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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【名古屋市北区】<SIでの運用・ヘルプデスク経験◎>社内SE◆取引先大手多数のメーカー/年休120日
~社内システムの導入をお任せいたします/名古屋市北区/黒川駅徒歩13分/社内SE職/ITスキルを伸ばしたい方歓迎/年間休日120日/土日祝休み/影響を受けにくいインナー製品で安定感抜群~
■募集背景:数年以内に社内システムを一新する予定です。導入検討から入っていただき、一緒に作っていただける方を募集いたします。
■業務概要:システムベンダーと連携して社内システムの管理を行う社内SEをお任せいたします。システム更改から運用までお任せいたします。今までのSE知見を活かしてご活躍いただきたいと思っています。他には下記もフォローいただく予定です。
・社員用パソコン・ネットワークの設定:社員が使うパソコンのバージョンアップやソフトインストールなど、基本設定を行います。
・ヘルプデスク業務:「画面が真っ暗になってしまった」「マウスが動かない」など、社員のITのお困りごとに対応します。
・基幹システムの運用、改修:当社商品の物流・在庫管理に欠かせないシステムを担当。外部の業者に依頼して、古いシステムを更新したり、使い勝手がいいように改善したりしていきます。
■入社後の流れ:
半年~1年かけて、業務に慣れていただく予定です。最初はパソコンの基本設定や社内のシステムを覚えるところから。実際に操作をしながら慣れていきましょう。慣れてきたら、先輩と共に簡単な作業を担当。そうして少しずつ業務をレベルアップしていきます。レクチャーを担当する先輩社員や業務に詳しい社員は、あなたのすぐ近くの席にいます。困ったことがあればすぐ質問できますし、一人で放っておくことはないので、ご安心ください。
■組織構成:
配属先となる管理部のメンバーは、30代~50代の11名(男性5名、女性6名)です。うち、システム課は3名で運営しています。
気になったことや困ったことは、すぐ隣の人に聞くような堅苦しくない雰囲気。コミュニケーションを取りながら、チームでサポートし合いながら業務を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区水草町1-34 勤務地最寄駅:地下鉄線/黒川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:29,000円~37,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 264,000円~337,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 35歳(名古屋勤務・扶養家族あり)の場合:月収31.4万円 基本給(270,000)+住宅手当(11,000)+固定残業代(33,300) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※昨年度実績/基本給2.75ヵ月分 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6か月定期券代 実費支給(年2回 7月・1月) 住宅手当:(世帯主・同居扶養家族ありの場合に限ります) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の社員が対象となります <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育 ■資格取得支援制度 <その他補足> 財形貯蓄制度 報奨金制度 社販制度 資格取得支援制度 福利厚生サービス(福利厚生倶楽部) 保養施設 外部相談窓口(Smart相談室) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(土日祝 ただし会社カレンダーで年2回土曜日出勤有) ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかのご経験 SEのご経験 ITエンジニアのご経験 社内システム担当のご経験 【こんな方へ】 PCのセットアップや、社内からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)の経験がある方を希望します 社内でのやりとりも多いため、他部署とのコミュニケーションを苦にしない方 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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