、リレーション構築支援等を実 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・4大卒以上 ・複数の業務を推進した経験 ・ビジネス全般に関する知見 ・国内外ネットワーク構築能力 ・ビジネスレベル英語力 【尚可】 ・経営企画・国際企画等 ・チームリーダーとしての経験 ・ネットワーク構築能力:インダストリー、およびアカウントの運営のために、各... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サービスデリバリーチームのサポートや必要に応じて適宜現場で改善助言や支援も行います。 【職務詳細】 <ハイリスクエンゲージメント(HRE)レビュー> ・HRE案件のリスク状況分析、リスク論点の洗い出し、品質管理パートナーとの連携 ・月次レビューMTGの日程調整、資料準備サポート、月次レビューMTGのファシリテーション・チームへの質問、リスク助言 ・HRE案件の状況のサマリレポートの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上のコンサルティングまたはSI企業におけるシステム導入プロジェクトへの関与経験 ・コンサルティングのエンゲージメントリスクに関する分析能力、問題提言/解決力、PowerPoint・Excel等を利用したドキュメンテーション能力の高い方 ・チームプレイヤーで... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サービスデリバリーチームのサポートや必要に応じて適宜現場で改善助言や支援も行います。 【職務詳細】 1. アクセプタンス(主にEngagement Acceptance) PwC Japanグループではグローバルで倫理や品質に関する基準を定めており、業務を提供する前に、その基準に照らしてクライアントやプロジェクトが適切かを評価し、「受け入れ可能か」を判断します。このプロセスを「アク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルタントとしてのサービスデリバリーもしくはSIerでのPM/PL経験 ・リスク分析能力・論理的思考 ・判断根拠を固める忍耐力 ・問題認識・提言・解決力 【尚可】 ・数年以上のコンサルティング実務経験 ・システム導入プロジェクトへの関与経験 ・リスク関連業... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【PwC Japanグループのビジネスをデータ提供から支えています!】 「データチーム」は国内法人向けに、データ分析基盤の提供、データマネジメントを担当しています。 基盤提供に加え、利用目的に応じたデータ提供方法の検討、データ活用方法の起案など、広くプロジェクトに関わります。これを通じて、分析基盤の改善、データ活用文化の醸成に継続的に取り組んでいます。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下業務に関連する3年以上の実務経験 ・パブリッククラウドを利用したデータウェアハウス、データパイプラインの企画/設計/開発/運用 ・SQLを利用したデータ処理 ・ITシステムの要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守 ・N1以上(ビジネスレベル)の日... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwCの国内・海外チームと連携しながら、インフラサービスの運用管理、クラウドソリューションのサポートを通じて、PwC Japanグループ内の業務効率改善を支援します。 【職務詳細】 ・インフラサービス運用管理とソリューション支援 ・PwCクラウドサービスの運用サポート、利用促進(Azure、AWS、GCP) ・生成AIツールのサポート ・コスト最適化とセキュリティ強化の実施 ・障害 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3~5年以上のITインフラ運用経験 ・Microsoft Azureなどクラウド環境の構築・管理スキル(IaaS+PaaS) ・Windows Serverおよびネットワーク(TCP/IP)の基礎知識 ・英語での業務遂行能力(資料読解、メール、チャット) ・日本... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japan有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション/イベント等の企画・実行に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒(学士)以上 ・採用関連経験(新卒・中途・リクルーター活動など) ・様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析/企画力及び提案力 ・高いコミュニケーション力(社内外多種多様なステークホルダーと協業) ・複数の関... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 【 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験 5年以上 and/or 経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方 ・チームマネジメントの経験 ・英語(TOEIC900点以上:グローバル会議や他テリトリーでのヒアリングができるレベル) ・ビジネスレベルの日本語(日本語検定1級相当)... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。 マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。 【職務詳細】 ■コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■社内での円滑なコミュニケーションスキル 【尚可】 ■Vlookや関数などのExcel使用経験 ■データ分析力 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2025年7月より新規導入ERPや他システム全般から提供された分析データをもとに抽出や集計を担っていただきます。 【職務詳細】 社内各部門からの分析依頼を、BIツール、SQLを使って情報をレポートとして抽出します。また、レポート作成に必要なテーブルやジョブを作成いただきます。 SQLやスクリプトを使って分析用データ抽出・集計 ・データ分析プラットフォームは、社内規定の専用環境を利用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BIツールを用いた開発のご経験 ・SQLに関する知見や開発のご経験 ・データの可視化/分析のご経験 【尚可】 ・経理経験 ・5,000人超規模の会社での勤務 ・データベースの開発経験(Oracle, SAPなど) ・ビジネスレベルの英語力 ■キャリアパス ・... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅C6a出口直結※DX化推進により原則リモート勤務(出社は週1程度※) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業向けAIソリューション開発やRapid Prototypingを推進するプロダクトマネージャー(PdM)を募集します。理想的な候補者は、企業向けプロダクト開発の経験が豊富であり、クライアントや社内のプロフェッショナルサービス、Go-to-Market(GTM)チームなど、多様なステークホルダーとの連携に意欲的な方です。本ポジションには、チーム横断的なコラボレーション能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクト戦略の策定・実行経験(自社またはクライアント向け) ・UX設計・開発における実務経験(自社またはクライアント向け) ・コンピューターサイエンス、エンジニアリング、情報システム、数学、物理学などの分野における学士号以上 ・プロダクトビジョン策定、要件定義... |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | PwC Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2006年6月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.pwc.com |
| 事業内容 | 【事業内容】PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループの中枢的コーポレートファンクションとして、以下の機能を担っています ・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務 グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人(監査、コンサル、税務、法務など)をバックオフィス面から支えています。 グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。 監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |