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| 仕事内容 | 【和歌山・奈良・三重】法人営業／病院・企業内保育園の受託運営◇在宅・直行直帰可／土日祝休／転勤無◇ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎／ ■必須条件： ・新規営業のご経験 ・担当エリア内にて適宜出張や訪問が可能な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【栃木・福島エリア】既存営業（保育園運営事業）契約更新率95%◇在宅勤務あり／年休125日／土日祝休 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＼業界未経験歓迎／ ・法人向けの既存営業経験（2年程度） ・エリア内での出張や訪問が可能な方（宿泊を伴う出張は年1～3回程度想定） ■歓迎条件： ・医療、保育、教育、人材業界の... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月次給与は年棒の12分割 ＜... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 栃木県内の保育園 住所：栃木県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島県内の保育園 住所：福島県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪エリア】病院・企業内保育園のSV◆保育士から挑戦可◆リモートあり・土日祝休・年休125日 |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：！職種未経験歓迎！ ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園で0～2歳児の保育経験 ■歓迎条件： ・保育園や一般企業でのマネジメント経験（施設長、主任、リーダー等） ＜必要資格＞ 必要条件... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【関西エリア】病院・企業内保育園のSV◆保育士から挑戦可◆リモートあり・土日祝休・年休125日 |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＼職種未経験歓迎／ ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園で0～2歳児の保育経験 ・普通運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・保育園や一般企業でのマネジメント経験（施設長、主任、リーダー等... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪府内の保育園 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都府内の保育園 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 兵庫県内の保育園 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業... |
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| 仕事内容 | 【九州・沖縄】既存営業（保育園運営事業）契約更新率95%◇在宅勤務あり／年休125日／土日祝休◇ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＼業界未経験歓迎／ ・既存営業経験（2年程度） ・エリア内での出張や訪問が可能な方（宿泊を伴う出張は年1～3回程度想定） ■歓迎条件： ・医療、保育、教育、人材業界のうちいずれ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月次給与は年棒の12分割 ＜... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市 博多区博多駅前1丁目23番2号 ParkFront博多駅前1丁目5F-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【九州・中四国エリア／リモートOK】企業/病院内保育園のエリアマネージャー◇土日祝休◇年休125日◇ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・店舗・施設などを有する業界でのマネジメント経験が3年以上おありの方 ・普通運転免許をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 基本在宅 住所：基本的に在宅での勤務となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市 博多区博多駅前1丁目23番2号 ParkFront博多駅前1丁目5F-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【原則リモート】労務マネージャー◆社会貢献度”高”×成長フェーズ企業で仕組みづくりをリード◆働き方◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＼業界未経験歓迎／ ・従業員数500名以上の企業における労務の実務経験（3年程度） ・マネジメント経験（3年程度） ・当社の理念やValue（Kids Family、Challenge、High Quality）に共感いただけ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 病院内・企業内保育園（病院や企業に勤務する方のお子様をお預かりする保育施設）を受託運営する事業部での法人営業ポジションです。 【職務詳細】 ■誰に：病院内・企業内保育園（病院や企業に勤務する方のお子様をお預かりする保育施設） ■何を：保育園の運営継続（契約更新）・満足度向上・運営に関する情報提供や課題解決の提案 ■手法：既存メインの下記業務 【具体的には】 ◇クライアントへの園や |
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| 応募資格 | 【必須】 ・既存顧客向けの法人営業経験（2年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・エリア内での出張や訪問が可能な方（宿泊を伴う出張は月1～2回程度の想定です） ★医療、保育、教育、人材業界のうちいずれかでの法人営業のご経験がおありの方、大歓迎です！ ★... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル8階 各線「宇都宮」駅徒歩15分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | ◆丸の内線新大塚駅から徒歩３分！定員６０名の認可保育園です！ ◆４月入社ＯＫ！ ＜主な業務＞ ・保育業務・クラス運営 ・環境設定 ・帳票、指導計画の作成と実施 ・保護者との懇談と連絡 ・研修参加 ・食育活動 ・行事の準備 ※持ち帰り仕事はありません 【変更範囲：変更なし】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】不問 【必須条件】 【免許・資格】： 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南大塚２－２６－１５ 南大塚ビル３階 大空と大地のなーさりぃ第二南大塚園 最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅 から 徒歩3分 |
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| 会社名 | 株式会社キッズコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10F |
| 紹介文 | 子どもの輝く未来を創る会社 キッズコーポレーションは、「子ども主体の保育の実践」を通して「人間力を育てること」、そして「非認知能力を養うこと」を独自の保育メソッドである「キッズアプローチ」で実現しています。 全国に260施設以上を超える保育園を運営しており、蓄積した運営ノウハウを駆使して、子ども一人ひとりに寄り添う「子ども主体の保育」を広げていきます。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 代表者 | 釜野 晋史 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,988名 |
| URL | http://www.kids-21.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）病院内保育園の運営受託 （2）企業内保育園の運営受託 （3）認可保育園・小規模認可保育園の運営 （4）商業施設内保育の運営受託 （5）海外事業 ■「子どもの教育を通して 未来を育み 社会に貢献する」をミッションとし、全国に280以上の保育施設を運営 私たちは、[KIDS FIRST～何より子どもが最優先～]を保育理念の中心に置き、子どもの興味・関心を大切にし、自発的に「やりたい」と思うことを大切にする「子ども主体の保育」を理想としています。 創業より30年以上一貫した価値観をもち、保育園運営数55施設（2014）→291施設（2024）、従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と拡大を続けています。 |
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