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正社員
◆未経験入社98％！5,000名以上の育成実績
◆元エンジニア講師による1ヶ月の研修で、ゼロから手に職！
◆将来的にフルリモート・ハイブリッド勤務も可能
─── まずは1ヶ月の研修からスタート！ ───
*基本リモートで受けられる！
*専任講師が常にサポート！
*同期と一緒に学べる！
【具体的な研修内容】
■ビジネスマナー
・電話応対やビジネスメールの書き方
・Word、Excelなど、PCの基本操作
■IT基礎・応用
・コンピュータ概論、Web技術の基礎
・システム、サーバ、ネットワークの基礎知識
・ネットワーク構築演習 など
スキル＆知識ゼロから学べるような
学習カリキュラムを整えているので
PC操作に自信がなくても大丈夫◎
安心してスキルを身につけられます♪
─── 基礎を学べたら2か月目以降は現場デビュー！ ───
＜具体的なお仕事例＞
◆社内PC・ネットワーク・周辺機器のセットアップ
◆PC周辺のトラブルシューティング
◆社内関係部門への連携 など
希望や適性に合わせてプロジェクト先へ配属。
いきなり難しいことを丸投げにはしませんので、ご安心ください！
先輩社員の98％が未経験スタートなので、フォロー体制も万全です◎
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
研修後は必ずIT業務に配属！
先輩が在籍しているプロジェクトもあり安心できる環境も整っています！
【配属先例】
◆ITサポート・ヘルプデスク
・IT企業での社内システムやツールに関する問い合わせ対応
・通信系企業でのPCトラブルやネットワークの初期対応
◆IT事務
・IT企業でのマニュアル整備やスケジュール管理
・RPAツールの活用やデータ分析を通じた業務改善のサポート
・Excel VBAやBIツールを活用したデータ集計・ダッシュボード作成
【【98%が未経験スタート】学びを楽しめる充実の研修体制あり】
「ITは難しそう」と感じていても大丈夫。
未経験でも安心して成長できるよう、
手厚い研修・支援体制を整えています！
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◆専任講師による1ヶ月のリモート研修
◆68種の資格取得支援（お祝い金最大10万円）
◆Udemy Businessで継続学習も無料 など
入社者の98%がIT未経験スタートで、
前職もアパレル店員、ホテルスタッフ、
調理師、倉庫勤務など、さまざま。
面接を担当するメンバーの中にも
研修を経てITデビューした人もいます！
あなたの不安や疑問を受け止めますので
ぜひ素直な想いを聞かせてください！
【【将来も安心】IT領域で多彩なキャリアを描ける！】
実務で身につけたIT基礎力・希望・適性に応じて
さまざまなキャリアへと挑戦できます！
ステップアップ＆ジョブチェンジも可
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◆もっとIT技術を深めたい
→[開発・インフラエンジニア、RPA事務]など
◆人や企業の成長を支えたい
→チームをまとめる[リーダー・マネージャー]に
◆ITサポートの経験を活かしたい
→後輩の育成ができる[研修講師]や[採用担当]へ
研修受講や資格取得を重ねることで、
より専門性の高いプロジェクトにもチャレンジできます。
「なりたい自分」がまだ見えなくても大丈夫。
働きながら、一緒に見つけていきましょう！
【身につくスキル・キャリアパス】
キャリアパスは十人十色＊
ランスタッドで新しい一歩を踏み出した先輩たちの事例を、いくつかご紹介します！
【先輩たちのキャリアパス】
◆例1：スキルアップ
Tさん（前職：アパレル販売店員）
ITサポート（2年）⇒追加研修1ヶ月を経て、業務効率化ツール開発支援業務へ！
◆例2：ポジションアップ
Sさん（前職：塾講師）
インフラ運用（3年）⇒5名のチームをまとめるリーダーに！
◆例3：キャリアチェンジ
Kさん（前職：不動産事務）
ヘルプデスク（1.5年）⇒経験を活かしてITエンジニア採用担当へ！
【入社後の成長サポート】
◆当社専任講師による研修
キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、セキュリティ、仮想化、クラウドなど、分野は多岐にわたります。
◆68種もの資格が対象の取得支援制度
資格のランクに応じて、取得のお祝い金を支給！頑張りをしっかり評価します。
支給の対象資格は実に68種類、支給額は最大10万円！
◆研修終了後からUdemy Businessを無料受講可能
伸ばしていきたいスキルに合わせて学習可能です！
（例）VBA、RPA、マクロ／サーバ・ネットワーク等のインフラ系／JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系／AWSやAzure等のクラウド系など
ポイント1◆世界最大級の外資系企業で、未経験からITデビュー◆ «安定基盤×充実研修×伴走サポート»の安心キャリアへ！
「安定した会社で、安心して働きたい」
「働き方を変えるために、手に職をつけたい」
そんな思いがあるあなた。
IT業界で一生モノのスキルを身に付けませんか？
◆POINT：大手外資ならではの安定感
世界最大級の総合人材サービスを扱うランスタッド。
世界39ヶ国に展開し、従業員数は4万名超。
IT人材の採用実績も5,000名以上と、
世界からの信頼も厚い企業です！
◆POINT：基礎から学べる研修体制あり
入社後は、1ヶ月のリモート研修からスタート。
PC操作やビジネスマナーといったキホンから、
