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2/11更新!株式会社キッズコーポレーション会社ID:21548の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【三重エリア/在宅あり】病院・企業内保育園のSV◆保育士からのキャリアアップが叶う◆転勤無/土日祝休
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:!職種未経験歓迎! ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園で0~2歳児の保育経験 ■歓迎条件: ・保育園や一般企業でのマネジメント経験(施設長、主任、リーダー等)
給与 <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 三重県内の保育園 住所:三重県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【東京/在宅メイン】認可保育園の補助金関連業務・事務担当◆年間休日125日/柔軟な働き方◎
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:\業界未経験歓迎/ ・保育・介護・学童での総務や労務などの管理部門または事務のご経験 ・新たな補助金の獲得を提案するなど、周囲を巻き込みながら新しい取り組みを主導したことがある方 ■歓迎条件: ・契約管理・購買・総務などの実...
給与 <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【鳥取・島根エリア/在宅あり】病院・企業内保育園SV◆保育士からのキャリアアップが叶う◆年休125日
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:\職種未経験歓迎/ ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園で0~2歳児の保育経験がおありの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・エリア内での移動・出張が可能な方(宿泊を伴う出張は1泊を月数回程度を想定。頻度は相談可) ■歓迎条件:...
給与 <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区大手町1丁目1番26号大手町一番ビル305 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鳥取・島根エリア 住所:鳥取県、島根県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 岡山エリア 住所:岡山県 受動喫煙対策...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社キッズコーポレーションの会社概要

会社名 株式会社キッズコーポレーション
所在地 〒320-0815
栃木県宇都宮市中河原町3-19
宇都宮セントラルビル8F
紹介文 子どもの輝く未来を創る会社

キッズコーポレーションは、「子ども主体の保育の実践」を通して「人間力を育てること」、そして「非認知能力を養うこと」を独自の保育メソッドである「キッズアプローチ」で実現しています。
全国に330施設以上を超える保育園を運営しており、蓄積した運営ノウハウを駆使して、子ども一人ひとりに寄り添う「子ども主体の保育」を広げていきます。
業種 -
設立 年1995年5月
代表者 釜野 晋史
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 2,988名
URL http://www.kids-21.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
(1)病院内保育園の運営受託
(2)企業内保育園の運営受託
(3)認可保育園・小規模認可保育園の運営
(4)商業施設内保育の運営受託
(5)海外事業

■「子どもの笑顔と可能性を広げ、自分らしく輝ける社会へ」をミッションとし、全国に330以上の保育施設を運営
私たちは、[KIDS FIRST~何より子どもが最優先~]を保育理念の中心に置き、子どもの興味・関心を大切にし、自発的に「やりたい」と思うことを大切にする「子ども主体の保育」を理想としています。
創業より30年以上一貫した価値観をもち、保育園運営数55施設(2014)→314施設(2025)、従業員数487名(2014)→3,161名(2025)と拡大を続けています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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