| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションの魅力】 ■このポジションでは、PwCではグローバル基準のアプリケーションセキュリティ評価、委託先セキュリティ評価プロセスを日本で実施しているチームをリードして頂きます。 ■また、ご経験・ご志向性によりセキュリティ評価のみならず、幅広くセキュリティ分野をご担当いただく場合もございます。 ■PwC国内外の色々なDXの取り組みを知ることができ、知識や |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報セキュリティリスク評価、リスク管理経験 ■チームリーダーとしてのプロセス改善経験 【歓迎要件】 ■アプリケーション開発経験 ■ペネトレーションテスト経験 ■企業におけるセキュリティ管理部門での実務経験 ■英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと |
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| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務部通翻訳チームに所属し、即戦力として日英翻訳（双方向）を専任でご担当いただきます。社内翻訳サービスを提供するチームの一員として、社内の各部門から翻訳依頼を受け、ご自身で英訳・和訳を行い、そのまま依頼者に納品していただきます。チーム内に翻訳のチェッカーはいませんので、一人で高品質な翻訳に仕上げていただく必要があります。 【日英翻訳（双方 |
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| 応募資格 | 【応募時の必要書類】 履歴書・職務経歴書・英文レジュメをご提出ください。 【必須要件】 ■専任の翻訳者経験5年以上（日英双方向） ■英検1級取得レベルの文法力 ■金融とITの日英・英日翻訳知識/経験 ■日英両言語による調査力（ネットを活用して専門用語や背景知識のリサーチが... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織について PwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に在籍していただきます。 今回のポジションはPwC Japan合同会社の人事の中に位置するGlobal Mobility部門でのメンバーポジションとなります。 PwCは、世界151カ国に36万人を超えるスタッフを擁しており、各国間での人材の往来（出向や異動など）が |
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| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバル展開企業での人事経験者 （目安として：社員500～800人以上） ・海外営業経験者 ・TOEICスコア750点相当以上 （実際に業務で使用するためビジネスでの使用経験が望ましい） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門について】 Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス（戦略、経営、IT、セキュリティ等）の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。 また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティング実務経験またはSIerでのシステム導入PM/PLのご経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■システム導入プロジェクトへの関与経験 ■リスク関連業務の実務経験 ※本ポジションはPwC コンサルティング合同会社の所属です。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス（戦略、経営、IT、セキュリティ等）の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッシ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上のコンサルティングまたはシステム導入プロジェクトへの関与経験 【歓迎要件】 ■システム導入プロジェクトでのPMO（プロジェクトの品質・進捗・課題管理等）の経験 ■ビジネスでの英語使用経験 ※本ポジションはPwC コンサルティング合同会社の所属です。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。 *HC: Human Capital（コーポレート部門人事） ■具体的業務内容 以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。 担当領域やプロジェクトは、これまでのご経験やスキル、キャリアの志向などに応じて決定しま |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（目安TOEIC900点以上） ■戦略人事、人事企画、人事制度構築、人事変革等の経験 ※事業会社、コンサルティング企業どちらでも可 ■チームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■タレントマネジメント領域もしくはI&D（Inclusion & Dive... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※PwC Japanは日本におけるPwCメンバーファームのコーポレート業務を担う企業です！ 【主な業務内容】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの御経験がある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくは HRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験 ・人事コンサルティング経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 PwC Japanグループのウェブマーケティングおよびウェブブランディング 【具体的には】 ■ウェブサイトの品質管理 ・外部制作ベンダーを活用しながら品質の高いウェブページ制作をディレクションするとともに、全体最適の観点およびユーザー目線でコンテンツをレビュー・編集し、首尾一貫したブランディングに貢献する。 ・コンテンツをフレッシュに保つため |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■B to Bサイトの企画・構築・運営経験 ■英語力（読み書き・読解） ■Google Analyticsなどを使用したSEO対策（特にGA4を使用した分析） ■HTML/CSS/JavaScriptなどのフロント技術に関する知見や業務経験 ■CMSや利用ツー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのチームリーダーをお任せします。 【具体的な業務】 ■業務依頼元との連携／調整、及び、受託した業務を担当チームへ展開／運用 ■管掌チームのリーダーとの業務進捗の確認、相談やトラブルのシューティング ■管掌チームの生産性向上などの改善計画の立案や具体的な実施手順の明確化、及び、その実行 【募集ポジションの魅力】 ・ |
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| 応募資格 | ※応募時※ 簡単で構いませんので、同ポジションに興味をお持ちいただいたご理由をお知らせください。 【必須要件】 ■事業会社での実務経験3年以上 ■5-10名程度のマネジメントのご経験 ■人材育成やキャリア開発に興味のある方 【こんなご経験をお持ちの方を募集しています】 - ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | PwC Japan合同会社 |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.pwc.com |
| 事業内容 | 日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