Word・Excelの練習。そして、インターネットや
サーバーの仕組みについてなどの応用編も学べます！
研修後も、学習ツールや資格取得支援で
スキルアップをサポートします◎
◆POINT：自分らしいキャリアをデザイン
あなたの「叶えたい」想いを、
専任のフォロー担当が全力でバックアップ。
定期的な面談を通じて、現場での悩み相談はもちろん、
これからのキャリアを一緒に考えます！
«安定×成長×伴走サポート»が揃ったランスタッドで、
「なりたい自分」への一歩を踏み出しませんか？
ポイント2不安を抱えている人にこそ来てほしいです（採用担当）
当社の研修では「自分で答えを見つける力」を養うことを何よりも重視。…と言うのもIT業界は常に新しい課題に直面するため「問題解決能力」が必要不可欠。みなさんには仕事が始まってから真に活躍できる人材になってほしいので、実践ベースで試行錯誤しながら成長する力を身に付けられる研修制度を用意しています！
研修は、先輩たちが分かりにくかったことや困ったことを反映し、常にブラッシュアップしています。未経験からでも着実に学んでいくことができるカリキュラムなので、ご安心ください！
「自分のスキルに自信がない」「不安を抱えたまま働いている」という方はぜひランスタッドにお越しください！当社の研修で基礎的なことから、実務で役立つスキルまで一歩ずつ着実に身に付け、「なりたい自分」を実現していきましょう！
ポイント3【未経験から入社した先輩が活躍しています！】
★前職はメーカーで一般事務職として働いていました。ある日、社内の営業の方がパソコンの不具合で仕事が進まないと困っている姿を見て、自分なりに調べてサポートをしたところ、「助かったよ！」と感謝され、とても嬉しかった経験がありました。これが「ITサポート」として人の役に立つ仕事に興味を持つきっかけとなりました。今ではシステム周りの解決を通じて、たくさんの「ありがとう」をいただくたびに、この仕事のやりがいを感じながら成長しています！（先輩スタッフ：Iさん）
★アパレル販売の経験を活かして配属先でも積極的に周囲と関わっていました。すると先輩から「気配りがすごいね」「助かってるよ」と声をかけてもらえました。その一言で自信がつき、さらに頑張ろうと思えました！（元アパレルスタッフ・26歳）
ポイント4取材担当者より
設立以来、世界トップクラスの人材会社として、数々のサービスを提供してきたランスタッド。特にIT業界では、これまで5,000名以上もの採用実績を誇り、そのうち、実に98％が完全未経験者である。これだけの人材を育成しITデビューを後押しした実績は、同社の大きな魅力であり、これからIT人材を目指そうとする求職者にとっても大きな安心材料となるはず。
そのランスタッドが独自に展開する研修制度は、1ヶ月でビジネスパーソンとしての基本的なマナーからIT業界に関する知識、実際の現場ですぐ活用できるスキルに至るすべての学びを可能にしている。限られた時間の中で多くのことを学ぶのは大変かもしれないが、50名の同期と切磋琢磨しつつ、専任講師やサポート担当からのフォローも受けられるので、何の不安もなく「なりたい自分」へ近づけるのだ。「興味がある」程度でも大丈夫。ランスタッドなら不安のないITデビューが飾れるだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 事務関連職(その他) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 例：9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※プロジェクト先により多少異なります 【残業について】 【平均残業時間は月10時間以内！】 残業ゼロの月もあり、平均は10時間ほど！ON／OFFハッキリできる環境だから、大好きなゲームや旅行など趣味も存分に楽しめますよ♪ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 《転勤なし・全エリア積極採用中！》 ＊U・Iターンも歓迎 ＊研修はオンライン実施 ★勤務エリアは下記よりお選びいただけます★ 【首都圏】東京・神奈川・千葉・埼玉 【北海道】札幌 【東北】宮城 【東海】愛知 【関西】大阪、京都、兵庫 【九州】福岡 具体的なプロジェクト先のエリアは… ・東京都（新宿／飯田橋／渋谷／品川／浜松町／大手町／神谷町／有楽町／赤坂／秋葉原など） ・神奈川県（横浜／みなとみらい／川崎／武蔵小杉／溝の口など） ・埼玉県（大宮／さいたま新都心／和光市など） ・千葉県（海浜幕張／千葉ニュータウン中央など） ・北海道（札幌／大通／月寒中央など） ・宮城県（仙台／広瀬通など） ・愛知県（名古屋／栄／久屋大通／矢場町など） ・大阪府（梅田／心斎橋／本町／京橋など） ・京都府（京都／烏丸など） ・兵庫県（神戸／三宮／三田／明石など） ・福岡県（博多／天神／早良／北九州など） ★車通勤が可能なプロジェクトもあります！ ★リモートワーク勤務可能なプロジェクトも！ （在宅勤務／在宅ワーク／テレワーク／フルリモート） ≪新宿事業所≫ 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 ※初年度想定年収：300～600万円 例：首都圏 月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。 【実際の給与例】 【年収例】 578万円／経験7年・34歳・AI、クラウドを活用した自動化（前職：スポーツインストラクター） 436万円／経験3年・29歳・社内業務システムの開発、運用、保守（前職：施工管理） 324万円／経験1年・25歳・大手通信企業で製品サポート、資料作成（前職：居酒屋ホールスタッフ） |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給（月4万円まで） ・時間外手当（1分単位で全額支給） ・休日勤務手当 ・資格取得支援制度 ※講師によるサポート付き。