仕事内容 | 【職務概要】 HCBP Operationsは、PwC Japanグループ内の法人を担当するHRBP(部門担当人事、社内呼称はHCBP)と協働し、人事Operationを担うチームです。PwC Japanとしての標準化や効率化、品質維持とともに、各社のニーズに応えるためのサービスを提供するのをミッションとしています。 具体的には人事異動手続きの実施や人事評価、労働時間管理等の各種データの作成、人事 |
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応募資格 | 【必須】クライアントワーク(3~5年程度)の方で、コーポレートの事務職に転向されたい方※ 対象で、以下のご経験・スキルをお持ちの方 ■データ作成、メールでのコミュニケーションを含む事務経験3年以上 ■Microsoftのアプリケーション操作 ・Word:初級(文章の入力や図... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 週5日のリモートワークが可能※年に数回~月に1,2回程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 「データチーム」は国内法人向けに、データ分析基盤の提供、データマネジメントを担当しています。基盤提供に加え、利用目的に応じたデータ提供方法の検討、データ活用方法の起案など、広くプロジェクトに関わります。これを通じて、分析基盤の改善、データ活用文化の醸成に継続的に取り組んでいます。 【職務詳細】 1. ビジネスデータと分析基盤のテクニカルな理解を生かし、社内のデータ分析利用者が効率的 |
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応募資格 | 【必須】 ・ビジネスアナリスト、あるいはデータサイエンティストとしての5年以上の実務経験 ・PowerBI、TableauなどのBIツールを使ったデータ加工、モデリング、ビジュアライゼーションに関する技術的知見 ・PowerBI、TableauなどのBIツール基盤運用に関す... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【職務詳細】 1.PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2.L&Dファームワイドプログラムのデリ |
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応募資格 | 【必須】 ・研修プログラムの企画・運営経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・マルチタスク能力とタイムマネジメントスキル ・デジタルツールやラーニングマネジメントシステム(LMS)の使用経験 ・データ分析による研修効果の測定経験... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結※担当プログラムによりますが、月1-2回は出社想定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 本チーム(HC Operational Excellence:HC OPE)は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。 【職務詳細】 本チームは6つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します ・ |
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応募資格 | 【必須】 ・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識 ・一定規模の人事施策の導入や変更の経験 ・課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出し、スムーズな意思決定を行う力、経験 ・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発... |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ◇広報戦略 ・自身が担当する業務に関連し、戦略やマネジメント方針に則った、首尾一貫した対外メッセージが常に発信されるよう目を配る。 ・ブランドガバナンスやコンプライアンスリスクに関わる事象を敏感に察知し、プレスリリース制作や取材対応など担当業務に反映する。 ・担当するプライオリティサービスやストラテジックインダストリーに関して、最適なコミュニケーションプランを企画・提案する。 ・Pw |
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応募資格 | 【必須】 ・PwCブランドのレピュテーションとメディア露出に対する強い責任感 ・プロフェッショナルサービスファームのサービスオファリングや組織体制、業界知識に関する深い理解 ・広報ガイドラインについての深い理解 ・社内タレントに関する幅広い知識(Know Who)とネットワ... |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 PwC Tech/NIS(Global IT Team)はPwCネットワークのメンバーファームに対して、安全で法的に準拠し、効率的かつ透明性のある共有技術サービスを提供しています。今回募集のポジションはPwC Tech/NISのGlobal Hosting Service Teamが管理、提供するMS Azure/AWSサービスに対するホスティングサービスコンサルタントとしてPwC |
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応募資格 | 【必須】 ・ITILプロセスと標準に対する理解/コミットメントを示す能力 ・情報セキュリティに関する一般的な知識と経験。クラウドの基本原則、アーキテクチャの原則、概念に関する知識 ・Microsoft Azure/AWS主要なクラウドサービスプロバイダーのカタログ、ユースケ... |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:転勤は当面想定していません。 |
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仕事内容 | 【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、 以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 |
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応募資格 | 【必須】 ■Culture & Engagement 領域における経験・スキル ・カルチャー変革、行動変容、エンゲージメント向上に関する施策の企画・運営経験 ・各種変革、施策の浸透のためのチェンジマネジメント(含む、複数の部門をまたぐステークホルダーマネジメント)、プログラ... |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【ミッション】 ◆まずはプレイングマネージャーとして、PwCグループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行い、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握 ◆別のオプション:各LoSのMangment Officeにてリーダーのサポートを2年行い、事業を間近で理解 ◆ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営 |
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応募資格 | 【必須】 ・管理会計での業務経験、チームリード経験またはプロジェクトリード経験 ・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること ・ビジネス英語スキル(リモート会議やメールでのやり取りがあります) ※リモート会議やメールでのやり取りがあり... |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 HC-DXは、人事部(Human Capital=HC)内において、人事業務知識とTech, Digital, Systemについてそれぞれ強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。 サブチームのうちの1つData Management Team(DMT)は、公式レポートの作成や人事に関する経営数値の作成、データクオリティの担保などを行います。 |
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応募資格 | 【必須】 ■データ分析(領域問わず)の2年以上の実務経験(仮説設定、データクレンジング、分析、レポート) ・Power BI、Tableauなどの何らかの可視化ツール、BIツールの利用経験 ・ETLツールの利用経験または複数システムからデータ抽出してのデータクレンジング経験... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 サービスデリバリーチームのサポートや必要に応じて適宜現場で改善助言や支援も行います。 【職務詳細】 1. アクセプタンス(主にEngagement Acceptance) PwC Japanグループではグローバルで倫理や品質に関する基準を定めており、業務を提供する前に、その基準に照らしてクライアントやプロジェクトが適切かを評価し、「受け入れ可能か」を判断します。このプロセスを「アク |
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応募資格 | 【必須】 ・コンサルタントとしてのサービスデリバリーもしくはSIerでのPM/PL経験 ・リスク分析能力・論理的思考 ・判断根拠を固める忍耐力 ・問題認識・提言・解決力 【尚可】 ・数年以上のコンサルティング実務経験 ・システム導入プロジェクトへの関与経験 ・リスク関連業... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 サービスデリバリーチームのサポートや必要に応じて適宜現場で改善助言や支援も行います。 【職務詳細】 <ハイリスクエンゲージメント(HRE)レビュー> ・HRE案件のリスク状況分析、リスク論点の洗い出し、品質管理パートナーとの連携 ・月次レビューMTGの日程調整、資料準備サポート、月次レビューMTGのファシリテーション・チームへの質問、リスク助言 ・HRE案件の状況のサマリレポートの |
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応募資格 | 【必須】 ・3年以上のコンサルティングまたはSI企業におけるシステム導入プロジェクトへの関与経験 ・コンサルティングのエンゲージメントリスクに関する分析能力、問題提言/解決力、PowerPoint・Excel等を利用したドキュメンテーション能力の高い方 ・チームプレイヤーで... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務内容】 PwC Japanグループのビジネスをデータ提供から支えます! 【職務概要】 1. PwCのビジネスデータを分析可能な形で提供します。あわせて安全に分析できる環境も提供します。 ・データウェアハウス、データマート、データパイプラインの企画、設計、開発、運用 ・分析基盤に関連する技術プロジェクトの定義、設計、主導 ・開発、運用に関わる自動化の促進 ・PowerBIを中心としたBI基盤 |
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応募資格 | 【必須】 ・以下3点における5年以上の実務経験 -パブリッククラウドを利用したデータウェアハウス、データパイプラインの企画/設計/開発/運用 -BIツール利用したレポートやダッシュボードの構築、運用 -SQLあるいはPythonを利用したデータ処理 ・SQLを使ったデ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社及び、同社グループ企業のWEBマーケティング及び、WEBブランディングを担当。 【職務詳細】 ▼ウェブサイトの品質管理 外部制作ベンダーを活用しながら品質の高いWEBページ制作をディレクションするとともに、全体最適の観点及び、ユーザー目線でコンテンツをレビュー/編集し、首尾一貫したブランディング業務を担当していただきます。 また、コンテンツをフレッシュに保つため、サイト内を常 |
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応募資格 | 【必須】 ・ブランディング/マーケティングを目的とした BtoBサイトの企画、構築、運営経験をお持ちの方 ・経営層/オーナーへのプレゼンテーション経験をお持ちの方 ・CMSや利用ツールの仕様に対する理解をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC:600... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 |
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仕事内容 | 【職務概要】 「ブランド価値を向上させる」「ブランド価値を守る」の両面において、チームリーダーとともに幅広い業務を担当します。 【職務詳細】 PwCのPurposeやvalues & behaviors、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージ(含むトップメッセージ)が社内外に発信されるよう、チームリーダーをサポートしながら幅広いマーケティング活動に目を配り、最適なチャネル |
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応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメント能力 ・ロジカルシンキング ・高い日本語文章力 ・取材力、編集力、コピーライティング能力、デザインセンス 【尚可】 ・経済誌等の硬めの媒体の編集・校正・校閲・執筆のご経験5年以上 ・インターナルコミュニケーション業務やトップ/経営層から... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループにおける情報およびサイバーセキュリティのガバナンス体制で「第二の防衛ライン」として重要な役割を担っています。Globalチームや社内のIT部門、リスク管理部門、ビジネス部門と緊密に連携し、PwCネットワークの基準、関連法令、規制、そしてクライアントの期待と信頼に応えるため、高水準のセキュリティ基準を維持しています。 【職務詳細】 ・規程策定:PwC ネット |
