| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサルタントやグローバルの専門家、マーケット部内の知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となります。 【職務詳細】 ■アカウントマネジメント： 注力顧客を担当するパートナー（Global Client Partner）と共に、アカウントプランの策定・実行支援、パイプライン・実績の管理、アカウントチーム強化、クライアントフィードバック管理、リレーション構築支援等を実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・4大卒以上 ・複数の業務を推進した経験 ・ビジネス全般に関する知見 ・国内外ネットワーク構築能力 ・ビジネスレベル英語力 【尚可】 ・経営企画・国際企画等 ・チームリーダーとしての経験 ・ネットワーク構築能力：インダストリー、およびアカウントの運営のために、各... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。 具体的には… ・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント ・受託業務の進捗確認、チー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での実務経験3年以上 ・チーム（5～10人程度）マネジメントのご経験 ・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ・人材育成、キャリア開発に興味がある方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 人材派遣会社の営業職のご経験 - 店舗運営... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクトプランナーは、国内外で開発される複数のデジタルプロダクトを担当します。 プロダクトマネージャ、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストからなる自身のチームや、営業・マーケティング等の他チーム、プロダクトオーナーと連携しながら、製品や事業の企画、調査、インタビューを行います。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・製品や事業の企画、KPI指標の選定や、当該指標に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製品企画・事業企画担当として、デジタルプロダクトに関する実務経験3年以上 ・アクション可能な提言を含む、説得力のある資料やレポートを作成するスキルおよび実務経験 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーとの円滑な協業や合意形成を行える高い（... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループのコーポレート機能部門である同社に在籍していただきます。 今回のポジションは同社の人事の中に位置するGlobal Mobility部門でのメンバーポジションとなります。 同社は、世界151カ国に36万人を超えるスタッフを擁しており、各国間での人材の往来（出向や異動など）が活発に行われております。 Global Mobility部門は海外の同社人事とやりとりをし、日本から海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれもマスト ・グローバル展開企業での人事経験者 (目安として：社員500～800人以上) ・経理または人事（給与）業務経験、または海外出向に関わる税務経験 ・TOEICスコア750点相当以上 【尚可】 ・Vlookや関数などのExcel使用経験 ・ビジネス... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ会社の新卒採用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内／海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行において、ビジネスサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用関連経験（新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など） ・様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 ・高いコミュニケーション力（社内外多種多様なステークホルダーと協業） ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1※週2回までのリモートワーク可能 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リスクマネジメント・コンプライアンス室Independence Officeは、クライアントにサービスを提案する際に、PwCが提供する監査などの制限を受けるかどうか、コンサルテーションを行います。本部門はPwCの信頼とブランドを守るための重要な役割を担っており、高度な専門知識と経験に基づいて、海外ファーム含め多くの部署のメンバーと協働して業務をおこなっています。 【職務詳細】 マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファーム、会計系ファームでのコンサルティング経験 (上記の業界での経験があることが好ましいが、経験によっては事業会社でのリスク・品質部門での経験でも可） ・高いコミュニケーション力 ・仕事に対するオープンなマインドと姿勢 ・自ら進んで能動的にア... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 基幹システムを活用したビジネストランスフォーメーションをリードします。 【職務詳細】 システム導入後の運営や維持管理を担い、チームメンバーと協力して改善やトラブルシューティングを積極的に推進します。PwC グローバルチームと定期的に協議を行いながら、社内関係者との調整を行い、業務フローの最適化やマニュアルの整備を進めます。また、継続的な改善プロジェクトに際して、チームの編成やリソー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・4大卒以上 ・グローバル基幹システムに対する理解とプロジェクトマネジメント能力 ・英語での定例会議に対応できるビジネスレベルの英語力 ・優れた調整力とコミュニケーション能力 ・ビジネス変革への積極的なマインド 【尚可】 ・請求、決算など、経理プロセスに関する理... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目１－１ 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅C6a出口直結※DX化推進により原則リモート勤務（出社は週１程度※） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 最新のクラウド技術やAIを活用し、ユーザーのニーズに応える社内プロダクトを開発することで、PwC Japanグループ内の業務効率化やDXの推進を支援します。 【職務詳細】 ・チームの活動計画策定：IT戦略に基づくチームの活動計画策定および実行 ・社内プロダクトの開発：ユーザー志向に焦点を置いたアジャイル開発の推進 ・最新技術の導入：最新技術の導入：継続的な新技術のリサーチと選定 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれか ・チームリーダー・チームマネジメントの経験 ・複数プロジェクトを並列してマネジメントした経験 ・アプリケーションの開発から運用まで通貫して管理した経験 ・Azure等クラウド技術に関する知見 ・アジャイル開発案件リードの経験 ・AI等の最新技術の活用... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japan マーケット部インダストリーストラテジスト／クライアントドライバーとして、注力する業界／顧客に対する営業企画を行っていただきます。コンサルタントやグローバルの専門家、マーケット部内の知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となります。 【職務詳細】 ■インダストリ活動： 金融業界のインダストリ単位での活動支援。インダストリーリーダーの右腕として、金融 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融業界での就業経験、もしくはサービス提供のご経験 ・経営全般に関する知見（MBA含む） ・国内外ネットワーク構築能力 ・ビジネスレベル英語力（PwCグローバルの専門家の協力をとりつけられる、英語で情報収集ができる程度の英語力） 【尚可】 ・経営企画・国際企画... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、 以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Culture ＆ Engagement 領域における経験・スキル ・カルチャー変革、行動変容、エンゲージメント向上に関する施策の企画・運営経験 ・各種変革、施策の浸透のためのチェンジマネジメント（含む、複数の部門をまたぐステークホルダーマネジメント）、プログラ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。 【職務詳細】 本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識 ・一定規模の人事施策の導入や変更の経験 ・課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出し、スムーズな意思決定を行う力、経験 ・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japan マーケット部インダストリーストラテジスト／クライアントドライバーとして、注力する業界／顧客に対する営業企画を行っていただきます。 コンサルタントやグローバルの専門家、マーケット部内の知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となります。 【職務詳細】 ■インダストリ活動： 業界のインダストリ単位での活動支援。インダストリーリーダーの右腕として、担当業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界での就業経験、もしくはサービス提供のご経験 ・経営全般に関する知見（MBA含む） ・国内外ネットワーク構築能力 ・ビジネスレベル英語力（PwCグローバルの専門家の協力をとりつけられる、英語で情報収集ができる程度の英語力） 【尚可】 ・経営企画・国際企画等 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループ横断のマーケティング部門において、PwC Japan全体のブランディングやリード獲得のためのイベント／セミナーチームにおいて、チームリーダーをサポート。将来的なチームリーダーとして、リーダーシップを発揮する。 【職務詳細】 ・経営企画チーム、コーポレートコミュニケーションチームとの連携により、主に社内に向けてPwCのPurpose、戦略や経営方針を踏まえた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB、無形商材／サービスについて、セミナーやイベント等のオフラインマーケティングの経験 ・シニアマネジメントとのコミュニケーション ・チームマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・ビジネス環境や方針、戦略をふまえ、イベント／セミナーの枠を超えた視点から、... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結※出社頻度は週1回程度を想定。業務の状況により柔軟に対応する必要があります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主にデザイン面において、PwCのブランド価値の維持・向上、マーケティング活動におけるリスク低減を含めた品質向上を推進します。 また、組織内におけるPwCのVisual Identityの浸透の推進も担っていただきます。 【職務詳細】 ・ビジュアル表現を伴う、広告・動画・ブローシャー・パブリケーション・プレゼン資料などのコミュニケーションマテリアルに関し、依頼者／部門の要望を正しく汲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 経験： ・3年以上のクリエイティブ制作業務経験かつ ・3年以上のクリエイティブディレクション経験 スキル： ・Adobe Illustrator、Photoshop等のグラフィックソフト、Premiere等の編集ソフト（上級） ・Powerpoint（上級） ・... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結※出社頻度は週1回程度を想定。業務の状況により柔軟に対応する必要があります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 米中の覇権争い、ロシアのウクライナ侵攻、世界的な保護主義の高まりなど、グローバルに事業展開する企業へのインパクトが高まっている地政学・経済安全保障リスクについて、リサーチやアドバイザリーサービス支援を担う部署のポジションです。 【職務詳細】 ・中国・台湾を中心とした、地政学・経済安全保障リスクや関連企業動向に関する情報収集（月2回のマクロ動向レポート作成業務や時節に応じたトピック毎 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1年程度の中国語圏（香港・マカオ、台湾を含む）での留学または駐在・生活経験 あるいはそれと同等の中国語圏に関連する実務経験 ・学士ないしは修士以上の課程における以下のいずれかの専攻 中国語圏の地域研究（経済・社会分野を含む）、政治学、国際関係、安全保障 ・中国語... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 PwC Japanグループ横断のマーケティング部門において、PwC Japan全体のブランディングやリード獲得のためのイベント/セミナーチームにおいて、チームリーダーをサポート。将来的なチームリーダーとして、リーダーシップを発揮する。 ・経営企画チーム、コーポレートコミュニケーションチームとの連携により、主に社内に向けてPwCのPurpose |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoB、無形商材/サービスについて、セミナーやイベント等のオフラインマーケティングの経験 ・チームマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントに類する経験 【歓迎要件】 ・チームや、部門横断的プロジェクトのリーダーとして業務を管理・推進した経験 ・広告... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。 ※Human Capital（人事部）Center of Exellence 具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中／Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織への中長期的な貢献を目指して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・人事制度（報酬・等級・評価の各種人事制度）の企画・運用経験 ・人事業務経験 5年以上 【歓迎要件】 ・人事コンサルティングの経験（人事コンサルティング以外のコンサルティング経験も可） ・プロフェッショナルファームでの勤務経験 ・人事・給与シ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のUXデザイナーとして、クリエイティブな発想を持って、顧客に感動をもたらす手段を追求し、クライアントのイノベーションを共に創り上げていただきます。 【職務詳細】 BXTアプローチによるExperience Consultingにおける最適なユーザーエクスペリエンスをデザインしていただきます。 実際に触れることができるプロトタイプを用いて、プロジェクトの早い段階からクライアントと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるUIデザイン経験 ・デザインコンセプト立案から、デリバリーまで一連の業務経験 ・製品やサービスにおける企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業に... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。 マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。 【職務詳細】 ■コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社内での円滑なコミュニケーションスキル 【尚可】 ■Vlookや関数などのExcel使用経験 ■データ分析力 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2025年7月より新規導入ERPや他システム全般から提供された分析データをもとに抽出や集計を担っていただきます。 【職務詳細】 社内各部門からの分析依頼を、BIツール、SQLを使って情報をレポートとして抽出します。また、レポート作成に必要なテーブルやジョブを作成いただきます。 SQLやスクリプトを使って分析用データ抽出・集計 ・データ分析プラットフォームは、社内規定の専用環境を利用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BIツールを用いた開発のご経験 ・SQLに関する知見や開発のご経験 ・データの可視化／分析のご経験 【尚可】 ・経理経験 ・5,000人超規模の会社での勤務 ・データベースの開発経験（Oracle, SAPなど） ・ビジネスレベルの英語力 ■キャリアパス ・... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目１－１ 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅C6a出口直結※DX化推進により原則リモート勤務（出社は週１程度※） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | PwC Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2006年6月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.pwc.com |
| 事業内容 | 【事業内容】PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループの中枢的コーポレートファンクションとして、以下の機能を担っています ・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務 グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人（監査、コンサル、税務、法務など）をバックオフィス面から支えています。 グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。 監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