取得時に受験料全額キャッシュバックまたはお祝い金あり！ ・Udemy Business（無料で受講可能） ※自宅で数千のコンテンツを学べます！ 例: サーバ・ネットワーク基礎、セキュリティ入門、OAスキルアップ、JavaScript、Python、AWS など ・上位スキル研修制度 例: サーバ・ネットワーク設計構築、RPA、VBA、セキュリティ、システム開発、仮想化、クラウド（Azure）など ・クラブオフ加入 ※宿泊施設や遊園地、映画館、レストランが最大90％OFF！ ・健康診断 ・屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休実績100％！ ライフステージが変わっても、手に職をつけて長期的に活躍できる環境です。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日以上】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇 ・半休制度 ・慶弔休暇 ・結婚休暇（本人結婚時5日付与） ・産前、産後休暇（実績あり） ・育児休暇（復帰率100%／男性取得実績あり） ・育児、介護時短勤務（応相談） ・裁判員休暇 |
募集背景
外資系総合人材サービス企業として、39の国と、日本の90以上のエリアに幅広く展開する当社。その中でも、若年層のITキャリア形成に特化したサービス『randtech stage+』（ランテクステージプラス）はニーズが急速に拡大中。事業拡大に伴い、ITエンジニアの育成や採用に力を入れております！
| 応募資格 | 【完全未経験大歓迎】 ・学歴不問（文系、理系不問） ・社会人デビュー、第二新卒、既卒者大歓迎 ・20代／30代、男女問わず活躍中 ・服装、髪色自由 ・スキルや知識ゼロでOK ・志望理由も問いません！ ★先輩が入社を決めた理由をご紹介！ ・未経験からでも1ヶ月の研修で基礎を固められ、将来性のある業界で学べる環境に魅力を感じました！手厚いサポートがあるのも決め手でした。 ・面接で採用担当の方の雰囲気が良く、ここで働きたいと思えました。入社前面談でも親身に相談に乗ってもらい、安心して入社を決めました！ 【過去の採用例】 《先輩の前職例》 ・栄養士 ・携帯ショップ店員 ・飲食店スタッフ ・美容師 ・保育士 異業種からデビューした先輩が多数活躍中です！ これまでの経験ではなく、興味や意欲を重視しています◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！ ランスタッドで『あなただけのキャリア』を見つけましょう＊ 【この仕事に向いている人】 ◎人と話すことが好きな方 「困っている人を助けたい」そんな気持ちがあればOK。 サポート中心のお仕事なので、“ありがとう”をもらえる場面が多いです！ ◎新しいことを覚えるのが好きな方 最初はみんな未経験。 少しずつ“できること”が増えていく感覚を楽しめる方は活躍できます！ ◎オフィスワークにチャレンジしたい方 研修＋先輩のフォロー体制があるので安心◎ IT業界デビューにもぴったりの環境です。 【この仕事に向いていない人】 △1人でもくもくと働きたい方 チームで進める業務が多いため、 情報共有や相談をしながら働くスタイルです。 △コミュニケーションを避けたい方 報告・連絡・相談が大切なポジションなので、 人と関わることが極端に苦手な場合はギャップがあるかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F |
| 事業内容 | ・学歴不問！完全未経験OK ・ゼロから学べる自社オリジナルのIT研修 ・配属後も続くサポート体制とキャリア支援 ・残業月10h未満 ・68種の資格が対象となる取得支援制度あり 【会社概要】 私たちランスタッドは、オランダ生まれの総合人材サービス会社。人材派遣、人材紹介、テクノロジーサービス、インハウス、人事サービスを中心にした事業を展開し、総合人材サービスをワンストップで提供しています。これまで世界39ヶ国で事業展開し、業界内では世界最大級の企業として名を馳せています。 【事業内容】 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス 労働者派遣事業許可番号 派13-010538 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 【拠点数】 拠点数92拠点 ※内インハウス拠点数41（2025年7月1日時点） |
| 代表者 | 代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介／代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲 |
| URL | https://www.randstad.co.jp/technologies/saiyo_lp/21_03/ |
| 設立 | 1980年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41,400名（2024年12月末時点） 【男女比】 男：女＝6：4 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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