| 仕事内容 | 【社内SE】PMO・デロイトグループ各社のIT導入マネジメント～一部在宅勤務可／実働7h／WLB◎～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： IT系職種業務経験（SE、社内IT、コンサル、プリセールスなど）5年以上 ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）に関する下記いずれかのご経験 ・開発・導入でのPM／PLやPMO経験 ・企画経験 ・運用保守... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【社内SE】プロジェクトマネジメントオフィスリーダー～一部在宅勤務可／実働7h／WLB○～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： IT系職種業務経験（SE、社内IT、コンサル、プリセールスなど）10年以上 ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）に関する下記いずれかのご経験 ・開発・導入でのPM／PLやPMO経験 ・企画経験 ・運用保... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【インフラ経験活かせる】社内SE※セキュリティ分野のオープンポジション／実働７H／一部在宅勤務可 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：下記いずれか ＜セキュリティ未経験歓迎＞ ・インフラエンジニアとしてサーバー・ネットワークいずれかの設計構築のご経験 ・セキュリティに関する業務経験＜エンジニア・コンサル・プリセールスなど＞ ・ITプロジェク... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～1,220万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【一部在宅勤務可】 デロイトグループアカウント管理システム運用マネージャー～改善企画提案／実行担当～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・要件定義などシステム開発上流工程の経験 ・システムアーキテクチャ設計経験（システム全体設計、データベース設計など） ・プロジェクトマネジメント経験（リソース管理、コスト管理、課題管理、スケジュール管理など） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 920万円～1,220万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【一部在宅勤務可】サイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進リーダー候補／デロイトGの社内SE |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：※（1）（2）いずれも満たす方 （1）ITインフラ・ネットワーク設計or構築経験5年以上 （2）以下サイバーセキュリティ関連業務から1つ以上の経験2年以上 ・ネットワークセキュリティエンジニア業務1... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【フレックス／一部在宅勤務可】社内SE/アプリケーション開発標準化推進担当／リーダー候補／デロイトG |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）業務アプリケーション開発実経験（システム化要件定義からテスト工程まで）※オープン系システムでトータル5年以上（設計経験3年以上、コーディング経験2年以上） （2）業務アプリケーション運用... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【週3在宅可】プロジェクト収益管理◆経理・管理会計・数字管理などの経験歓迎◆BIG４グループ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれか ・経理経験 ・管理会計経験 ■歓迎条件 ・資料作成し、上位者へ報告した経験 ・経営企画、事業企画等企画セクションでの業務経験 ・社内外PJ経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 50％：（人事企画） 経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対する対応方針・施策の企画立案・制度設計 50％：（人事管理・業務遂行） 役員人事に関する各種業務の遂行、業務遂行にあたっての組織マネジメント 【魅力】 ・役員人事は経営戦略等と密接なアジェンダであり、人事担当としての取組みが組織業績に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、すべてを有すること ・コンサルタントとして人事領域の課題解決に関与した経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 デロイトトーマツグループにおける人事労務業務を担っていただきます。 ■業務内容 ・デロイトグループにおける給与計算業務、社会保険業務、労務管理業務（勤怠管理や休復職・時短適用の手続き）、規程改訂のサポート等のいずれかに関与いただきます （適性を見て配属） ・付随業務の取り纏めを行い、業務標準化・業務効率化の活動にも参加いただきます 【魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上の人事労務経験（労務管理、給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理業務のいずれか） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 【40％】組織満足度向上、連携強化施策の企画・運営 【30％】オンボーディングプログラム企画・運営 【20％】部内コミュニケーションイベント企画・運営 【10％】上記の業務遂行に必要な付随業務 【魅力】 ・IT部門に特化した役割: エンジニアや技術者が活躍しやすい環境を整えるために、コミュニケーション施策を企画・実行できる重要なポジションで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社内イベント企画・運営やオンボーディングプログラムなど、組織内コミュニケーション施策に関する実務経験がある方（企業規模や業界は不問）。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 【50％】開発標準見直しと品質向上に関する各種点検と改善、ルール策定 【30％】開発管理・プロセス改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理 【20％】各種報告・調整業務 ■魅力 Big4の一角であるデロイトトーマツグループにおいて、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てのご経験 （１）開発プロセス、開発管理を意識したマネジメント・リーダー経験（10名以上の規模で3年以上） （２）業務アプリケーション開発実経験・現場理解（要件定義を含む全工程におけるQCD管理3年以上） （３）業務アプリケーション運用保守経験。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例） ・人事プロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画、実行（各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言、実行など多岐のPJがあり） ・採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画、運用業務 ・職員人事制度の企画、運用業務（=事務局として各種情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、すべてを有すること ・人事複数領域での実務経験（3年以上） ・人事制度構築、改定プロジェクトなどに携わった経験（コンサルタントでの経験も可 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■主にデロイト トーマツ コンサルティング合同会社（DTC）の人事コンプライアンス対応を担うポジションです。 ■業務内容 40％：労務問題、エシックス案件への対応 20％：懲戒事務局（懲戒処分の決定、実行に関わる事務局業務） 40％：人事関連規程の整備、労働法、規程やルールに関する問い合わせ対応 【魅力】 人事コンプライアンスの遵守や労務問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、すべてを有すること ・法改正、人事制度導入に伴う人事関連規程の制定、改定の経験 ・労務問題において従業員及び社外関係者（行政機関、弁護士等）への対応の経験、5年以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デロイトトーマツグループの戦略を踏まえ、経営層とコミュニケーションを取りながらグループ全体での人事研修の企画や研修の推進リードを行うポジションです。 現在3チームある研修チームのうち2チームのリードを担っていただきます。 ■業務内容 70％：グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード 20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、すべてを有すること ・事業会社での研修の新規企画～導入の実績 ・コンサルティング経験（2年以上） ・組織マネジメント経験（10人以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当します。 （80%）Deloitteシステム全体のプログラムマネジメント、大規模システム開発のPMO業務 （20%）IT戦略、施策の企画・推進（中期IT戦略作成、リソース戦略、ITコストの最適化、IT施策の推進） ■想定キャリアパス CIO Office管理職、PMO専門職 ■魅力 CIO直下 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件 基幹システム導入などの大型案件のプロジェクト管理（PMO）またはシステム管理経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 （30％）国内管理システムの保守運用（会計システム以外の周辺システム含む） （25％）ユーザ要望の整理、システム設計書作成 （25％）プロジェクト推進業務 （20％）グローバルが保守運用している会計システムに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件 以下全てのご経験 １．システム設計・開発経験（3年以上） ２．奉行シリーズ、弥生会計、Oracleなど会計系システムの保守運用経験（3年以上） ３．上流工程の経験（ユーザの要望を整理して設計書を作成したご経験） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1.人事領域における経営課題解決 経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行 2.人事領域における最先端のソリューション開発 経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発 例： ・AIやPower Platform等、最新のデジタルツールを活用した人事オペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度構築や改定に携わった経験（自社側もしくはコンサルタント側において） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 40％：新卒採用選考プロセスオペレーション、進捗管理 例）募集、エントリー、会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、複数回面接 60％：インターンシップ企画、運営 例）募集、エントリーシート、WEBテスト、複数回面接、インターン参加 ※選考運用とインターンシップの準備、運営が大きな柱となっております。 前者の選考運用はRPOを活用して、後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・自社またはBPOでの採用業務経験5年 ・人材紹介会社でのご経験5年 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 IT関連プロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびプロジェクト支援（PMO業務） └アサインされたプロジェクトのプロジェクト管理推進・支援 └社内ITプロジェクト横断管理、社内ITプロジェクトのためのプロジェクト管理ガイドライン/プロセス設計・運用 【魅力】 社内ITとしてシステムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献でき、PMOとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件 ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）のHRオペレーション企画として、人事領域での業務プロセス企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです。 【職務内容】 80%： 人事労務、給与社保にかかる各種プロセスの業務企画（システム導入含む） 業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当 20%： シェアードサー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務、給与社保における業務経験（目安：5年以上） ・業務プロセス・ルール整備による業務改善の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | デロイト トーマツ グループ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 代表者 | 木村 研一 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,994名 |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html |
| 事業内容 | ■事業内容： デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供 ■事業の特徴： デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社（DTC）、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社（DTFA）、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。 ■デロイト トーマツ グループの特徴： 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
