| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【職務詳細】 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL＆Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2．L＆Dファームワイドプログラムのデリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修プログラムの企画・運営経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・マルチタスク能力とタイムマネジメントスキル ・デジタルツールやラーニングマネジメントシステム（LMS）の使用経験 ・データ分析による研修効果の測定経験... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結※担当プログラムによりますが、月1-2回は出社想定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japan有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内／海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒（学士）以上 ・採用関連経験（新卒・中途・リクルーター活動など） ・様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 ・高いコミュニケーション力（社内外多種多様なステークホルダーと協業） ・複数の関... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwCの国内・海外チームと連携しながら、インフラサービスの運用管理、クラウドソリューションのサポートを通じて、PwC Japanグループ内の業務効率改善を支援します。 【職務詳細】 ・インフラサービス運用管理とソリューション支援 ・PwCクラウドサービスの運用サポート、利用促進（Azure、AWS、GCP） ・生成AIツールのサポート ・コスト最適化とセキュリティ強化の実施 ・障害 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・3～5年以上のITインフラ運用経験 ・Microsoft Azureなどクラウド環境の構築・管理スキル（IaaS+PaaS） ・Windows Serverおよびネットワーク（TCP／IP）の基礎知識 ・英語での業務遂行能力（資料読解、メール、チャット） ・日本... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業向けAIソリューション開発やRapid Prototypingを推進するAIエンジニアを募集します。理想的な候補者は、企業向けプロダクト開発の経験が豊富であり、コーディングに対する理解に加えて、クライアント企業や社内のプロフェッショナルサービス、Go-to-Market（GTM）チームなど、多様なステークホルダーへもたらすアウトカムに貪欲なプロダクト思考をもち、持続的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上のクラウドを用いたアーキテクチャ設計含むプロダクト開発経験 ・3年以上のReactもしくはNextJSの開発経験 ・3年以上のFastAPIもしくはFlaskやDjangoの開発経験 ・1年以上のLLMを組み合わせたアルゴリズム（AdvancedRAG,... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループのコーポレート部門法務 (Office of the General Counsel) にて、ご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応 ・予防法務（リスクの把握と防止） ・リスク案件／訴訟案件対応 ・契約書レビュー ・ビジネスサイドで検討しているサービスに対する法的観点からのアドバイス提供 ・日本の法規制や日本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本法弁護士 ・企業法務経験 ・他のチームやOGC(Office of the General Counsel)メンバーと良好なコミュニケーションおよび連携をできる能力 【尚可】 ・法律事務所での執務経験（3年程度が望ましい） ・英語力 ・問題の確認やエスカレ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループにおける情報およびサイバーセキュリティのガバナンス体制で「第二の防衛ライン」として重要な役割を担っています。Globalチームや社内のIT部門、リスク管理部門、ビジネス部門と緊密に連携し、PwCネットワークの基準、関連法令、規制、そしてクライアントの期待と信頼に応えるため、高水準のセキュリティ基準を維持しています。 【職務詳細】 ・規程策定：PwC ネット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報セキュリティに対する高い興味と倫理観 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・他者を尊重しお互いを補完しあえる意識 【尚可】 ・実務レベルの読み書きと海外チームメンバーとのコミュニケーションに不自由しない英語力 ・ITセキュリティ関連資格（CISSP等） ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、 以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Culture ＆ Engagement 領域における経験・スキル ・カルチャー変革、行動変容、エンゲージメント向上に関する施策の企画・運営経験 ・各種変革、施策の浸透のためのチェンジマネジメント（含む、複数の部門をまたぐステークホルダーマネジメント）、プログラ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リスクマネジメント・コンプライアンス室Independence Officeは、クライアントにサービスを提案する際に、PwCが提供する監査などの制限を受けるかどうか、コンサルテーションを行います。本部門はPwCの信頼とブランドを守るための重要な役割を担っており、高度な専門知識と経験に基づいて、海外ファーム含め多くの部署のメンバーと協働して業務をおこなっています。 【職務詳細】 マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファーム、会計系ファームでのコンサルティング経験 (上記の業界での経験があることが好ましいが、経験によっては事業会社でのリスク・品質部門での経験でも可） ・高いコミュニケーション力 ・仕事に対するオープンなマインドと姿勢 ・自ら進んで能動的にア... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社いただきましたら経理・財務部において、PwC税理士法人のプロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。 【職務詳細】 ■具体的な職務内容 ・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営 ・国内外取引を含めた税務取引の整理 ・委託先との業務委託内容（契約管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・4大卒以上 ・チームリードもしくはプロジェクトリード経験 ・TOEIC 700点程度をお持ちで英語を使っての業務に抵抗のない方（メール対応や英文契約書を読む機会があります。） ・PCスキル Word, Excel, PowerPointなどを一通り使用できること... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業向けAIソリューション開発やRapid Prototypingを推進するプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。理想的な候補者は、企業向けプロダクト開発の経験が豊富であり、クライアントや社内のプロフェッショナルサービス、Go-to-Market（GTM）チームなど、多様なステークホルダーとの連携に意欲的な方です。本ポジションには、チーム横断的なコラボレーション能 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクト戦略の策定・実行経験（自社またはクライアント向け） ・UX設計・開発における実務経験（自社またはクライアント向け） ・コンピューターサイエンス、エンジニアリング、情報システム、数学、物理学などの分野における学士号以上 ・プロダクトビジョン策定、要件定義... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします 【職務詳細】 チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします ・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌 ・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価） ・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれも経験をお持ちの方 ・チーム（5-10人程度）マネジメントのご経験 ・評価者としてのご経験 ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 【尚可】 ・障がい当事者メンバーをマネジメントしたご経験 ・精神保健、心理学関連の資格、修士を取得されて... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験 5年以上 and／or 経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方 ・チームマネジメントの経験 ・英語（TOEIC900点以上：グローバル会議や他テリトリーでのヒアリングができるレベル） ・ビジネスレベルの日本語（日本語検定1級相当）... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ※本求人は、特例子会社や就労移行支援機関、特別支援学校の支援経験者向けです シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではBasic Business Support Team（5～10名程度）を管掌いただきます。 就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・就労移行支援事業所、特例子会社、特別支援学校での支援業務やジョブコーチのご経験3年以上 ・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ・新規での業務マニュアル作成・運用のご経験 ・人材育成に興味がある方 ・将来的にマネジメントにも挑戦してみたい方 【尚... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。 【職務詳細】 ・育成施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.） ・L&Dチームの運営にかかる各種業務（ |
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| 応募資格 | 【必須】下記いずれも必須 ・Windows／Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上（会話、読み書き） ・組織開発や人材育成にかかる... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。 マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。 【職務詳細】 ■コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社内での円滑なコミュニケーションスキル 【尚可】 ■Vlookや関数などのExcel使用経験 ■データ分析力 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サービスデリバリーチームのサポートや必要に応じて適宜現場で改善助言や支援も行います。 【職務詳細】 ＜ハイリスクエンゲージメント（HRE）レビュー＞ ・HRE案件のリスク状況分析、リスク論点の洗い出し、品質管理パートナーとの連携 ・月次レビューMTGの日程調整、資料準備サポート、月次レビューMTGのファシリテーション・チームへの質問、リスク助言 ・HRE案件の状況のサマリレポートの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上のコンサルティングまたはSI企業におけるシステム導入プロジェクトへの関与経験 ・コンサルティングのエンゲージメントリスクに関する分析能力、問題提言／解決力、PowerPoint・Excel等を利用したドキュメンテーション能力の高い方 ・チームプレイヤーで... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。 具体的には… ・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント ・受託業務の進捗確認、チー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での実務経験3年以上 ・チーム（5～10人程度）マネジメントのご経験 ・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ・人材育成、キャリア開発に興味がある方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 人材派遣会社の営業職のご経験 - 店舗運営... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HC-DXは、人事部（Human Capital=HC）内において、人事業務知識とTech, Digital, Systemについてそれぞれ強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。 サブチームのうちの1つData Management Team（DMT）は、公式レポートの作成や人事に関する経営数値の作成、データクオリティの担保などを行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■データ分析（領域問わず）の2年以上の実務経験（仮説設定、データクレンジング、分析、レポート） ・Power BI、Tableauなどの何らかの可視化ツール、BIツールの利用経験 ・ETLツールの利用経験または複数システムからデータ抽出してのデータクレンジング経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサルタントやグローバルの専門家、マーケット部内の知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となります。 【職務詳細】 ■アカウントマネジメント： 注力顧客を担当するパートナー（Global Client Partner）と共に、アカウントプランの策定・実行支援、パイプライン・実績の管理、アカウントチーム強化、クライアントフィードバック管理、リレーション構築支援等を実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・4大卒以上 ・複数の業務を推進した経験 ・ビジネス全般に関する知見 ・国内外ネットワーク構築能力 ・ビジネスレベル英語力 【尚可】 ・経営企画・国際企画等 ・チームリーダーとしての経験 ・ネットワーク構築能力：インダストリー、およびアカウントの運営のために、各... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループのコーポレートセキュリティ部門にて、監査法人のサービスモデル変革を支えるデジタルガバナンスの企画・設計およびプロジェクト推進をリードします。 【職務詳細】 ■ガバナンスの企画・設計 ・アジャイル開発や新しいサービスモデルに対応した、レビュー・審査プロセスの企画・設計 ・データ活用を促進するための、ガバナンス基盤や運用ルールの整備 ・開発環境の標準化・効率化の推進および、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメント、またはPMOとしてプロジェクトを推進した実務経験 ・複数の関係者と連携し、業務改善、業務設計、または企画推進を行った実務経験 ・開発、IT、DX、業務システム導入など、テクノロジー領域に携わった実務経験（目安3年程度以上） 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | PwC Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2006年6月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.pwc.com |
| 事業内容 | 【事業内容】PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループの中枢的コーポレートファンクションとして、以下の機能を担っています ・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務 グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人（監査、コンサル、税務、法務など）をバックオフィス面から支えています。 グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。 監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
