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正社員
仕事内容 | 【恵比寿】賃貸仲介担当◇独立系では業界トップクラスの安定経営/残業20h/休暇取得しやすい社風 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産業界経験(売買・賃貸不問)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・賃貸仲介、賃貸管理業務のご経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
給与 | <予定年収> 415万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階 勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【恵比寿】リフォーム設計職 ※独立系都内No1シェアG/働き方◎ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・CAD使用経験(Auto、Jw-CAD) ・住宅リフォームのご経験 【歓迎】 ・普通自動車免許 ・一級建築士 ・二級建築士 |
給与 | <予定年収> 450万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階 勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【恵比寿】リフォーム営業職 ※独立系都内No1シェアG/働き方◎/テレアポなし! |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・住宅リフォームのご経験 【歓迎】 ・普通自動車免許 ・インテリアコーディネーター ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級施工管理技士 |
給与 | <予定年収> 450万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階 勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【恵比寿/CADオペレーター歓迎】リフォーム設計職 ※独立系都内No1シェアG/働き方◎ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: リフォーム・リノベーション業界での何かしらの業務経験 CADオペレーターのご経験 |
給与 | <予定年収> 450万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【恵比寿】ライフプランアドバイザー~前年収保証/インセンティブあり/完全週休2日制/充実の福利厚生 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 生命保険会社もしくは不動産業界でのご就業経験 ■歓迎条件: ファイナンシャル・プランニング技能士2級 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当は役職手当です ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階 勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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会社名 | 株式会社アドキャストサポートサービス |
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所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2017年7月 |
代表者 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 28名 |
URL | https://ad-support.co.jp/ |
事業内容 | ■事業内容 ・不動産の売買・賃貸・仲介及びその斡旋並びに管理 ・建築・土木工事の設計・施工及びこれらに関する請負業 ・リフォーム及びリノベーション事業 ・賃貸仲介及び賃貸管理業 ・不動産有効活用に関するコンサルティング業 ・住宅に係るアフターサポート業 ■企業理念 アドキャストサポートサービスはアドキャストグループの1社として存在しております。 アドキャストグループの企業理念は ①不動産業界の健全化と改革 ②一生のビジネスの実現 ③スタッフ共に成長できる企業を実現 という大きな3つの柱があります。 この志を受け継ぎ不動産流通における常識を覆し本来あるべき不動産流通の改革を実現してく起点となるのが当社です。 ■アドキャストグループの特徴 <4つのAD> ① AD ・・・ 「世の中に広める事」 自分達のビジネスビジョン・ビジネスモデルを世の中に広めて行く。 ② ADVANTAGE ・・・ 「一歩リードする」 常に一歩先を行き不動産業界をリードし業界のブランディングカンパニーを構築する。 ③ ADVISER ・・・ 「アドバイザー精神」 「売るだけの不動産会社」「売るだけの不動産スタッフ」ではなく、常に「アドバイザー精神」を忘れずコンサルタントとしてお客様に接する。 ④ ADVENTURE ・・・ 「冒険」「挑戦」 現状維持に満足せず常に「挑戦」をし新しい市場を開拓する。 <CAST=「人材」「配役」> ・まさしく「人材」を第一と考え社員教育を最大の事項と考える。 ・「人材」=「人」=「社員」を大事にする会社 ・「人」=「お客様」との関係を大事にする会社 ・「人」=「お客様」との一生の幸せを共有できる「配役」として活躍する。 ・会社の経営理念を共有し実現し喜びを共有する「仲間=社員」 ■組織風土 「業界を健全化し、付加価値を創造し続ける。」という代表の想いからスタートしている会社のため、リフォーム部門においても利益優先ではなく、 顧客志向・付加価値創造の視点を持って業務に従事しており、お客様の想像を超える提案を常に意識して仕事をしています。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |