| 仕事内容 | 【社内SEリーダー候補】サイバーセキュリティ担当~インシデント・脆弱性/一部在宅勤務可/実働7h |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワーク機器やサーバ運用の経験5年以上 ・セキュリティ実務対応の経験3年以上(SOC、CSIRT、インシデント対応・脆弱性対応等) ・セキュリティのオペレーションに関する運用手順書の作成や維持管理の経験 ■歓迎条件: ... |
| 給与 | <予定年収> 510万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/二重橋前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
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| 仕事内容 | 【在宅週3日可】HRオペレーション企画・人事業務マネジメント◆BIG4/人事領域の専門性◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <経験> 下記、すべてを有すること ・社会保険労務士資格 ・人事・労務・社労士業務の実務経験(目安:5年以上) ・部門マネジメント経験(目安:3年以上) |
| 給与 | <予定年収> 660万円~1,220万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【未経験OK】サポートスタッフ◆ナレッジ管理&顧客満足度調査業務◆金融やコンサルファーム出身歓迎 |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験5年以上 ・Excel・PowerPoint使用能力:vlookup・ピボット・関数の実務経験、社内資料作成、アップデート ■歓迎要件 ・金融機関系(投資銀行部門・M&A関連部門尚可)、コ... |
| 給与 | <予定年収> 460万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京】IT資産管理・調達・運用調整担当/大規模案件・キャリアアップ可/在宅併用 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 1,000名以上の企業でのITまたは人事領域の業務経験2年以上 Windows・Officeのユーザーレベルの理解・操作 PC(Windows・Mac等)のユーザーレベル知識 Word・Excel・Access・PowerPo... |
| 給与 | <予定年収> 460万円~660万円 <賃金形態> 月給制 月収は残業代(30時間/月分)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/二重橋前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・中途採用チームのパフォーマンス分析と課題の構造的把握のサポート ・採用計画・KPI設計およびPDCAの実装 ・ダイレクトソーシング・採用エージェント・RPOベンダーの戦略的統括のサポート ・事業部との連携強化および採用要件の精緻化 ・シニアマネージャーとマネージャーと協働した組織変革イニシアティブの推進のサポート ・中途採用リクルーターとして |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・大規模組織での中途採用実務経験 2年以上 ・チームリーダーのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | デロイトトーマツグループのサイバーセキュリティガバナンス強化を担うポジションです。 ■業務内容 下記いずれかの業務セクションの管理(セクション内で実施する業務の検討、メンバーのアサイン、メンバーへの教育、タスクスケジュール管理等) ・外部委託先等ベンダー選定時のセキュリティリスクアセスメントに関する業務 ・情報セキュリティ規程、管理ルールに基づいたセキュリティアセスメントの実施 ・その他、規程整 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験・知識 ■ベンダーセキュリティリスク管理の実務経験または同等の知識 ■セキュリティリスクアセスメントの実務経験または同等の知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 年間800名~1,000名以上の採用をハンドリングし採用組織の変革・拡大フェーズにある企業の中で、シニアマネージャーと二人三脚で以下業務に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ・中途採用チームのパフォーマンス分析と課題の構造的把握 ・採用計画・KPI設計およびPDCAの実装 ・ダイレクトソーシング・採用エージェント・RPOベンダーの戦略的統括 ・事業部と |
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| 応募資格 | 【必須要件】 中途採用実務経験 5年以上 チームマネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 年間800名~1,000名以上の採用をハンドリングし採用組織の変革・拡大フェーズにある企業の中で、シニアマネージャーと二人三脚で以下業務に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ・中途採用チームのパフォーマンス分析と課題の構造的把握 ・採用計画・KPI設計およびPDCAの実装 ・ダイレクトソーシング・採用エージェント・RPOベンダーの戦略的統括 ・事業部と |
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| 応募資格 | 【必須要件】 中途採用実務経験 5年以上 チームマネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 年間800名~1,000名以上の採用をハンドリングし採用組織の変革・拡大フェーズにある企業の中で以下業務に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ・中途採用チームのパフォーマンス分析と課題の構造的把握のサポート ・採用計画・KPI設計およびPDCAの実装 ・ダイレクトソーシング・採用エージェント・RPOベンダーの戦略的統括のサポート ・事業部との連携強化お |
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| 応募資格 | 【必須要件】 中途採用実務経験2年以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定(下記は一例) ・HRプロジェクト業務:経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行(各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行など多岐のPJがあり) ・採用・人材開発・人事オペレーションに関する企画・運用業務 ・職員人事制度の企画・運用業務(=事務局として各種情報 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 人事制度構築・改定プロジェクトなどに携わった経験(コンサルタントでの経験も可) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定(下記は一例) ・コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナーとして、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、組織運営に関わる各種オペレーションの構築対応、オペレーション管理など人事全般の管理・運営を実施 ※メールの読み書きにおいて英語を使用する場面もございます。 