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応募資格 | 【必須】 ・情報セキュリティに対する高い興味と倫理観 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・他者を尊重しお互いを補完しあえる意識 【尚可】 ・実務レベルの読み書きと海外チームメンバーとのコミュニケーションに不自由しない英語力 ・ITセキュリティ関連資格(CISSP等) ... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 グローバル組織の一員として、PwC Japanグループへ主に技術的な対策の導入をリードします。最新のサイバー対策に触れ、知識や経験を広げることができるポジションです。 【職務詳細】 チームとしての主な仕事内容は下記の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、ビジネスへの貢献という意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。 利便性を考えた場合どこまでリスクを許容することができるの |
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応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメント知識、経験 ・情報セキュリティに関する全般的な知識 ・サイバーセキュリティ対策に関する知識 ・ITシステム、ネットワークに関する知識 ・アプリケーションセキュリティ、脆弱性の知識 ・情報セキュリティリスク評価、リスク管理経験 ・英語でのコ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課 |
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応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・労働法令に... |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 |
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仕事内容 | 【職務概要】 4つの事業部門のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告します。 【職務詳細】 管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告 (例)・部門別PL予実、対前年比PL分析,KPI分析等 ・予算、Forecast作成 |
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応募資格 | 【必須】 ・Excel(中級から上級レベル) ・大量のデータを加工してレポートを作成できるスキル (最近はAlteryx、Tableauを使うことも増えてきています) ・Accessスキル(既存クエリを使っての出力業務有) ・ピープルマネジメント経験 ・即戦力となる英語スキ... |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ東西線「大手町」駅C6a出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanにおける、「安全に利用できるシステム環境づくり」、「信頼できるモノを提供できる仕組みづくり」と「データを安全に利用できる仕組みづくり」をミッションとして担っています。 【職務詳細】 チームとしての主な仕事内容は下記の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、ビジネスへの貢献という意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。 例えば、委託先評価ではビジネスが使いた |
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応募資格 | 【必須】 ・情報セキュリティに関する全般的な知識 ・アプリケーションセキュリティ、脆弱性の知識 ・委託先の情報セキュリティ統制の確認およびモニタリング経験 ・情報セキュリティリスク評価、リスク管理経験 ・チームリーダーとしてのプロセス改善経験 ・英語でのコミュニケーションに... |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。 【職務詳細】 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。(L&D ファームワイドプログラム 例;オンボーディングプログラム(入社者対象)、マイルストーンプログラム(Manager up対象)、女性リーダー育成プログラム、 |
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応募資格 | 【必須】 ・組織人材開発(育成・研修)領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験(3年以上程度) ・中規模のチーム、組織マネジメント経験 ・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 ・デジタルツールを活用しながら常に新しいチャレンジをす... |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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会社名 | PwC Japan合同会社 |
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所在地 | - |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 2006年6月1日 |
代表者 | - |
資本金 | 1,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
URL | https://www.pwc.com |
事業内容 | 【事業内容】PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】同社は、PwCコンサルティング、PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人などのプロフェッショナルファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの管理業務を集約して行っています。 PwC Japanグループは直近5年で売上高2倍、従業員数1.5倍に拡大しています。事業成長に伴い管理部門の強化は必須となっています。 グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。 監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |