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| 仕事内容 | 【桜木町】スーパーバイザー◆障がい者グループホーム施設／土日祝休／年休120日／急成長中ベンチャー |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格： ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験 ■歓迎資格： ・障がい福祉現場勤務経験者 ・高齢者介護現場経験者 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 492万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町一丁目１番地８ 日石横浜ビル１０階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【みなとみらい】福祉サービス運営マネージャー◆課長◆障がい者の暮らしを支えるベンチャー企業 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格： ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験 ■歓迎資格： ・障がい福祉現場勤務経験者 ・高齢者介護現場経験者 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【桜木町】人事採用・課長◆自社運営の障がい者グループホーム特化／完全週休二日制・土日祝／年休120日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・人事として大量採用経験がある方（採用の分野は問わず） ■歓迎条件： ・ベンチャーでの就業経験 ・リーダーなどのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～828万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【みなとみらい】財務課長候補◆障がい者の暮らしを支える◎急成長ベンチャー／年休120日／土日祝休み |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業における日次資金繰り管理、日繰り表作成の実務経験（1年以上） ・Excel（関数、VLOOKUP、ピボット等）を用いた業務経験 ・社内外との調整、情報収集の経験 ■歓迎条件： ・財務部門または経理部門での実務経験 ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【みなとみらい】労務課長候補◆社労士資格者歓迎／働きやすさ改革を担う主力チーム／土日祝休み |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務業務経験者 ・Word、Excelが使える方 ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 552万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【みなとみらい】経理担当◆障がい者の暮らしを支える◎急成長ベンチャー／年休120日／土日祝休み |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・なにかしらの経理経験 ＜年齢制限＞ 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
| 給与 | ＜予定年収＞ 312万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【みなとみらい】経理課長◆障がい者の暮らしを支える◎急成長ベンチャー／年休120日／土日祝休み |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・経理のご経験（決算業務） ・リーダーやマネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理本部の人事労務部門にて、労務管理の強化および良質な労働環境・社内制度の整備を主導していただきます。 【職務詳細】 急成長に伴う体制強化のため、以下の労務実務および管理業務全般をお任せします。 （使用ソフト：マネーフォワード クラウド、KING OF TIME、SmartHR、オプラス） ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職手続き ・社会保険系手続き ・退職金手続き ・労使協定届出 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・労働法務実務経験5年以上（企業内労務または社会保険労務士事務所） ・Word、Excelが使える方 【尚可】 ・社会保険労務士資格者歓迎 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 JR各線「桜木町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | キャリアアップ、ステージアップを目指す方歓迎！ ＜ 職務概要 ＞ 同社の人事採用（管理職・課長候補）担当を募集いたします！ ＜ 職務詳細 ＞ ■以下、お任せする業務内容です ・全社人事領域全般に関する戦略実行 ・採用KGI、KPIの設定と、PDCAサイクルの推進 ・採用マーケティング戦略の策定、実行、管理 ・外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 ・採用、定着に関する課題解決抽出、改善実行 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・母集団形成～入社までの一連の採用業務経験 ・3年以上の採用実務経験 ・マネジメント経験（年数・人数不問） 【尚可】 ・医療・介護・福祉業界での経験 ・人事分野／マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 JR線各線「桜木町」駅 徒歩4分 みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社AMATUHI |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,050名 |
| URL | https://amatuhi.co.jp/ |
| 事業内容 | ■会社概要 当社では、障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 AMATUHIは、「『生きる』を豊かに」をミッションに掲げ、すべての人の「こう生きたい」を支える社会インフラ企業です。 福祉の現場を原点とする当社は、誰もが「自分らしく生きられる基盤」を整え、「社会とつながる力」をサポートし、「可能性をあきらめない社会」の実現を目指しています。 そのため、人生の根幹を支える福祉・医療をはじめ、安心して暮らせる住環境の整備、可能性を広げるデジタル環境、日々の暮らしを彩る生活サービスを有機的に結びつけ、人が生きることを包括的に支える複合的な社会インフラを構築しています。 太陽があまねくすべてを照らすように、社会全体を支える基盤として一人ひとりの想いに寄り添い、誰もが自分らしく生きられる未来を創ります。 ・Mission：「生きる」を豊かに 私たちが考える豊かさとは、物や富の多さではなく、人が生きるプロセスで「満ちている」ことです。 誰もが自分らしく生きられる生活基盤を整え、社会とのつながりを実感し、自らの可能性に挑戦できる社会を目指します。 ・Vision：すべての人の「こう生きたい」を支える社会インフラを創る 私たちが目指すのは、「あって当たり前」と感じてもらえるほど、生活に深く根ざした社会インフラとなること。 福祉の現場から始まったこの想いを社会全体へと広げ、住まい、福祉、地域、デジタル、生活支援を有機的につなぎ、暮らしそのものを支える社会インフラを実現します。 ・Value：個に向き合い、社会に広げる 個人の想いや現場の気づきに深く向き合いながら、それを仕組み化し、繋がりを生み、社会へ可能性を広げていくことを私たちの行動基準とします。 |
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