【デロイト トーマツ グループ合同会社】【東京】IT資産管理・調達・運用調整担当／大規模案件・キャリアアップ可／在宅併用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【東京】IT資産管理・調達・運用調整担当／大規模案件・キャリアアップ可／在宅併用


【グループ全体のIT資産管理・調達／戦略的業務推進とルール策定・改善／ハイブリッド勤務可】
■業務概要
当社グループのIT資産管理および調達・運用調整を担い、IT端末の貸与ルールや規約の策定・改訂、社内規定変更に伴う運用フロー見直し、業務改善などを中心に担当していただきます。また、業務委託社員と連携しながら日々の業務指示やイレギュラー対応の判断、Windows大型アップデートやデバイス大量貸与時の全体ハンドリングなどプロジェクト業務も担います。
■業務詳細
・IT資産の貸与ルールや社内規約の策定・改定、関連運用フローの検討・改善
・業務委託社員への業務指示、日常業務でのイレギュラー対応方針の決定
・年次のWindows大型アップデートプロジェクトへの参画、デバイス一斉貸与時の運用設計と進行管理
・各種業務改善、運用フローの効率化検討
・IT組織や他部門（人事・財務・ビジネス等）との連携・調整
■扱うサービス
PC（Windows/Mac）や各種デバイス、資産管理システム等
■組織構成
Device Operationsチーム（プロパー・業務委託含め70名超）
■業務の魅力
24,000人超のグループ全体に影響を与えるルール策定や大規模PJに携われるため、調整力・推進力・論理的思考力が身につきます。ルーティン業務は外部委託のため、より戦略的な業務に集中でき、キャリア成長を実現できます。
■教育体制
OJTを中心に、先輩社員やマニュアルのサポートが充実。中途入社者が95％以上の環境です。
■就業環境
週2日以上のオフィス出社と在宅勤務を併用するハイブリッドワーク。フレックスタイム制や各種時短勤務制度も整っています。
■想定されるキャリアパス
業務理解・安定運用後は、業務改善PJ・後任育成・メンバー管理などを経て、アソシエイトマネージャ、マネジャー、ディレクターと段階的なキャリアアップが可能です。ジョブローテーションや法人横断のキャリア公募制度もあり、幅広い成長の選択肢があります。
■企業の特徴/魅力
グループ経営基盤を支えるコーポレート機能を一元化し、ダイバーシティ推進・働き方改革・Well-beingの実現にも積極的に取り組む環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】