【企業担当から見た魅力】 ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事複数領域での実務経験(3年以上) ・人事制度構築、改定プロジェクトなどに携わった経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 IT関連プロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびプロジェクト支援(PMO業務) └アサインされたプロジェクトのプロジェクト管理推進・支援 └社内ITプロジェクト横断管理、社内ITプロジェクトのためのプロジェクト管理ガイドライン/プロセス設計・運用 【魅力】 ・実働7時間かつ想定残業時間が20~40時間、最大で週3日までの在宅勤務可能なため、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 【40%】組織、人材管理業務 【30%】パブリッククラウドクラウド関連プロジェクト推進、管理業務 【20%】パブリッククラウドのインフラ設計・構築案件に関わる業務 【10%】パブリッククラウドのインフラ設計・構築案件の改善に関わる業務 <業務詳細> ・下記の技術を用いたインフラ設計・構築案件の管理業務を行います。 [Azure]VNET、VM、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 インフラ要件定義に関わった経験 プロジェクトマネジャーとしてのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 (60%)Deloitteで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務 (例:アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務 ) (30%) ・インシデント、プロブレムの調査、対策 ・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行 (10%)その他の管理業務、調整業務(レ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験(リソース管理、コスト管理、課題管理、スケジュール管理など) ・クラウド環境でのシステム開発、運用経験やシステムアーキテクチャ設計(システム全体設計、データベース設計など)のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 (30%)システムインフラ維持管理・業務支援アプリケーション改修案件管理 (20%)システム運用・管理 (20%)業務支援アプリケーションの設計・開発 (20%)システムインフラ環境の構築・保守 (10%)ユーザサポート ※業務委託先管理含む 【魅力】 ・実働7時間想定かつ想定残業時間が0~30時間のため、ワークライフバランスを整えての働き方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 アプリケーション開発、保守・運用のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 デロイトトーマツグループ、コーポレート部門の役員・経営層であるパートナー、マネージングディレクター(PMD)を対象とした人事業務全般を担っていただきます。 【具体的業務内容】 ・ゴールセット、評価、報酬計算、登用、人事管理、規程管理等の企画及びオペレーション(60%) GS及び年次評価、評価結果に基づく報酬改定、賞与精算、役員、経営層へのノミネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・人事業務におけるオペレーションの経験 ・人事制度設計及び企画業務の経験 ・人事制度改革への参画 【歓迎要件】 役員クラスとの折衝や交渉経験 チームリードのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 コンサルティングビジネスの役員・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの人事全般を担当する部門のチームリーダーを担っていただきます。 ・人事制度設計(30%) ・組織再編に伴う人事オペレーションの統合・改善(20%) ・人事の業務全般の管理・担当(制度運用)(40%) ・チーム管理(10%) 他のビジネス担当のチームリーダーやグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・人事業務(評価、給与・報酬)のオペレーション経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務の経験 ・5名以上のチームリード経験 【歓迎要件】 役員クラスとの折衝や交渉経験 チームリードのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 契約書のレビューをメインにクライアントとの交渉支援にも携わっていただきます。 ■業務内容 (70%)個別エンゲージメント支援(クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援) (30%)ジェネラルな法務業務・法律相談等 ■アピールポイント ・実労働時間が7時間かつ想定残業時間が20~30時間/月想定のため、ワ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 SI/テクノロジーサービスビジネスにおける契約書のドラフティング、レビュー経験(8年以上) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 【70%】ビジネス部門との連携・支援リード - ビジネス部門のIT担当者との連携窓口としてのコミュニケーション、会議体運営、課題管理 - ビジネス要件・制約条件を踏まえた施策適用方法の調整、課題解決支援 - ビジネス要件とセキュリティ要求のギャップ整理、改善提案、代替案の検討および合意形成 - 導入、運用など各フェーズにおける関係者 (IT部門内、ビジネス部門、外部ベンダー) 調整 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)領域における設計・導入・運用いずれかの実務経験 3年以上 ■社内ITとしてサイバーセキュリティ施策、IT統制、またはITツール導入・運用を主体的に推進した経験 ■業務部門、顧客、または他部門と要件調整・課題解... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 ・プロジェクト横断管理、各プロジェクト、IT資産、サービスの品質およびサイバーセキュリティ等の審査管理 ■想定キャリアパス プロジェクトマネイジメント、PMO分野のエキスパート 【組織構成】 約30名。チームの中に複数セクションに分かれています。 【魅力】 ・約2万人規模のデロイトトーマツグループ全体を俯瞰しながら、複数プロジェクトやサー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 (1)IT系職種業務経験(SE、社内IT、コンサル) (2)ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の設計開発及び導入の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | デロイト トーマツ グループ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 代表者 | 代表職務執行者 木村 研一 、佐瀬 真人 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,994名 |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html |
| 事業内容 | ■事業内容: デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供 ■事業の特徴: デロイトトーマツグループ合同会社(DTG)は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、合同会社デロイトトーマツ、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。 ■デロイト トーマツ グループの特徴: 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |